借標題問
請問石頭的績效評估是用多大的單位下去算的呢？
例如我在ＸＸ部一課的話，我只需與一課裡面的人評比績效嗎？
因為我的績效是待改進..已哭
我是這個課裡面最菜的 只有我一個新人 一月才進來 獎金1month
但主管也沒跟我說過我哪裡做不好之類的
之前上新人課程聽HR說 績效評估有規定每個級距的人數
麻煩資深的石頭大大們解惑!! 謝謝