作者:
tw689 (台灣689)
2017-08-17 01:36:48http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170816002141-260410
華碩數百人減薪、調單位 員工：被打入冷宮
2017年08月16日 10:00 徐慈薇/綜合整理
科技大廠華碩日前宣布組織人事調整，將數百名員工調入原有的「人力平台（Talent
Pool）」。周刊報導，華碩此次調整，讓受影響的員工形成特殊的在職待業狀況，如同「
隱性失業」，員工直言：「人力平台就是冷宮」、「目前公司風聲鶴唳、人人自危」。
華碩今年6月進行組織調整，分為電腦、行動運算產品及電競電腦等3大事業群，調整後將
數百名編納在人力平台中，由人事單位管理。壹週刊報導，知情人士指出，儘管華碩規定
有人力需求時，得先從這個平台挑選，但是要多久才能轉出，沒人能肯定，「等於被冷凍
」。
此外，報導也提到，華碩員工薪資包括「基本薪資」和「獎金」兩大部分，而人力平台的
員工並沒有負責的計畫（Project），自然沒有獎金，少了一年發放兩次的獎金，可說是
被直接減薪。這些被調單位的員工只能靠底薪過活，也不知道何時才會被其他單位選上，
很多人等不下去，選擇自行離開。
對此，華碩公關回應，人力平台的設計會針對人員的特性來建立群組，也鼓勵同仁提案，
提案若通過董事會審核，就能與華碩合資成立公司，也是一種創業的方式。一名資深工程
師則說：「一群在冷宮的人提案會有人理？真當大家都傻了。」
(中時電子報)
作者:
kmaster (救球是一門藝術)
2017-08-17 01:46:00這種發明,應該得諾貝爾獎
作者: pttuser (pttuser) 2017-08-17 01:46:00
如果真的沒事做，那就爽翻天，問題是真的不用做事？
作者: NTUCS5566 (給力點) 2017-08-17 01:50:00
真的沒事做 同學已經讀英文快一個月了XDD
作者:
MeiHS (囧)
2017-08-17 01:57:00Talent Pool 聽起來很絕望..
作者: houseisgood (111) 2017-08-17 02:00:00
......
作者:
woo0422 (woo0422)
2017-08-17 02:00:00那種志本來就不在此的 應該爽到翻吧… 做自己的事= =
前同事也中 看他閒閒沒事 說順便準備國考跟整理面試作資料跟作品
作者: houseisgood (111) 2017-08-17 02:01:00
.......
作者:
now99 (陳在天)
2017-08-17 02:04:00台灣搞員工的創意無限
作者: GDGDBIA (權小白) 2017-08-17 02:05:00
Dead pool
作者:
wellkom (wellkom)
2017-08-17 02:16:00有骨氣就拒買這家公司的爛貨,不要比一比便宜又不爭氣買了
作者: kennex (豪氣風雲) 2017-08-17 02:19:00
樓上XDD
作者:
k900421 (qq)
2017-08-17 02:33:00好喔。共同抵制石頭產品
作者:
kay2005 (老了嗎?)
2017-08-17 02:43:00科 爽爽過有差嗎？ 這招就是等你自己走 偏不走 做別的事領乾薪
SONY早就用過無聊辦公室逼走老員工了，石頭只是抄襲
作者:
yandin (蒸籠)
2017-08-17 03:11:00連逼退的手法都只能抄襲 這就是鬼島
作者: djcc 2017-08-17 04:20:00
滿需要的 羨慕 先放有薪假三個月 自行充電
作者:
jp956956 (儲備里長伯)
2017-08-17 04:44:00可以打卡完出去外面玩 下班後再來打卡嗎？？
沒事做，但是領底(低)薪吧，如何取捨就看個人了華碩這樣養閒人，有比付資遣費更賺嗎?
作者:
Csir (張胖胖)
2017-08-17 06:25:00每天炒股，一個月賺底薪4XK+炒股6XK結果年薪比其他RD高QQ
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2017-08-17 06:43:00沒事做超爽的，已羨慕。我好想打入冷宮
作者:
TodaYui (まさみ)
2017-08-17 06:55:00所以還是高本薪實在 還一堆號稱低本薪高獎金騙人的
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2017-08-17 07:03:00人力平臺，好屌，自創1087人力銀行
作者:
bxxl (bool)
2017-08-17 07:17:00這樣又沒比較省,他拖個半年再辭,就比資遣費還多了吧
作者:
aaagang (我．．．)
2017-08-17 07:22:00能被打入冷宮也不簡單
作者: Keyear 2017-08-17 07:27:00
比鴻海仁慈囉 鴻海好的叫你去分流 不好的整天羞辱你到你受不了為止
作者:
leinru (天階夜色涼如水)
2017-08-17 07:48:00果然是台灣，真會搞勞工
勞工最沒有價值,在鬼島是第一天的事? 慣老闆才是王道!
作者: rs2016 2017-08-17 08:14:00
難怪企業走不出去，原來有更便宜的員工保存法
作者:
agbr2 (下課～)
2017-08-17 08:28:00好冷宮，錢多事少早下班。公務員都沒那沒爽
作者:
DowntoC (乖，下去C)
2017-08-17 08:56:00有人付錢給你唸書看起來爽爽
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-08-17 09:10:00
再得一諾貝爾
作者: kkk003 (海寒) 2017-08-17 09:19:00
浪費人力也浪費自己公司的資源 資遣不是比較快
作者: EeePC901 (易學、易玩、易攜帶) 2017-08-17 09:25:00
滿滿的大平台
作者:
photonic (徵FAE站內信)
2017-08-17 09:56:00好厲害的省錢策略
作者: xan222 2017-08-17 09:57:00
省錢？怎麼算的？
作者: xuno (飛向藍天~) 2017-08-17 09:58:00
跪求內推 領錢事少還不好?
作者: furio (void) 2017-08-17 10:16:00
要去冷宮的人你不讓他去,然後在單位亂搞,不知道誰智障
作者:
kvjo (同名專輯)
2017-08-17 10:17:00推文也請翻法規 資遣費 並沒有多少 你多養幾個月 就超過了年資只有一兩年的 資遣費 更是超少 不然資淺更快
資遣費一年抵半個月而已，多留人兩個月，就等於年資4年的了
作者: tzk 2017-08-17 10:30:00
deadpool
作者:
simonho (虎斑貓養的蛙)
2017-08-17 10:30:00偷學阿本仔那套
作者:
m0535 (Moses)
2017-08-17 10:47:00至少還叫做talent, 不是叫garbage pool
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-08-17 10:58:00偷學日本也學完整啊 收掉電腦 只給小桌子和檯燈 每天數0201元件 哪像下篇寫的這麼爽 還可以唸書準備考試
作者: ciula (ciula) 2017-08-17 12:08:00
下游模組商表示......送樣還算數嗎......
作者:
F15 (F15)
2017-08-17 13:26:00葉佩雯
作者:
dslite (呼呼)
2017-08-17 14:51:00發錢給你自習 超爽的
作者:
NTULioner (LionsHeart)
2017-08-17 15:05:00不會的諾貝爾好嗎 日本一堆公司也是這樣
作者: samper889 2017-08-17 17:15:00
諾貝爾獎得主出現惹
作者:
IQ120 (如何修改過去的錯誤???)
2017-08-17 18:08:00聽的我好像去，一年爽領60萬
作者: y331752001 (LENA) 2017-08-17 18:47:00
去兼差啊 賺更多 這樣其實不錯耶
作者:
mqqm ( )
2017-08-17 19:05:00沒事作還有錢領？
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2017-08-17 19:14:00庶務二課?
作者: woulin (woulin) 2017-08-17 19:32:00
皮一點 一直待在pool不離職，石頭也沒輒
作者:
hder (der)
2017-08-17 20:39:00臺灣沒工會才會這樣被任人宰割
作者: lucky4283 (KENNY) 2017-08-17 21:46:00
領四五萬月薪，讀自己的書很好啊
作者: kyll (包子) 2017-08-17 22:21:00
一群在冷宮的人提案會有人理？真當大家都傻了
作者:
nemies (...)
2017-08-18 01:53:00碼的超爽的耶，看當包子師傅沒領還要負責做出好吃的包子
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2017-08-18 08:45:00去那邊比較好吧~沒事幹有錢領~有冷氣吹~又可以有自己時間
作者:
remmurds (Stronghold)
2017-08-18 10:24:00錢都拿去給孔劉代言了吧
作者:
sc1 (sc1)
2017-08-18 14:41:00進中心待撥重分發阿 人球池
作者:
oplk (歐普林克)
2017-08-18 19:45:00幹 跪求內推冷宮QQ
作者:
amhs (簡單的生活~)
2017-08-18 22:26:00勞工的心頭肉都不管管嗎？
作者: linqqq007 (linqqq) 2017-08-19 11:05:00
會在華碩絕大部分不可能靠底薪存活，能閃就快閃了
怎麼會有這麼多人想入池？ 等你看到分紅被砍成怎樣，你就不會這樣想了。 還有說入池水不簡單的人，拜託別再那邊嘴，掛掉都是FU的，政治鬥爭下的犧牲者，懂？