作者:
st900501 (神探愚人節)
2017-08-18 07:18:11版上的各位大大好，小弟目前碰到一個問題，困擾我一段時間了，但是最近發生一些事，
讓我想上來問問
目前小弟在工作上負責的業務可以說是壟斷市場的狀態，只有自己在做，主管常常說會找
人跟我學，但最後也是無下文或是來學的人直接拋一句"這太複雜了啦！"
個人感覺其實也不是多複雜或多高深的學問，就是經驗累積而已。
但最近因為任務需求常常跑外縣市，一待就是一天，公司內的事就暫時找人代理，沒想到
代理人根本不會做，最後還得要小弟趕回公司加班到半夜把事情做完…
想問：
在公司內做這種只有自己會的工作，是否下場就是如此？
作者: crimson11 (crimson) 2017-08-18 07:33:00
省人力 傻傻的
拋出想離開的消息看看,如果真的很重要或許可以藉機加薪,如果不重要大概就是很賽別人不想碰
作者: iMash (馬許) 2017-08-18 07:50:00
先提離職試試？
作者:
linyap (miche)
2017-08-18 07:53:00屎缺沒人想碰的概念？
作者:
wtl (比特)
2017-08-18 07:53:00就說太累 提離職 如果公司沒其他人能接 老闆應該會慰留加薪
作者:
Xhocer (以å‰ä¹Ÿå¾ˆå¿«æ¨‚)
2017-08-18 07:55:00就是屎缺要你蹲的概念
真的只有你會做的時候，爽的很想做多慢就做多慢，薪水想開多高就開多高其它事情絕對不做，老闆叫你做就說會拖到重要的事情弄不出上述的環境的話那就只是沒人想做或根本不重要
作者: a29667809 2017-08-18 08:02:00
跟老闆談薪的時候到了
作者: Rexmax ( 小熊攻擊) 2017-08-18 08:02:00
不可能只有你會別人不會的事
作者:
maypcc (The K)
2017-08-18 08:07:00沒有不可取代的人，有代理人時要適合放手
作者: danlove (danlove) 2017-08-18 08:15:00
請你放手教別人
作者:
luche (luche)
2017-08-18 08:16:00坐地喊價 找報價單
作者:
EraKing (防禦率王)
2017-08-18 08:19:00只有你會，你薪水有沒有3百萬，沒有就去爭取
作者: uiop019 (uiop019) 2017-08-18 08:21:00
老闆通常都是死到臨頭才緊張，要嘛離職，不然國外休假十幾天，這時才會強迫代理人快點上手
作者:
tank820211 (Productname：邊緣人-PRO)
2017-08-18 08:27:00直接提離職 看他薪水開多少給你
作者:
YCTING 2017-08-18 08:29:00先去人肉市場試水溫
作者:
gust0985 (還在努力到人生下一階段)
2017-08-18 08:33:00怎可能沒代理人……
作者:
ptta (ptta)
2017-08-18 08:35:00只要你離職，還是有人會補上，現在你自願做到死主管當然樂觀其成
作者:
s860134 (s860134)
2017-08-18 08:46:00你走 馬上就有人會
只有兩個極端，A，這職位超重要，困難度很高，沒人學得來，ex副總。B，屎缺，超不重要，老闆不想多請一個人幫你，也沒人想和你學。ex打掃廁所。
作者:
s860134 (s860134)
2017-08-18 08:47:00就是雜工，一定有人要做
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2017-08-18 08:49:00屎缺也能覺得自己超重要我也是服了XD你覺得那麼重要會沒人想學活你天賦很厲害？
作者: giantwinter 2017-08-18 08:51:00
屎缺+1
作者:
yudofu (豆腐)
2017-08-18 08:51:00代理人不會弄代理的工作最主要就是沒有頭緒、不知道你用的工具或者流程，你應該先針對其中一兩項比較重要的工作，用比較明確的單項步驟以及使用的工具讓他一項一項逐步完成。有的時候是因為你作久了，很多複雜的細節或者不成文規定沒有更明確的指示，因此只有把你需要代理工作更為細緻地分割而不是期待一個完全沒碰過的人能自行理解你的工作並且完成
作者:
chuegou (chuegou)
2017-08-18 08:56:00如果一份工作的價值 "只有經驗累積而以" 我也不想學
作者:
mico409 (mico)
2017-08-18 08:56:00沒有人是無法被取代的 有時候不要把自己看的那麼重要工作累了 就放個長假 你會發現公司還是活的很好啊 那缺你有差嗎
作者:
bilibo (找尋最初的感動)
2017-08-18 08:59:00報加班費 不然公司內的事就明天在做
如果是這技術很重要公司又沒人會 基本上你就小國王這種小國王沒做完準時上下班 公司也沒人敢嘴看你還要出差後回來加班做 感覺地位低應該是屎缺
作者:
Leon45 (leo)
2017-08-18 09:06:00真的重要到不行沒有你公司無法順利運作的技術，你說了算
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-08-18 09:19:00
快逃吧.....真壟斷卻沒有高薪就只是一場笑話
作者:
wisdom 2017-08-18 09:20:00先確定是屎缺沒人想做，還是真的非你不可?
作者:
LsugerI (嗯哼)
2017-08-18 09:26:00說真的沒什麼工作會是非你不可的 除非你是真神人一個人能扛一個team的工作
沒錯，只是你老板再找個做屎缺的人進來，能活過又是拿低薪就賺
其實我覺得你可以試著溝通，但主管都置之不理的話，那就是該找新工作的時候
這篇挺風趣的....是搞笑用的文章對吧?? 暑期工讀生嗎?
作者:
krosby (可拉屎碧)
2017-08-18 09:43:00原PO內文說了 根本不是核心技術 就超級屎缺沒人要碰 XD
作者: buper (ymsrc) 2017-08-18 09:51:00
聰明有聰明的做法，低能有低能的做法，不要太擔心公司
作者:
SSSONIC (...)
2017-08-18 09:58:00只是沒人想做或是公司沒認真找人吧 真這麼重要有反應在薪
作者: huhu5566 (唬唬56) 2017-08-18 10:02:00
聽你這樣說，感覺就是屎缺，沒人想接而已如果真的很厲害，加薪兩倍拜託你留下來都有可能
作者: staego 2017-08-18 10:32:00
看你形容的樣子只是個沒人想做的雜事缺
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-08-18 10:35:00沒什麼是只有你會啦 值不值得去做而已
壟斷市場? 三小 XD都幹到工程師了 判斷下自己手上工作技術含量很難嗎
作者:
cchieh (吃飽太鹹)
2017-08-18 11:05:00跟我的狀況一樣，我離職就開天窗
作者: kkk003 (海寒) 2017-08-18 11:10:00
談加薪
作者:
kunling (Saddat)
2017-08-18 11:28:00提加薪不然走人
作者:
dogalan (Emotion)
2017-08-18 12:08:00表示錢太少沒人想做而已 跟壟不壟段沒關係
作者:
synchronous (長野馬拉æ¾è¦è·‘進330)
2017-08-18 12:15:00還有代理人很不錯了，至少還能請假
作者:
kmaster (救球是一門藝術)
2017-08-18 12:19:00只有你會?那怎麼不離職開公司承攬原公司的業務就好?沒有誰是不可以取代的，只有成本高低繼續讓你一個人做，成本是最低的，如此而已
作者: AGATELINK 2017-08-18 12:33:00
你是賈伯斯還比爾蓋茲，沒人可取代？
作者: greencharles (就是這樣) 2017-08-18 13:12:00
沒有人工作不可取代+1 不投人就是不重要但需要人頂在那。
作者:
lxf 2017-08-18 14:42:00怎不分享一下你做什麼
作者:
Tbeck (美聯MLS)
2017-08-18 15:30:00沒有人工作不可取代+1不投人就是不重要，但需要人頂在那啊
作者:
stilu (Baseball Soul!!)
2017-08-18 15:49:00真的想太多，你離職看老闆要不要加薪留人就知道了
講白一點，假設你因為交通意外而住院，你主管還是會捧著鮮花水果問你啥時出院可以回公司處理
作者:
dasala (small LU)
2017-08-18 17:02:00提離職看上面會幫你加碼到多少就知道你說的壟斷是真是假了不過人保有自信是好事
作者: y331752001 (LENA) 2017-08-18 17:08:00
屎缺做的好又懂的運用你會很好過的 但是對下份工作沒幫助不過若想自己未來當老闆還是有用的
作者:
apley (佛渡有緣人)
2017-08-18 21:36:00我的經驗啦，你這99%是屎缺，沒人想做而己。 很重要的事往往要嘛是需要一定學歷才研究得到的東西、要嘛是懂know-how才能搞的東西，兩者都是得花時間磨或者有人帶。 而這些是不太會丟給1個人負責的，因為直接牽到公司營收啊。相信我，真的非誰不可的缺，只有兩種，一是真正的業界高手每次出手都是一陣巨浪，另一種就是出錢的老大。
只有你自己會做，那你還不想辦法抬身價? 反而拼命做完?
作者:
RTA (愛文文)
2017-08-19 09:43:00想太多
作者: qsaw5326 2017-08-19 13:30:00
花時間整理把事情分擔出去
作者:
ggttoo (中華隊加油!!!)
2017-08-19 13:48:00核心技術怎麼可能沒有人想學...大概就是雜事吧
作者:
ADR (Lucifer)
2017-08-19 19:02:00薪資太低 也會覺得難度很高
作者:
Iam5 (反指標)
2017-08-20 21:04:00真的壟斷市場的話，不是考慮跳槽的問題，是要不要自已創業當老闆吧
作者:
laiko (.)(.)
2017-08-21 00:36:00推樓上的~ 自己出來創業還較實際~