作者:
MengTzu (亞聖)
2017-08-18 23:56:17好友權限不足，但是被婊了一圈。
心裡憤恨不平，幫他代 PO分享
作者:
callTM (TMD)
2017-08-19 01:30:00? 樓上在問什麼？ 什麼他在說誰？
作者:
ga030468 (ga030468)
2017-08-19 01:29:00callTM是在說誰阿 他認識他朋友? 不是說代PO嗎
作者:
callTM (TMD)
2017-08-19 01:28:00只能說正確心態就是持續一直丟履歷一直面下去。
是覺得公司這樣做很過份，要嘛早點告知幹嘛耽誤人家時間，濫用別人對他的期待看起來公司內部溝通很有問題
作者: jk01 2017-08-19 01:04:00
備胎QQ
作者:
callTM (TMD)
2017-08-19 01:05:00搞不太懂...他不尊重什麼就是以為職位開了結果被冷凍然後呢？你同時跟三家offer 互抬身價也是對公司不尊重嗎？他給你offer 然後你不要了公司是不是也要上來哭哭可能台美職場風氣不同....美國工作前10年跳巢3家公司都正常的。 第二個工作同時有multiple offer 也算常態。Offer 被撤好傷心討拍...還算正常. 說什麼爛公司 惡劣 不尊重 就太超過了吧
作者:
callTM (TMD)
2017-08-19 01:04:00通常拿到正式聘書就很少看過被retract 但什麼事都可能發生
作者:
lsacred (一個人的享受)
2017-08-19 01:02:00原來檢討被面試的人是常態？ 公司本來就應該要有基本的尊重吧…生氣理所當然
作者:
kmaster (救球是一門藝術)
2017-08-19 01:01:00104現在能有啥中階好工作?
作者:
callTM (TMD)
2017-08-19 00:58:00而且員工公司不就互相搞嗎....你有很多offer 或不一定想跳巢 就可以談高你的薪水 談 benefit 有的沒的。 這有啥好氣？
作者:
xross (xross)
2017-08-19 00:55:00這很可能就是某公司搞你啊有人入職一個月還收到拒絕信 很扯吧
作者:
callTM (TMD)
2017-08-19 00:53:00我怎麼覺得你做到主管級了還玻璃心....這種事entry level就碰過了。 就是再interview 而已。很可能你不清楚美國做事方式吧。除非上班了要不然都只是呵呵而已
作者:
sc1 (sc1)
2017-08-19 00:31:00健檢不貴就別計較了
作者:
mymochi (mymochi)
2017-08-19 00:29:00彰化？那不是google的人吧
作者:
KMOTA (John Doe)
2017-08-19 00:28:00Google有可能送hiring committee agree hire 但不一定代表已經確定有開缺 要有缺了才拉人 你的狀況有可能是過了committee但缺還沒開成
作者:
whizz (澄)
2017-08-19 00:26:00可能殺出了一個至聖 所以GG
作者:
laba5566 (最愛56家族 啾咪)
2017-08-19 00:25:00Cbre這種垃圾公司不要去
作者:
teacherDA (teacherDA)
2017-08-19 00:17:00Google在"彰化"找"機電工程師"？
作者:
Kaskade (浩室界第一把交椅)
2017-08-19 00:10:00沒拿到offer前都不算數 是你期待太高吧
作者:
MrLuna (草泥馬)
2017-08-19 00:08:00顆顆 不知道是誰自我膨脹呢
作者: julikeet5 (我愛聖文) 2017-08-19 00:08:00
備胎 QQ
作者:
ccfux (ccfux)
2017-08-19 00:00:00看起來你可能是備胎...但這種做法真的很差勁
作者:
ga030468 (ga030468)
2017-08-19 02:56:00你在說什麼看不懂啊哪裏來的他是主管 然後同時有offer的信息
作者:
acgotaku (otaku)
2017-08-19 02:58:00紅色明顯 我覺得對方只是讓你期待心裡過高而已 並沒有做錯什麼事情喔,我在美國找實習的經驗 常常主管給你的訊習都是非常正面 但是就是在HR或是其他環節被卡住我覺得這是求職的一個過程 只是你期望太高所以失落太重我很多朋友在美國已經面試過好幾關 人資也跟他說可以開看房子了 就在最高層被刷掉 這很常見 對方如果說有錯可能就只是給你期待而已而且google並沒有給你任何肯定的訊息你要去上班 我不知google做錯什麼呢？
作者: wnlee (攻擊性的小宇宙) 2017-08-19 03:23:00
GOOGLE頭銜鍍金一下就能變專家當行政院長了。行政職也可以
有過面試經驗和前輩告知才知道不能期望太高,作者親身經歷給大家參考對後輩很有意義~不需要放錯重點阿!
作者:
callTM (TMD)
2017-08-19 05:54:00Ga 到底在問什麼？
其實就美商把它們在美國那一套拿來, 台灣人不習慣而已... 台灣人大部分還是比較習慣日本社畜那種系統XD
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2017-08-19 07:00:00先健檢再評估?是肝不夠新鮮所以不錄取嗎?
作者:
delacruz (delacruz)
2017-08-19 07:39:00自家員工都能婊了，何況才見幾次面的陌生人。但是願分享，推。
作者:
Sana (靜止)
2017-08-19 07:43:00好好發洩出來，這是正常的
作者: jefflu 2017-08-19 07:47:00
真的蠻討厭的 要就要 不要就不要 幹嘛拖來拖去 一直騙人
作者:
ak2ak (this is it)
2017-08-19 07:56:00外籍主管的英文不太好?? look forward to having you 才對吧
作者:
riker729 (riker)
2017-08-19 08:12:00有這種搞人法 那就不要怪年輕人草莓 不來也不通知
作者:
sonyvaio (Keroro)
2017-08-19 08:16:00這個和Google應該沒關係
作者:
sdyy (中壢市的小智)
2017-08-19 08:21:00看不出跟google的關係
作者: giantwinter 2017-08-19 08:42:00
備胎通常是這樣
出爾反爾，言而無信，是可接受的嗎？我的價值觀與標準是打個大叉。相反的，公司也能接受一樣的對待嗎？
作者:
callTM (TMD)
2017-08-19 08:56:00有啊同時兩家面試有一家晚了回覆就只好跟第一家說抱歉啊第二家是我夢想的不去嘍現在到底是有啥損失....起噗噗傻眼應該是looking forward to working with you我interview 一堆這種comment 好嗎....u r fine in my book. I hope u would join the team. Lol 這種根本沒啥。 當然之後再進一步就是有要請的跡象不過聘書沒有就是繼續找你在這期間找到更好也是可以拒絕他們
作者:
GarnettC (OHMYGOD)
2017-08-19 09:05:00推
作者:
maxsho (沉默的熊)
2017-08-19 09:24:00其實外商那回復是感謝函吧
作者:
flyingenie (flying over the moon)
2017-08-19 09:40:00推
作者:
luche (luche)
2017-08-19 10:09:00在台灣有回電話轉三個彎傳話已經很好了
作者:
minastar (skyriver)
2017-08-19 10:53:00不必因為是google或外商就覺得它什麼都對
作者:
apley (佛渡有緣人)
2017-08-19 10:53:00你是備取，端看google有沒有錄取，他們跑流程蠻謹慎的。代徵人的，只是怕你跑去找別的工作，讓他失信於g社而己
作者:
minastar (skyriver)
2017-08-19 10:55:00可能臺灣外商太少了，臺灣人推崇外商的程度非常高，外商做啥都贊同
作者:
GucciMe (Fashion adapter)
2017-08-19 11:03:00我被現在的公司裱過，當初明明有兩個offer,搞到最後差點兩個都沒有
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2017-08-19 11:12:00我個人認為從頭到尾應該都不關google的事google真的要挑人 自己面就好了
作者: andywalk1989 (Andy) 2017-08-19 11:38:00
分享給推 但為什麼大大朋友沒拿到offer就on board?
作者: Iak88 (Iak) 2017-08-19 11:47:00
你太高度期待了
作者:
cates (鍵盤萬事通)
2017-08-19 11:51:00紅明顯 所以看起來大家都覺得是原po錯哦 ...奴性太高嗎
這在外商也許是常態，但還是非常不認同，很不尊重應試者
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2017-08-19 12:07:00幫補，google 這幾年組織變革，專案很多，loose end就變多
作者:
flyee (fly+free)
2017-08-19 12:20:00但我怎麼覺得他從頭到尾都還沒決定錄取你朋友啊，外商沒給offer之前都不算數啊
作者:
KanoLoa (卡)
2017-08-19 12:51:00幫QQ. 但google再找你面試一次你去嗎？我回去啦 哈
作者:
ashyang (LMC)
2017-08-19 13:56:00C這邊提報幾個人選給G審核,G在考慮人選,可能原本G要原po,結果殺出程咬金選了別人,就這樣而已,期待太大了,多去面試幾次就知道了,而且應徵的是C的工作不是G,對G來說就是派遣外包的職缺
Look forward =/=錄取了吧 既然是要google 錄取當然人家決定了才算啊
我在北美住11年的經驗,你這很正常喔。在北美客套話不能當真。 "looking forward to have you on board with CBRE" 這句話字面是是期待你來CBRE上班。基本上叫做客套話,完全可能代表的是"我很期待你能來上班哦,但上不了的話是上面沒簽下來。" 他又不是說"you are hired" 如果寫說"你錄取了"又不用才算錶你吧。我以前找工作時也收到過looking forward這句的信,當下我完全沒有認定自己是錄取的哦還是繼續找工作,直到一週後他們跑完流程錄取書發下來才算是穩了。
作者:
lin214 (打錯了)
2017-08-19 14:46:00外商→ 美國作風 台商→就是爛 ㄏㄏ
作者:
mrsix (六本六十六)
2017-08-19 16:06:00哇這年頭不但要檢討被面試者，還要幫這些大公司說話呢！
作者: pttuser (pttuser) 2017-08-19 16:07:00
彰化不就是data center那個缺？那是外包廠在徵人吧被搞應該是外包商搞你
作者:
mrsix (六本六十六)
2017-08-19 16:19:00美國大公司面試流程是要你就給你offer，不要你就直接拒信或無聲卡，很少在這邊出爾反爾東拉西扯的，浪費彼此時間！
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2017-08-19 18:03:00啊有些人就外國的月亮比較圓啊...
作者:
callTM (TMD)
2017-08-20 02:49:00我覺得沒誤會啦....主管很忙的通常不會自己寫信。 優惠通常是好消息
作者:
veru (ccc)
2017-08-20 04:17:00台商就拿到紙本offer 才算數 外商口頭look forward 就被婊XD
作者:
louiswei (山中有大王)
2017-08-20 06:25:00推分享
Look forward 跟發offer 差很多 哪裡比較圓...面試官跟你說我覺得你表現很好 期待未來看到你=你被錄取嗎？
很好奇公司用look forward是什麼心態？公司可以說再等一段時間通知吧，所以也建議大家日後回給備胎的hr也用look forward to working with u
不是... 美商還有毆商有種信叫做"感謝你來面試信"基本上跟罐頭差不多, 我妹現在在德國找工作也收到很多, 好幾間還是 fortune 500 的公司, 都是說你面試表現不錯, 希望將來有機會合作, 這通常就是面試完一週內會收到的罐頭信, 如果對方真的要錄取兩週內HR會再打電話來然後紙本的書面合約也會寄來, 我一堆朋友面試都經過3關以上, 面試完不同層級的都會收到這種感謝你來面試的罐頭信...建議把全文貼上來給大家鑑定看看是不是真的發offer然後被耍了