各位百萬年薪大大好阿。小魯為四中化學碩士
經歷過大大小小面試及羞辱(日月光/亞洲化學/景碩/采鈺/欣興/艾克爾/頎邦)，
終於拿到了 乾坤科技- 儲備幹部的OFFER
礙於網路上也沒什麼該公司的求職分享，以下為小的經驗分享
公司- 乾坤科技 -台達子公司
職缺- 2017 CYNTEC 儲備幹部
內容- 以往也有儲備幹部職缺，但今年似乎是以各部門輪調為主(製程/製造/設備/品保/
技術/工程。至少兩單位去學習，培訓期間為兩年-半年在新竹，其餘一年半在中國蘇州
吳江。當下說回來不一定會當主管，先看那單位缺人就放過去，但比一般工程師
容易升遷。
待遇- 45k- 保16+分紅 (不過應該是第二年才有)，外派大陸包吃包住45k*1.4倍
工時- 原則上8-17。但我不相信，不過可以報加班。
宿舍-公司宿舍 雙人房一個月兩千。但挺破的
面試-分兩階段
[第一階段]
104投完履歷並寄信給人資。約兩天後接到電話邀約，人資在電話過程中會聊一下人格特
質約十分鐘，並告訴2-3天後約面試，需準備ppt報告20分鐘，內容可以涵蓋碩士論文/
社團經驗/海外旅遊經驗.....等等。反正就是凸顯自己不是只會讀書。
到了當天，進到公司才發現，乾.......還有六個CANDIDATE，也太硬了吧!每個人上台
報告其他候選人也會聽你講，其中還包刮了廠長/三位主管/人資。大家都講解完後，廠長
就問:你覺得誰會上?你有什麼特質覺得你會上? 然後就換另外三位主管問問題。不外乎就
是遇到問題如何解決，與主管有意見不同時該如何?結束後就帶我們六位參觀公司，算是真
的挺用心的公司，不過面試到肚子餓，超久。快五個小時吧!
ps.小弟沒考多益，所以當下再加考英文，公司要求至少要500。
兩天後，接到電話邀請複試。
[第二階段]
這次主管是製造處處長，聽說大陸跟台灣都歸他管，反正就是很大的長官，這次的主管
面試主要是看人格特質，是否具備領導能力，對事情以及新聞的一些看法。必須提出自己
的想
法/主張，我記得主管有問我:你覺得經營跟管理的差別是什麼? 然後就講啊講啊~這次面
試，大概四十分鐘，出來後跟人資聊天，人資說基本上他點頭就上了。
經過兩次面試之後，就是等阿等阿........(話說真的很討厭科技廠大公司跑流程
真的要等超久，寧願沒上當下說)。約莫等了兩周，人資打給我說我上。真的超開心!!
備註-
這次儲備幹部是我面試以來最硬的一個職缺。我也不知道是不是很賽的坑，但看在他
們找人那麼重視，入坑我也認了。也希望自己能勝任工作，其實在找工作的過程中，我也
被發無聲卡很多次，沒上的也不少，等待過程很煎熬，但我想鼓勵大家說找工作真的是憑運氣
，沒上也不要否定自己的能力，有時只是沒主管緣分，所以還在找工作的大大們加油!!
PS.有相關職缺內情的人，或在乾坤的學長姐們有什麼消息也歡迎留言站內!!