在ptt，gg似乎是個聖杯，是個不能被嘴的公司，能進gg是上輩子修來的福氣。 的確，我
想他的福利他的制度在台灣真的很少有競爭對手，當然比它好的一定存在，只是要像它一
樣用這樣的福利養活這麼多人的公司在台灣屈指可數。不過我這篇想提的也不是它的福利
制度，而是裡面的"人"。
身為待過海邊，待過gg的小小RD，現在轉換跑道在一間中小型公司做軟體的人想聊聊以前
在gg時的一些感觸。
我們常常看電視看到一些無良老闆的新聞時都會痛罵這些"慣老闆"們，"慣老闆"的特色就
是認為我今天給你工作就算是對你的賞賜了，你應該為我做牛做馬。
gg，是我工作以來看過最多"慣老闆"的地方。gg的很多人都以壓榨廠商為業(注意，我是
說為業，不是為樂)，這當然有時候是上行下效，但也不排除是這些人的個性。
壓迫廠商的交期，壓迫廠商的人力，這些在gg都是司空見慣的事。我在gg的時候不知道多
少次聽到同事或長官說「我們是給他們機會跟gg做生意」這句話聽起來跟新聞裡的慣老闆
說「我是給他們機會來我這裡免費學習」有87%相似。
我還在裡面的時候，外面廠商為了某些機台已經連續72小時沒回家了。當我幫廠商講了幾
句話後得到的下場只是一頓狗幹，因為長官覺得我為什麼要替外面的人講話。 當然我們
都知道商場上很殘酷，今天gg為了趕交期，所以需要下游廠商也要跟著賣命，但是gg有因
此提高下游廠商的利潤嗎?別傻了，這樣長官們的benefit怎麼來?
我們都很愛說不願意幫員工加薪的公司沒有競爭力，那被說是超有競爭力的gg為什麼還是
如此壓榨下游廠商呢?
當初我要離開的時候，合作的外國工程師真的是慌了手腳，因為他們覺得他們合作過的gg
工程師沒有人能像我一樣站在他們的立場考慮事情。
離開gg的我雖然賺的沒以前多，但是我過得心安理得，也睡得比以前好多了。
如果有人說「誰叫那些人不進來gg，或是誰叫他們進不來gg」聽到這些話會不會想到慣老
闆說的「誰叫我是老闆他們不是呢」
就算離開了一段時間，我還是很想對裡面的一些長官說「不要以為你在gg你就多偉大，是
gg的招牌讓你講話大聲，但是狐假虎威是沒辦法讓人尊敬你的」

大家都是出來討生活的

不談錢就是廢文啊

覺得GG屌的，可想而知以前都很不屌

推很多人主管都用公司招牌壓人，幹 你離開後誰尊重你有能力&會帶人的,離開公司還是很被尊重

那沒辦法，你看到Ptt tech job 就一堆人尊敬了台灣人草包又奴氣十足是大河洛文化遺產

你名稱打FOX 然後評論台GG 是海邊派來救火的公關公司嗎

推

KEYEAR 你哪來神邏輯 你是OP還是Eng?

不過，vendor 接了這單，確實有責任要把機台做好

推

vendor有自己交期，公司會一再壓迫

推

站在公司的角度，本來就是以公司目標為準。而vendor有自由可以不接，這是雙方合意

你以為世界第一怎麼來的而且連Intel也在學 這樣的方式

其實別說GG，一般企業也會這樣。 我交期都跟廠商談好了

唯一的方式 讓自己變強

結果莫名的要人加速交貨，結果貨來了又沒東西可搭配最近還遇到外國客戶下單，連回簽都沒然後就被壓著要交給的交貨時間又短到連買料都不夠時間，下單的還它們經

台積電這樣做→競爭力 商場競爭 分秒必爭其他台廠→慣老闆 垃圾

理，談判也是一定要我們趕出來

小弟從gg跳到vendor,感同深受。他們是以無理的壓榨為業，其實出了gg,他們什麼也不是。大家都只是為了討生活而已，有必要這樣嗎？

你可以跳去GG的客戶回來電他們呀

公司時間表押給廠商，做得到就拿到案子，做不到就換一家，這不是常態嗎

唉 只能說商場如戰場 想分一塊餅 除非你是獨佔市場 而且超級強 不做牛做馬 改天就讓別人吃去了 家父之前做一些生意當一些傳產公司的股東兼協力廠商 幫他們達成市佔率之後被強迫降價 結果不答應之後 馬上被換掉了完全不留情面 現在只能喝西北風就算當初是合資夥伴都可以翻臉了 更何況外包商...

客戶壓gg，gg處長壓部經，部經壓副理，副理壓廠商，廠商主管壓廠商工程師...你要從哪一層開始檢討，就表示你在那個位子只看的到一小部分的食物鏈而已

你會被一堆gg罵，他們很玻璃的

還是那一句話，沒選擇就硬著頭皮繼續幹，有本事就換到你能接受的環境。

很多時候是原本說好的交期一個月縮到2週，再縮到一週...

GG人哪會玻璃 被狗幹 也是待

推 做GG的Service真的很痛苦每次看老闆壓廠商都覺得這樣超不健康不過還是有看過好老闆用cowork的角度在跟廠商討論的

推真實

那是一個態度問題 如我所說的 商場競爭很殘酷 但是擺出

推

Gg就薪水平均以上，其他的沒比較好啦

這也能嘴 蘋果壓榨富士康和碩有手軟？

身為廠商 上頭一直想縮減人力

大公司都這樣啊 apple也是這樣壓供應商啊但人家就牌子大啊 你不做 後面一屁股人等著做

最後你會發現,比GG不如但氣焰囂張的更多這社會的工作環境就是這樣,期待別人對自已好,結果多數都是

GG就是比較穩而已，沒待到2年以上 錢都很少

我同意大公司都這樣 所以我離開gg後就發誓這輩子不碰跟apple有關的工作

等自已沾上了好處,對別人一樣的嘴臉,只是自已不知而以

讓我想到之前的HTC

能力不好 跟不上GG的腳步 就說GG壓榨 呵呵

其實出社會這很正常 我待過商界也待過常與公務員打交道的工程公司 這也是常態

遇過某承包公司抱怨業主很拗,然後對我說很抱歉,必須對你不

出社會後你會發現常常有良心的公司不賺錢薪水低 反觀無良的……

如果這樣也不能批評一下的話 那我們大家都再也不能批評

又怎能好意思批評該業主呢,因為自已幹一樣的事,理由都一樣

台灣的就業環境其實是大家一起營造出來的啊，其實每個人都是微型慣老闆，所以整個環境才會這麼偏向慣老闆 XDD

GG 明明就照三餐被嘴，哪來的不能嘴

台灣99%企業主管都是垃圾

就跟當兵一樣，在營區內你是中校，出營區你什麼都不是

當然啦,如果是做人做事較過份的,拿出來公議是沒什麼只是我想說GG的主管會那麼硬,無非是高壓的工作壓力所致

Apple也都這樣搞啊…外國的月亮沒比較圓

不一定任何人坐到那位置都一樣,除非你待的不再是GG以前也待過GG,小黑也被我摔過,但那位事主被同單位一堆人幹因為他就真的是太機拜了

你要關心的是那些被GG壓榨的廠商下面的工程師有沒有拿到該有的報酬吧？怎麼會去關心被壓榨的廠商？當初廠商會接單不是他們老闆的決定嗎？重點擺錯了吧？

GG的精神就是 壓榨自己以外的人幫自己做benefit同事 下屬 廠商 都一樣

推

那套體系爬起來的人 都差不多同一個模子刻出來的

推原Po的最後一段！

推，有同樣的感受

所以不管在那個環節，摳摳談好才是重點。

嗯嗯嗯，裡面人對外包有時候真的可以用羞辱來形容之前有一個外包在廠內自殺......

科技業哪家公司不是壓榨下游的 講幹話喔

偏偏目前全台又只有gg可以賺...

同意

機台要價破億 你覺得不猛call vendor 啊？？？

.

推推

幹話真的多 等你開一間不壓廠商員工的 找鄉民進去吧

同意,TSMC常常自己在提前交期,Vendor表示??你跟誰討論

推，與事實相符

跟綠地球的老屁孩主管有87%像,一群不敢面對自己市場價值的屁孩

不只GG吧 全世界多數公司都是這個樣子 等你看多點就會知道了

NASA當年太空競賽落後老蘇 結果IBM引進的新式計算機無法運作時 他們主管也是飆罵IBM工程師 說沒做出來你們一毛錢也拿不到 時過境遷 怎解？？

非常中肯，好文章

vendor 很可憐... 中肯這幾天才在跟學長聊到這件事

認真說 廠商到GG 跟狗沒兩樣

乙方廢話真多

因為張爺爺是這樣的人，我老師以前跟張爺爺是同事vendor真的蠻雖洨的，但裡面也沒好多少就是了

GG就是一個改時限 壓到不能再壓不同廠商的 印度人跟美國一起幹古GG

你會發現最後就是裝痞子被駡才能活

A社K社L社又如何 老外又如何 對到GG 你一樣G

同意！！！！！

覺得待在GG很屌的都是剛進去菜鳥吧

想當初同事剛進來，天天穿GG運動服上班

來當工一就知道C651沒比較客氣了

gg就是名利最響亮，這兩個不談根本頓失雙足

如果GG是地獄18層，那我覺得第19層應該非海邊莫屬！

GG也是被客戶壓榨的吧不過有些真的是其實沒被壓榨，自己主動去壓榨別單位的這種製造部跟整合最多惹~~

廠商跟狗真的沒兩樣，叫你吃屎還不能不吃，不吃就告到你祖宗十八代那邊去，到了要請款合約內沒列多做的自己吞下去，是你自己要做的，靠你GG沒要求我會自己白痴多花錢去做

還有設備 自己要績效說 做啥機台改善實驗做成功都說自己功勞 失敗都推給廠商...

商場上甲方都是這樣啊…

開公司不想辦法賺錢要幹嘛?

不爽的話，是vendor老闆要出來擋

不只是GG，基本上很多大公司都這樣，最怕的是公司雖大，但常拖欠廠商款項，廠商不爽，你大老闆又要叫你壓搾廠商，兩邊都是壓力

推最後一句 不過不是只有在gg的人這樣 其他公司也是

所以鴻海不會這樣做喔XDDD

gg能升上去當官的當然有自己的方法，你在這邊幹他他也是領爽爽，有意義？

跟你說 如果你今天待的公司做事不是這樣 你可能覺得壓力不大但過一陣子 你一定會擔心這家公司到底能撐多久被VENDOR壓著 你真的準備 不是對方GG就是你GG

推

gg的風氣真的很糟

似乎多數科技製造業都是如此

業界大家都一樣 不代表這件事就是合理的

幸福企業就是這樣，控訴失敗

硬要說的話，大公司都這樣呀，蘋果更嚴重呀…

推 感受頗深 GG凹廠商凹的非常無良

壓榨這件事，只要你公司夠大都會這麼幹，我還沒聽過佛心的蘋果、台GG你說了，出差外派去韓國被韓狗當狗壓榨也不少啊日系各大廠在大賺時也都會壓榨一堆協力廠商。台灣則是連不賺錢的公司，也能壓人家的款來壓榨別的廠商。 甚至不提電子廠或科技廠，你知道幾乎所有建商都是靠壓款來壓榨包商做好做滿的嗎？ 所以這不是GG的問題，而是人性，一個形勢比人強之後，就會誘發出來的人性卑劣面。 跟GG有什麼關係？我甚至可以說，跟科技業或台灣都沒關係，人本來就是習慣嚴以律人、寬以律己的生物，說壓榨太難聽，對非聖人道德水準

GG不單單是對廠商很硬，福委買東西辦活動說話也很大聲...

的芸芸眾生來說，那只是『合理的要求』而己。 奧客絕對不會覺得自己是奧客的。

你人這麼好 怎麼不幫vendor解bug呢

無聊的文章你一定沒接過apple的case ，當apple的供應商，逼死你咧一線的公司都是要求很哭爸的，這就是他為什麼能成為/維持在一線

風氣如此改也改不了，曾經是vendor也是被壓榨賣命的一個不行，等到想轉換跑道(已經找到公司)，廠務部經理想延攬我去，我直接說已經不再待這個業界了，謝謝好意回絕，實在是看很多裡面的年輕人，不是一起壓榨廠商就無法好好過生活的，嘖嘖

客戶就是這樣壓 一層壓ㄧ層 那間不是？

其實幾乎每一家公司都是這樣

不同意你的論點，公司本來就是以自身利益爲出發點，美國一流公司也是壓代工廠

你GG了嗎？

事實，商場就是不停壓榨 成本壓不下就等著淘汰

GG對內也是一壓在壓,何況vendor

你心太軟是你家的事 不要把你的個性帶到公司文化

其實這篇的重點還是錢，因為GG給廠商的錢一直在殺價

工作的地方本來就充滿競爭和壓力又不是幹了甚麼違法的事 EX毆打員工或欠薪再說趕交期前後本來就特別忙 就算當學生也一樣吧....

很多GG人都把廠商當狗一樣

你覺得讓vendor回家，你就對得起良心喔。我怎麼都覺得是vendor不給力的問題，從頭到尾就是vendor自己也沒能力才稿這麼久吧，不然沒那個屁股就不要出來賣。商場上講求本來就是信任，有沒有給promise，有沒有兌現呢？怎麼可能又想爽又想拿GG大單？頗呵GG怎可能把廠商當狗，是廠商高層和GG聯合把廠商的窗口當狗好嗎？

而且有時為何vendor被壓榨，因為vendor老闆也壓榨員工，兩個人的事一個人做，當然感覺被壓榨，但這應該要怪誰？

呵

我覺得很合理啊 有什麼好說嘴的嗎？

離開GG,人生GG,.....真奴才宣言

這邊有不酸GG嗎 感覺不出來

ＳＩＥＧ　Ｇ翁　ＳＩＥＧ　Ｇ翁 　ＳＩＥＧ　Ｇ翁

說得好

在這裡嘴gg會被噓把這篇換成海邊絕對會被推爆

費雯

推

強如GG也還是避免不了這種問題

這裏很多為了錢忘記「人」本身的道義與良知利益與理想 很多人覺得難兩全 但事實上 可以做到盡量變好的 推你的想法！你嘴GG人家會拿別的公司來救援啦 但資本主義就是這樣 很難改掉的 可是 心中有理想 並能堅持自己 也是非常難能可貴的～

很多產業都這樣，這是姿態誰來擺的問題而已，支前待過有國營色彩的中X集團，裡面感覺到的也差不多這樣子，"你要跟我們做生意要拿我們的單，就給我乖乖做好"...就是為了市場嘛

出來混總是要還的，等他40-50找工作就知到了

當人民是政府的老闆時，又是怎麼對待員工(軍公教)的？人不為己，天誅地滅！人人都是慣老闆…

沒什麼不能被嘴的 只是在台灣 比GG好的不多阿

唉 人性啊

推

一堆人看發言就知道平常是什麼樣的人了

不能同意原po更多

廢

推 最後一段

推...GG把勞基法視為無物吧...

GG不談錢就GG了

推

奇怪 敢接工程不就是承包廠商的能力夠 就原事業主而已我出錢你把東西弄好 弄不好別接單不是嗎 過程誰來弄怎麼弄怎麼是原事業主的事情呢

很寫實 推

先推

推

看蘋果怎壓榨GG好嗎

長官:我有大GG 你咬我當你看到廠商72小時沒回家很可憐 怎麼沒看業務一個月沒回國 在客戶那邊常駐罰站 這種事 不要只要看一面

推

g人開噓

推 幸好沒進去

從廠內跳出來當vendor之後的心得就是，幹他媽的一群愛耍官威的廢物真他媽不少，長官就算了，連一堆工程師也愛擺架子

每間做到第一的做法都一樣啦....像水果更屌毛更多..

原PO真是佛心來的但 這就是食物鏈啊

廠商早就把這些成本灌在報價裡了，真正的慣老闆是廠商的老闆廠商的員工不知道自己老闆有多賺，只知道台積員工壓榨他們...

推

說的很有道理，不是公司大有名，所做所為就是有理。積非成是，黑白不分，別把壓榨合理化

不用太擔心會壓搾原廠，他們更精，根據經驗怎麼樣都凹不到他們的～

!!!

同意

推樓主。為那些做事做到扭曲價值觀的人感到悲哀。

推 跟GG做過一次生意之後就不想再接了

推

離開名片，誰會尊重這些人。

推，我也是vender每次聽到GG的leader說幹話把責任推給vender時很想嗆他領多少我領多少...

GG訂不合理(不理性)交期可以說是下游廠商眾所謂皆知，好像推文一堆覺得理所當然

GG不談錢還有什麼好談的?想當魯蛇去開民宿咖啡

GG版要開版了沒若工作不談錢 好像就沒什麼好談的了 談心吧

推推!!然後說聲 學長好! ＜(°д°)

一個願打一個願唉，有拿刀逼你廠商接案嗎？在哪做事就是要替自己公司想，替別人想就是去外面做。人的態度?到哪都一樣

所有公司都是這樣，你還沒看過汽車公司的...

台灣人的宿命

推

所有公司都這樣+1...

壓交期可以阿 要求嚴格可以阿 但人身攻擊是怎樣？

你知道gg的廠商為什麼夾著也要接gg的case嗎 因為gg比其他科技大廠更敢給阿！我不知道RD有沒有跟廠商參與到報價之類的項目 但依我在業界看到的來評論 光是南科幾家大廠 gg開的價格最好 趕交期廠商應該高興才對吧 原本兩個月兩百萬的case縮短到兩星期 等於他兩星期就賺兩百萬 只是人力調度方面廠商要很有手腕就是了而且你跳出來看 不合理的交期這種事每間公司都很常見

價格好不代表出的成本會同等 光驗收和人力就可以是其他公司的三倍

應該說業主單位都喜歡壓榨vendor 為提早而不擇手段

商場很殘酷，不這樣沒錢賺

你說的做法 apple做的更徹底

這跟大公司採購差在哪？ 你沒看開是因為個性關係這跟大公司採購差在哪？ 你沒看開是因為個性關係

尊敬推

人比屎臭這我有聽過

不過你也是離開了，在板上喊長官們表示聽不到~

善良,當你發薪水給員工時希望腦子沒換

每間企業都這樣好嗎，你還太淺

賠錢的生意沒人做，所以不用太難過

是啊 的確GG的人給人一種優越感 誰叫我是世界第一

兩個月壓到兩週說是提早收錢，這是學生發言嗎？你知道一堆材料交期需要30~45天嗎...

不爽別幹

莫理斯爺爺

給推

這是一個慣老闆的環境，不管是廠商還是gg，都一樣。不能否認，gg在台灣半導體業建立的生產系統可作為其他同業的參考範本，說實在的，若你有機會去大陸的一些fab廠待過，你會發現gg真的在管理上有自己的一套標準。`

GG給錢也沒在拖跟囉嗦的阿 前提是你要先拿到GG訂單