好奇問一下大家出差的交通時間成本是誰吸收
我們公司是沒明文規定
我台南新竹跑是看一早有沒有會議
有的話七點就得出門 九點進辦公室
沒事就就點出門快中午到
國外出差航班遇假日就比較衰
沒人敢報這種加班

公司

問公司給不給報交通費

勞基法很像也沒有規定，基本上認命

好問題，真的，不過我是都沒報啦！因為我不是在睡覺就是在做自己的事

如果你去問，不能報的可能性非常高

大多不能報

去跟公司講這個會不會有點太計較了啊

跟大部分台灣企業講這個會不會太計較？我覺得剛好而已

手握方向盤才算出差

沒有交通補貼 你可以抱怨一下 看看新資明細

這樣說平常通勤時間是不是也該納入?

你在中華民國耶，傳說鬼島還要求這麼多

中國都有算 所以他們超愛加班

其實不定地點是應該要把通勤算工時啦，但這裡是台灣。

所以回程我都提早走 去程就當送公司的不過公司還是有通融 讓我晚一個多小時到

某些說不計較的到底是多奴

能報，算補休

算，我們公司未滿一小時也算一小時，機票高鐵計程車全抵

我司假日出差飛機算加班。參考一下。

我覺得要算，可是這裡是台灣...之前工作出差八點要到外縣市，搭大眾交通還要轉車，我要五點多起床才來得及，累得要死還是要撐好撐滿才能下班

本來就應該要算,但在鬼島你懂的...

中華民國勞基法不是沒有規定，是規定：交通時間就是算你勞工的自由時間，公司沒有必要負擔加班費。所以公司很喜歡安排勞工星期一出長程的差。連移動日都花你週末時間。很棒吧～這就是鬼島。

我們可以報加班

等等，內政部函釋規定實際工時包含出差交通時間喔，google一下就有

我前公司可報

抱歉，那份函釋好像過時了，請忽略我的推文

當然算阿... 出差不就是為了公司到外面做工作

所以後來我都坐週一出差 週五回台的航班，假日是自己的不用平白送公司。

國外出遇假日移動不算加班 平日移動多餘時間算賺到

基本上都不能報，都算自己的

該報啊，但有遇過不報公司裝沒事，報了被說太計較，會不會從考績扣就不知道了... QQ

比較想知道的是法令規定如何 假如台北高雄往返出差 下班後六點還要開車四小時回高雄 這成本算在自己嗎

出差超出工時的部分要算在行程加班

說太計較的人是有沒有出差過？中南部出差到台北五點離開，回到公司/家都八九點了，你說要這個很計較？事實就是現在勞基法這部分太模糊了

我覺得看公司，獎金多，福利也不錯，我就不會計較這個。老闆爽覺得你配合度高，獎金多發一點就遠遠超過加班費了。對於死不發獎金的公司，該報加班的就報吧！

我們家都可以報，但看老闆給不給，真的看人啊。

我公司號稱高雄某頂級傳產，出差交通時間，不能報加班...

公司明文規定周日出發周六返回 不遵守就是白目~新人看了覺得不合理 就是年輕人太easy~

就不合理阿嘻嘻

我公司出差移動時間都算

這個問題我也想過 可是沒找到正確答案我覺得應該要算才是合理