面試完隔天 HR打電話來說 薪資N+4
當下覺得好吧 先答應 隔天就寄offer來
後來覺得太少 年薪少了20%
想再重談 談N+10
這樣可以跟HR重談嗎 他會不會覺得我不守信用
當然有失敗的風險就是了...
作者:
zaku (....)
2017-08-31 00:08:00只看過一次這樣的例子，結果GG了
作者:
fly068 (JC)
2017-08-31 00:08:00如果hr答應先改n+10後會不會一個月後又下修回到n+4?
作者: Raikknen (Kimi) 2017-08-31 00:09:00
你自己不拉高怪誰
當然可以 只要沒offer也沒差的話你就說有另一家開n+10
作者:
chienk (.................)
2017-08-31 00:25:00反反覆覆
作者:
elements (Helianthus annuns)
2017-08-31 00:34:00在面一家 拉高 然後拿去跟這家重談
作者: W980 (有問題先看名片檔) 2017-08-31 00:53:00
可以 趁早講
作者:
molopo (mmm)
2017-08-31 01:01:00講吧 不然會內傷
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2017-08-31 01:04:00不會收，除非你是奇才
作者: bhby (Mr.Taxi) 2017-08-31 01:14:00
為何年薪少20%當初還答應? 是工時少很多或是有其它理由?
作者:
Ommm5566 (56天團)
2017-08-31 01:23:00正式簽下去前都可以反悔 不爽不要簽 自己不拉高怪誰
作者:
mouwat (QQ)
2017-08-31 02:38:006K有20% 那薪水才三萬上下 三萬拉到三萬六難度很高但換個方向想 科技業要找實領三萬六其實也不難 OP都有
作者:
luche (luche)
2017-08-31 06:57:00就說另外一家開更高
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2017-08-31 08:42:00直接找其他家開更高的 這家當備案就好
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2017-08-31 09:03:00可以啊！不過你有讓他們在加6k的能力嗎？沒的話就算了吧！不然就試試樓
月薪才3萬? N=2萬? 以這個版標準，應該是N-10
作者:
skyjut (平常心)
2017-08-31 10:48:00你可以跟HR提，但理不理是他決定
作者:
ssmmss (冏~~)
2017-08-31 11:53:00這問題還要問人？