小弟大約在一個多月前向原公司提出加薪申請
當下沒有聽到甚麼結果所以決定要開始面試
後來也順利拿到兩三個offer
薪水普遍都高出25%左右
本來打算要在一兩周後提離職的
結果上周收到加薪通過的通知
調幅約10%左右
(原公司並不知道我有離職打算
我也沒用離職來談加薪)
顯然新公司的pay還有福利還是高出不少
我也滿喜歡新公司的環境與工作內容的
可是原公司願意加薪實在是有情有義
我對原公司也沒有甚麼特別的不滿
甚至說還有相當程度的感情
這樣的情況下我還該提離職嗎
還是應該再跟原公司談看看加薪幅度呢
作者:
attented (一起鐵道之旅吧!)
2017-09-04 23:28:00我是覺得可以跟原公司聊聊，主動加薪的公司真的可珍惜
相處10年的普妹突然對你很好 VS 有內涵的美女選一個吧
作者: egghead1115 (人生最悠閒時光) 2017-09-04 23:29:00
搞不好原公司會鼓勵你去新公司，因為他們沒辦法加到這樣的價位
作者:
ReiFu21 (ReiFu)
2017-09-04 23:31:00辭掉 推掉offer 重新開始
作者:
GPS5566 (布拉修士)
2017-09-04 23:34:00如果原公司除了錢，還有其他不滿的因素，就離
作者:
FK6819 (恨情人)
2017-09-04 23:35:00提啊
拿新offer找老闆再談，老闆有主動幫你加了，代表公司想留你，看起來很有機會。
作者:
bxc (中年魯蛇聯盟)
2017-09-04 23:38:00新公司
作者:
su27 (su27)
2017-09-04 23:42:00你面試是請假去的嗎？是的話人家當然知道你打算離職你們公司有分紅嗎？你怎麼確定total會上升，搞不好怕你走會開天窗，所以故意用緩兵之計拖住你，提出離職 甚至加薪的。要走快走，別人心裡在想啥？你怎麼知道
公司沒分紅 所以我確定total會上升加薪審核實際時間點應該是比我開始面試的時間點早我的狀況大概是這樣 所以有點為難
作者:
patear (patear)
2017-09-04 23:52:00你好像都沒想到你提了才加薪，難道你明年還要自己再提嗎?
交通 工時 產業 職位 都要列出來比較，這樣分析才會準吧
交通 工時 產業 職位 幾乎都一樣 工作內容略有落差
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2017-09-05 00:12:00有公司可以提加薪??什麼時候提阿？？
作者:
aalaya (我不知道該怎麼辦了...)
2017-09-05 00:13:00多25%可以去了
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2017-09-05 00:21:00加總起來新工作多15%，100萬多15萬，200多30萬，如果原公司本來就工作愉快而且滿意，這幅度可以不用換工作有時後不是錢多才開心，遇到不適合的主管 公司文化，會影響上班心情，就看你要不要賭
作者:
apolog (霜降小Ｐ)
2017-09-05 00:24:00不要侷限自己的可能性
作者:
chuegou (chuegou)
2017-09-05 00:39:00你確定加薪不是因為離職嗎...看這情況公司已經知道了阿
作者: smilehbj (自hi吧) 2017-09-05 00:42:00
趁有行情時換也是個機會 薪水是要靠跳出來的要看長遠點 或許原公司今年加了10% 但明後年呢？當然除了錢以外還有很多部分需要自己多評估
作者:
Morphee (千磨萬擊還堅勁)
2017-09-05 00:50:00換工作是有風險的 而且很多風險看不出來風險老實說加25%太少 特別是原公司+10%之後
作者:
QQeevv (qq)
2017-09-05 01:00:00感情能當飯吃？
原公加10%是你應得的，表示你被認可,跟有情有義沒關其已經很清楚,你就是比喜歡新公司
作者: p1227426 (詹) 2017-09-05 06:09:00
到手的錢才是真的 走吧
作者:
mathrew (Joey)
2017-09-05 07:15:00看你自己啊你現在就只能算 多15% 自己抉擇吧 應該沒有很難
作者:
attented (一起鐵道之旅吧!)
2017-09-05 07:54:00感情的確是可以當飯吃，沒有感情的公司裁員非常果斷
只多15%不建議,假如原公司100萬工作如魚得水,新公司115萬很操工時長,主管同事得從新熟悉,變數太多
作者: slimfat0202 (slimfat0202) 2017-09-05 08:12:00
新公司雖然薪水較多，但工作環境不確定，例如超時加班之類的情況，也要列入考慮
作者:
gust0985 (還在努力到人生下一階段)
2017-09-05 08:41:00跳槽本來就會有風險，問題是不跳薪水上得去嗎？ 除非你一路往上爬，官運亨通，趁年輕幹嘛不衝衝看……
作者:
imyahan (yahan)
2017-09-05 08:44:00覺得不要換
作者:
bilibo (找尋最初的感動)
2017-09-05 09:03:00跳槽薪水才能加的多阿 不然跟原公司說另一間多25% 跟?
作者:
ghost108 (Rick-Zeng)
2017-09-05 09:09:00真好，不像小魯，拿個多10K offer去談加薪，舊公司一點保證都沒有，根本假慰留還好已閃，不然只加1K
作者: wilsmart ( Je t'aime) 2017-09-05 09:38:00
你跟我之前狀況差不多..我因為第2個也要出生所以跟公司提出薪水要求 但沒有正面回應 我也開始面試新的工作最後原公司也是通過加薪了..只是一樣的沒有比新的高因此 我還是離職了 PS:提完請假原公司都可以猜到幹嘛去就算真的只是有事非去面試 也會自動被導到那個方向看你說新的公司環境也喜歡 薪水又比較高..若原公司沒有讓你覺得可以繼續待下去的理由 建議你可以拼拼看
作者:
johnpage (johnpage)
2017-09-05 09:59:00跳到新公司，因為原公司不識貨，員工提才意識到問題，ㄧ點都不關心員工。
多15%是有風險需承擔的，除非你很確定你未來公司內部狀況，老闆人比現在好，不然就算多150%你又能拿多久？
作者:
lingz1024 (Brand new year)
2017-09-05 10:45:00我不會換
作者:
chk95 (真男人魂)
2017-09-05 12:01:00這問題你只能問自己。我們旁人都沒有你自己了解這問題你只能問自己。我們旁人都沒有你自己了解
作者:
yamax ( )
2017-09-05 12:26:00有情有義還上來問，是要表達......?
作者: p20162 (好大一隻雞) 2017-09-05 12:33:00
職場沒有情義 只有金錢
離職文其實沒有討論的意義 大家叫你離就離? 或反過來
謝謝各位先進的意見 關於上面炫耀文的質疑我有些想說這絕對不是炫耀文 我現在非常徬徨 已經失眠快兩週了晚上都在想這件事無法自拔 我真的很需要聽取經驗和意見
作者:
su27 (su27)
2017-09-06 12:30:00他都加10% 你是打算說別人開價25%請他們在往上加嗎？每個人都像你這樣，老闆不就頭大了，你如果動了想走的念頭就趕快走，別被騙了
感覺拿到板上討論你會更左右為難啊! XD不過像前面有人說到的.你要提了公司才幫你加薪,感覺也不太算是有情有義!離職+1