從人資大主管痛哭流涕的反應來看，她其實是在害怕
怕事情一旦揭露，不僅有法律責任要負，在公司也可能黑掉。
在這種恐懼的情緒之下，虛張聲勢，採取了恐嚇威迫員工的方式，
意圖壓下此事。
我已經通報新北市勞工局，並提供此板上的詳細訊息，請他們基於保護勞工立場
主動調查。接下來就看看我們的勞工局官員會怎麼做了。
※ 引述《CHBank (錢莊)》之銘言：
: 各位版友, 晚安
: 我是原PO，不是什麼分身，跟S大也不認識(對不起，害到你)。首先，感謝版友對這件事
: 情的關注，原本發文在此的用意只是希望朋友能平安下崗，不要再受到公司的威脅；當然
: ，也是希望以後不要再有人受害。要不然，他提出辭呈後的20天過的日子可以用生不如死
: 來形容，每天晚上都聯繫我們幾個朋友，一天比一天驚悚；公司在事發後的隔兩天也已經
: 把健保卡寄還給他(他看醫生前就已經補辦好)。
: 這是提出辭呈後，公司主管寄給他的郵件，後來又在辦公室用各種言語暴力威脅他寫下悔
: 過書，否則就記大過加上法院見(後來諮詢律師，公司人資和主管明顯犯了強制罪和限制