各位午安
目前小弟從事人資行政工作
近期因力成有發面試邀約給我
職務是生產線主任(我沒有投 是人資主動寄發)
抱著想去大科技公司看看的心情所以答應面試
然後因獲取這份offer
所以想問大家目前力成產線主任還是很操嗎??
整天穿無塵衣...
無法準時下班?!
人員不好管理?!
機台產能問題多?!
以上問題都還是一樣嗎??
因我有去爬文好像非常非常不推...進去要保重身體.要有延後3小時下班的心理準備之類的~~
然後薪水日班全部薪資結構加起來39K 夜班差不多45K (人資說半年輪一次)
想詢問各位意見~~感謝
比較考慮的是無塵衣跟人員管理(沒管過人...沒生產線經驗)
那天的考卷用英文回答真的是太折騰人了
整篇應該滿像中式英文 我已盡力讓文法通順
背面用中文還OK...
英文仿多益測驗(考超爛XD)
英文跟外勞對談可能也無法馬上上手...

人資跟產線天差地遠，先問問自己被狗幹的抗壓性如何？

成長卓壯的好缺!

如果你只是抱著去大公司看看的心態，建議別去吧

產線都一樣

去我猜你會很快就想離職

看你很在意無塵衣..那還是別去了吧

產線主任/帶線課長是屎缺無誤，想去就去試試看啊，大不了再離職而已

有朋友在裡面待不到三個月就閃人，說裡面有些規定很雷...朋友是設備。

我覺得人資有經歷過幾年產線經驗會對植牙比較有幫助

會嗎? 植牙那麼貴職涯 植牙 XDD

你說的那幾點幾乎所有產線都這樣 在意就別選帶線

人資的個性去產線會被打到天天植牙吧

看到植牙我笑了，產線不建議啦，別去

你想去就去阿，了不起做不爽就離職阿~~~~

流動率很高的職缺，請考慮

前段封裝的話別去, 前段湖口廠的話千萬別去

產線就是雷

問題那麼多就不要去……

想想裁員是人資還是產線先被裁呢？

收信噢......

你不先自己當產線員工以後當人資要怎麼理解自己再做什麼我想到好方法..你可以請他去當產線主任 你卡他原職務

產線94塞 BJ4

去問有做過的吧，嘗試看看，不喜歡在離職也不遲

這家是不是之前有個大陸副總一直亂發面試邀請那家?啊啊那個好像是可成.... 太久了

在那做過3年op，我待的部門至少換過4個主任，大都1~2個月就跑了，沒主任時就資深領班代理主任職務

覺得自己爛就別來了. 不缺沒自信的

同樣錄取 但是回絕了

無誠意別嘗試 妳的領班決定你的爽度不管甚麼廠 都有前後段 後段從MD開始到出貨 穿著較舒服 先問清楚吧 11個月的主任路過

別鬧了，想知道詳情私我，包準你進去對人生失去信心

想不開就去吧！

隨時喝水上廁所是可以啦不過假日倒是很常看到主任來加班寫作業就是了

在我們公司被操到不行的製造課長到力成沒多久就畢業，才知道還有更狠的！