講一下台南ASML CSE的情況
現在那邊因為EUV和客戶對岸建廠還有環境因素離開了一大批老鳥
公司有在補人，不過補的新人年資都只有幾個月
連training都不一定上過
但客戶簽約機台還是那麼多，所以就是一個慘字，輪班人力梭哈是常有的事
有在傳說要砍成四班輪班（現在是6班，還有9到6常日)
12小時日班完立刻接12小時夜班，週而復始
絕對是輪班星人界裡排名最高的
不過從你面試提到的一週一輪，看來這個傳言已經證實了
這種輪法會讓你的生理時鐘超爽der
失眠、嘴破、狂冒痘痘、情緒暴躁、體檢紅字、身體開始出狀況都只是剛好而已
以後看到ASML CSE肝鐵人們請記得跟他們敬禮
而且HR繼續維持優良傳統砍大家未來的醫療費
加班費今年開始計算方式變少了、天知道HR下次要砍什麼
如果你接觸過外商公司的老闆
很多都是思路清晰、問問題很犀利的傑出人士
至於ASML的CS老闆們的素質嘛......就科科了
多出去再看看吧，外面的世界很大的，不要被眼前的小草侷限了而錯過了樹林
※ 引述《NTHU102 (草泥馬操Q)》之銘言：
: 各位百萬年薪大大們好:
: 小弟即將役畢，新鮮人無工作經驗，學歷118電機學，114理工碩。
: 面試也到了尾聲，手上篩選到剩兩個offer在思考選擇，懇請大大們指點指點
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