科技部編9000萬 挺女力重返科研行列
（中央社記者廖禹揚台北28日電）有感於不同階段生活壓力，造成女性研究人才流失，科
技部規劃專案計畫，於明年編列新台幣9000萬元預算，鼓勵因家庭壓力、暫停工作的女性
，重回研究行列。
科技部長陳良基今天表示，高等教育部門研究人員中，女性占33%，但申請科技部專題研
究計畫的女性僅占24%；女性研究人員可能因為家庭壓力，被迫退出研究行列，由於連續
幾年無法提出研究計畫，或是難以補上空白期，回到研究領域的難度提升，也造成女性
人才流失，顯示對女性科學家的照顧相對不足。
科技部首次針對女性科研人員推出研究專案補助，凡是從未申請過，或已申請過但近5年
未執行科技部專題研究計畫的女性科研人員皆可申請，鼓勵女性科研人員提案。
此外，科技部也規劃輔導辦公室，參考電機電子工程師學會（IEEE）做法，利用業師輔導
及小型工作坊機制，以及參與國內外研討會，引導女性科研人員回到熟悉、專長的研究領
域，並與國際接軌。
同時，科技部也規劃「鼓勵技專校院從事實務型研究專案計畫」，不再囿於現有制度，激
發具有實務研發能力的教師提案，鼓勵與產業或社會應用相關的實務研發與研究，促進創
新生態系統完整化。
科技部針對女性科研人員及技專校院的兩項專案計畫，分別於明年編列9000萬元與1億
3000萬元預算，每案估約補助80萬元，應都可補助逾100案。
科技部宣布計畫後，即日起受理申請至明年1月8日截止，預計在明年6月、7月進行核定。
1060928
http://www.cna.com.tw/news/ait/201709280358-1.aspx
作者:
csfgsj (切割對半)
2017-09-29 09:51:00一看就知道是因人設事，為某個權貴量身打造的A好康方案事後的績效考核都沒有，科技部只負責花錢，改名A錢部算了
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2017-09-29 09:55:00居然廢到讓我懷念張善政
作者:
yauaia (低調........)
2017-09-29 10:12:00笑死 要找哪隻肥貓
作者:
Pumama (=====二等兵======)
2017-09-29 10:25:00這是靠實力的東西 還要分男女喔
作者:
v92210 (QQ)
2017-09-29 10:30:00讀書爽拿80萬
作者:
ghost108 (Rick-Zeng)
2017-09-29 10:45:00白癡政府
作者:
mnpoi (小白)
2017-09-29 10:50:00女生找工作已經比男生吃香了，又提這個是。。。？
作者:
kinoko (...)
2017-09-29 11:53:00只有正妹找工作吃香 不是所有女生…… 而且這難道不是男主館管造成的?
作者:
Edge5566 (阿吉56~~~棒吉了)
2017-09-29 12:22:00上面那段有寫男主管...？
作者:
XXXXDGC (滅修乾魔)
2017-09-29 12:50:00超垃圾
作者:
lu760423 (腦袋爛掉了)
2017-09-29 14:31:00說真的女生產、育嬰假連請，同部門不能補人還要分擔你會不會很幹?然一年後復職不知道是老公太猛還是慾望太強幾個月後又要準備籌備生產、育嬰...
作者:
duser ( )
2017-09-29 14:32:00洪蘭？
這就是公務員被看不起的原因, 老是推白癡政策.......
作者: ariz283 (ariz) 2017-09-29 16:10:00
公司應該提供男性也要有敢請陪產育嬰假的環境公司的職務分配衡重也不該卡得這麼死吧 一個人走影響這麼大
育嬰假-->老人看護-->第二胎 倫家很忙 都是腦公害的
這單位是性平會嗎?怎常出現一些怪事,納稅人的$9000萬對這位部長能力一直扣分中(.一堆政策)
作者:
lspci (awk sed echo)
2017-09-29 19:53:00有夠爛
請問樓上各位，女生就被迫得留在家中照顧小孩，不能重返職場嗎？刻板的性別分工太僵化了吧！
作者: loveparasite 2017-09-29 22:41:00
科技部計畫申請，限女。重返職場當然可以，但是科研計畫申請本來就是憑實力，為何要因性別設事？
作者:
lspci (awk sed echo)
2017-09-29 22:50:00至少要先證明是家因且是「被迫」退出研究
作者: qswitch (燕子) 2017-09-30 03:25:00
無言
作者:
si5111 (C大)
2017-09-30 09:21:00蠢
科研計畫 限博士(專業需求?) 限女博士(專業需球?)
作者:
k900421 (qq)
2017-09-30 20:43:00真爽 噗用當兵又有錢拿 人家是女森耶
作者: s9103120000 (s9103120000) 2017-10-01 11:40:00
ㄏㄏ