[新聞] 研華高階主管 集體投奔樺漢

作者: Qoo302 (Qoo~)   2017-09-30 08:33:46
研華高階主管 集體投奔樺漢
研華證實約10人離職 樺漢:人才流動很正常 非挖角
蘋果日報 2017年09月30日
https://goo.gl/LSjYYp
【王郁倫╱台北報導】工業電腦業傳出震撼消息,鴻海集團旗下樺漢(6414)近年快速崛
起,除大肆併購,也劍指龍頭研華(2395)旗下專做DMS(設計製造服務)為主的ACG(應
用電腦事業群)團隊,9月底該事業群負責人鄧覲臺在內10位高階主管離職,傳將投奔樺
漢,成為研華9月推行共治後最新效應。
業界傳出,研華ACG事業群高階主管集體離職,包括研華副總、ACG負責人鄧覲臺,請辭後
將赴樺漢擔任部門總經理,負責日本客戶的協理郭家齊、醫療業務的協理王莉羚、嵌入式
系統協理呂宜樵都將加入樺漢,並升職副總,另日本業務協理趙子欽也已離職。
可能與共治方案有關
對此消息,研華董事長劉克振表示,ACG事業群確實約有10人左右離職,但去哪裡沒有證
實,但「很可能」是這樣(指去樺漢)。
據了解,ACG近期離職主管還包括協理曾吉志、資深經理陳正韋、經理陳逸靜、專案經理
卓安平、副理賴子勝等,約是該事業群200人中5%比例,但幾乎都是主管職。
研華剛辦完2017夥伴論壇會議,對於中高階人才離職潮,劉克振表示無法評論,研華自己
好好做好最重要,其他都是多講的,他認為這波離職之後不至於還有大規模離職,對於是
否跟9月1日上路的3共同總經理共治新方案上路有關,他坦言「或許有一點關連」但應不
是最關鍵因素。
對於研華高階主管集體跳槽,樺漢總經理朱復銓回應:「人才流動很正常,樺漢不是挖角
。」他表示:「很多工業電腦界的朋友都主動希望加入樺漢家庭,樺漢也在網路及各種媒
體徵求人才,而樺漢也有幾位離職人員加入其他工業電腦公司。」
此次研華ACG部門主管傳轉任樺漢,應與ACG業務與樺漢最相近有關,該部門主要負責大型
客戶代工,也就是劉克振推行的協同代工(Allied DMS)概念,可針對客戶提供設計代工
、標準品,也可拿標準品修改,以多樣的服務模式提供中小客戶價值。
樺漢明年營收勝研華
樺漢2016年底海吞歐洲S&T軟體大廠,並間接取得Kontron控制權,2018年是第1個完整合
併營收認列年度,營收將一舉超越研華,完成上市時樺漢喊出的台灣工業電腦第一目標。
樺漢總經理朱復銓也在法說中,預告年底前將有2~3個併購案,其中包括台灣上市櫃公司
,是否研華部門團隊也包含在內值得玩味。
研華人才濟濟,工業電腦界不少高階主管或企業創辦人都曾在研華服務,劉克振表示,人
才流動很正常,也有不少人跳槽同業1年後又回研華,而由於此波離職名單中,也有執行
董事何春盛的子弟兵,對此何春盛表示:「知悉屬下離職,雖不知道去處,覺得惋惜跟遺
憾。」不過他強調,組織變動很正常,研華人力充沛,有20%備援人力不憂心影響營運。
作者: BlueIceBeer   2017-09-30 08:44:00
威強電獲利降低、研華又爆跳槽,IPC廠商變化好大
作者: herrowui (帝虎改)   2017-09-30 08:48:00
還是google厲害,知道挖工程師
作者: linminchi (小笨笨)   2017-09-30 08:52:00
海邊真的不嫌官太多......
作者: wtfconk (mean)   2017-09-30 08:57:00
挖官大的只是去參與鬥爭罷了,況且原公司多出了高階職缺
作者: vinex518   2017-09-30 08:58:00
海邊讚讚讚
作者: void0 (想被殺啊)   2017-09-30 09:14:00
google不是全挖了嗎?
作者: visa9527 (高級伴讀士官長)   2017-09-30 09:19:00
鴻海這麼晚才去攻 IPC 我還比較意外哩
作者: bab7171   2017-09-30 09:26:00
沒有競業條款
作者: flylee (牛轉乾坤)   2017-09-30 09:27:00
新東家找這些人去攻原東家的客戶
作者: iPadProPlus (哀配之神)   2017-09-30 09:50:00
挖官員幹嘛啊XD現在找人去公司負責打嘴砲領高薪已成潮流?
作者: PTTcrazy (騙我不懂喔)   2017-09-30 09:51:00
所以更不能讓鴻海拿到東芝
作者: p23j8a4b9z (我是小牙籤~)   2017-09-30 09:52:00
魯蛇連被挖去打嘴砲的機會都沒有 哭哭
作者: badyy (nick)   2017-09-30 09:55:00
沒事的x86 embedded本來就算x86裡的利基了
作者: visa9527 (高級伴讀士官長)   2017-09-30 09:55:00
鴻海挖官員正常啊,IPC一堆老客戶可以帶槍投靠挖工程師做啥?IPC根本沒有多少技術深度,就一般系統廠做嵌入式系統的工程師那麼多,根本不缺這些人工業電腦沒那麼複雜,ATM、POS 就是一種工業電腦
作者: victor831009 (SC肥炎)   2017-09-30 10:06:00
請問以新鮮人來說 工業電腦國外業務是好選擇嗎?
作者: cplusplus426 (c++)   2017-09-30 10:08:00
海邊讚讚讚 連一哥都叛變
作者: Googlass (Larry page2317)   2017-09-30 10:12:00
要去海邊就是要像這種時候去 像新肝班就不用去了
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝)   2017-09-30 10:17:00
請問pos is what?
作者: miketk (麥仔茶^O^)   2017-09-30 10:18:00
POS就是收銀機, 現在收銀機很多功能, 連鎖店也要上雲端
作者: wtfconk (mean)   2017-09-30 10:39:00
直接挖老客戶的前提是東西也要夠穩,不過IPC的確技術門檻比較低是真的,至於上面有個在問國外業務的,只能說如果公司產品品質穩定的話,國外業務其實不難做,以前看負責國外的就還蠻爽的,而且還可以跟著歐洲客戶放寒暑假,反觀國內市場就真的很競爭餅又小,靠關係深巴著一些做外銷的廠商才能存活下去
作者: dogisburning (薄皮嫩雞)   2017-09-30 10:40:00
IPC又不是只有POS跟ATM舉最簡單常見的然後說IPC不複雜就像說數學不難只是加減乘除
作者: lngagg (lngagg)   2017-09-30 10:43:00
海邊讚讚讚
作者: m490521 (阿青)   2017-09-30 10:48:00
IPC是講求穩吧? 一堆工業電腦還在P4 1.8G
作者: jsgoc (jsgoc)   2017-09-30 10:51:00
毛利有5%嘛
作者: sai1268 (....)   2017-09-30 11:01:00
薪水應該會高一些但就沒在研華的時候那麼爽
作者: TllDA (踢打)   2017-09-30 11:01:00
5% XDDD 學生嗎? 現在連一線代工廠都有5%了
作者: victor831009 (SC肥炎)   2017-09-30 11:26:00
感謝前面的大大分享 我也有意往此領域前進
作者: tume7 (無敵七)   2017-09-30 11:47:00
IPC範圍很廣 哪有推文講的那麼簡單
作者: blue237 (換了位置就換了腦袋)   2017-09-30 11:56:00
高階主管走了,公司有救了!
作者: iwcuforever (大路尋騎)   2017-09-30 11:57:00
IPC會有一堆專案 客製問題啊...只賣標準化產品當然簡單...
作者: empingao (empingao)   2017-09-30 12:09:00
林口某單位的FAE過完年全跑了,這公司跑都跑整票。
作者: roygb61215 (L.T)   2017-09-30 12:16:00
這間唯優點就是RDPM五點半帶頭下班
作者: naskate (QQ)   2017-09-30 12:22:00
研華電腦真的....
作者: diarie (diarie)   2017-09-30 12:30:00
過半年就死的死逃的逃了研華穩又爽,肥貓去狐貍能撐多餓久
作者: wellkom (wellkom)   2017-09-30 12:32:00
偉哉seafood, 讚嘆 seafood! 研華有救了!雖然狐狸是我看過算很糟糕的公司,但是我很確定研華裡面那些公子們去狐狸一定死的。
作者: B9702115 (NoMoreNo)   2017-09-30 12:41:00
要主管幹麼???
作者: goodideals (= =)   2017-09-30 12:46:00
外商挖角工程師 台商挖角主管
作者: duser ( )   2017-09-30 12:48:00
IPC也包含工業控制,沒那麼簡單
作者: qazwsx80808 (ed)   2017-09-30 12:51:00
未看先猜 KC要發篇新聞稿了
作者: magamanzero (qqq)   2017-09-30 12:52:00
很正常 取向不同 台灣以訂單為主 外商以技術力為主
作者: luche (luche)   2017-09-30 12:53:00
直接搶訂單耶~~
作者: magamanzero (qqq)   2017-09-30 12:53:00
所以台商挖高管 因為高管跟客戶關係好 挖客戶容易以google來說 根本沒這種考量~~
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2017-09-30 12:57:00
技術低?學生在鬧板嗎?車規50155軍規810g,本公司死一票人了
作者: anachronism (往事不用再提)   2017-09-30 13:00:00
EN50155是軌道交通
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2017-09-30 13:01:00
挖業務頭走是通路問題,有業務有單,樺漢欠市場通路
作者: JTLS (復仇這道菜越冷越夠味)   2017-09-30 13:22:00
其實不少是剛升上去就一起被帶走 算是即戰力很強的吧
作者: adfn (月之吻)   2017-09-30 13:22:00
我記得以前研華薪水很低,不知道最近有調高了嗎?
作者: asdfghjklasd (好累的大一生活)   2017-09-30 15:29:00
IPC 本來就一堆人做了。後面有高毛利的是IECEN也是高毛利
作者: joice76x (Poker Face)   2017-09-30 15:37:00
基層工程師在嘴高層 看了好笑 你這麼厲害怎麼還是基層
作者: OKrain   2017-09-30 15:41:00
海邊相關企業。乃哥都道歉了,布萊爾呢
作者: linbasohigh (哭哭小隻飛天豬)   2017-09-30 16:48:00
挖高層後,再用他ㄉ人脈+1~1.5倍薪資,挖舊部屬裡面有用的工程師啊,沒被挖角過= =?
作者: bopoha (= =)   2017-09-30 18:01:00
挖到有用的舊部就可以fire高層了嗎?
作者: honafire (D調)   2017-09-30 18:51:00
IPC就是很多規範的PC而已
作者: bandongo (簡單愛)   2017-09-30 18:57:00
前幾年一直喊利他樹,他媽的這麼摳利他個屁
作者: Xray2002 (不婚 = 不昏)   2017-09-30 20:48:00
如果是挖研發也就算了,臺企的管理業務高階主管能幹嘛?樺漢到時候會有幾個副總?臺企最愛將比兵多
作者: TokyoHard (東京難)   2017-09-30 20:54:00
害我不知道要放空哪一邊了
作者: dannychen07 (SEA319)   2017-09-30 21:12:00
這些長官們大概也是被小朱朱的best support global resource 被騙來,從一個火坑跳到另一個火坑
作者: lngagg (lngagg)   2017-09-30 21:15:00
可憐喔,裡面做的半死,外面隨便進來就副總
作者: jizz56 (保守你的心)   2017-09-30 21:58:00
加班加到爽
作者: ccachen (moto)   2017-10-01 01:45:00
認識的說 不看好他們
作者: luche (luche)   2017-10-01 04:36:00
上過管理學老師說過一句名言 你要他的錢他要你的命
作者: whitecow (whitecow)   2017-10-01 18:47:00
研華促進人才流動
作者: jerrtuy3000 (雨雨宇)   2017-10-03 04:57:00
可憐,鬥輸就去海邊當漢奸,最後發現自己還只是條被利用完就丟的狗

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