作者:
nagisaK (na)
2017-11-03 12:28:09前幾天面試某家公司拿到offer
有先站內信版友問薪資
結果面試那天ptt死掉
沒辦法看站內信
面試完拿口頭offer
今天ptt開機看站內信才發現少了他們開給版友的2k(沒跟他們談價格)
自己能力也不差
該打電話回去問問看嗎
作者:
kwpn (ITSST)
2017-11-03 12:39:00有風險
作者:
noviko (事與願é•æ‰æ˜¯äººç”Ÿ)
2017-11-03 12:44:002k還好吧
爭取啊，大不了改成不錄取，反正口頭 offer 本來就不一定上
作者: k9966809 (jimmy luo) 2017-11-03 13:18:00
都跑流程了 來不及
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2017-11-03 13:54:00不可能改了應該是都簽過總經理了，沒特疏狀況不可能改了
自認能力不差就問啊 大不了找下一間 不然進去你會永遠有心結在
作者: uiop019 (uiop019) 2017-11-03 14:47:00
很難 期望薪資一開始就要談好，人資會用期望薪資去核薪，但朋友有遇到 期望開35k,結果核薪43k 只能說賺到，而且非要你不可
作者: linqqq007 (linqqq) 2017-11-03 15:33:00
就看你覺得差2000多不多，假如低薪可能就比較有差，但是如果薪資高就別想太多了
很簡單的問題，每個公司都有自己的核薪機制，你跟版友的學經歷不同，單就你自認為的能力不錯很難去界定
作者:
gust0985 (還在努力到人生下一階段)
2017-11-03 16:25:00核下來比期望高真的是蠻佛心公司……
我之前面試一間開N 最後N+5可以試著跟HR問問看能不能重談
口頭offer應該還有機會重談 覺得你可以問問看HR
作者: sads333 (阿鼎) 2017-11-03 21:21:00
自己都答應了 還想反悔如果你是老闆 你會爽嗎？ 己所不欲 勿施於人
作者:
kuangit29 (jerrywong)
2017-11-03 21:25:00我也是 後來是給N+2
作者:
ovoqq (洋蔥)
2017-11-04 01:35:00我n+6