[請益] 前陣子被公司資遣但公司又徵才是...? tonybbbb PTT批踢踢實業坊

[請益] 前陣子被公司資遣但公司又徵才是...?

作者: tonybbbb (東方行B) 2017-11-08 21:34:47

九月底被某個科技公司因契約到期而資遣
不過卻最近去就業服務站發現
前鎮加工區的某科技公司又繼續徵一樣的職缺
該不會公司就是為了省那些費用?
我沒看錯一樣的公司也是徵一樣的職缺就是不寫時間
等第一天報到的時候才出現契約定期合約書
有點懷疑到底是否積不積極加班有沒有關聯...
(被資遣的公司不是派遣)

作者: asneo 2017-11-08 21:39:00

就是省錢

作者: oa0416 (What The Hell) 2017-11-08 21:40:00

公司也是會選擇員工的，很正常

作者: lnmlee 2017-11-08 21:40:00

有案子徵人沒案子就掰掰的樣子

作者: EngRookie (EngRookie) 2017-11-08 21:45:00

選約聘就是要承擔風險呀...

作者: avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~) 2017-11-08 21:47:00

9不想用你，所以時間到不續簽，聽起來似乎沒什麼問題啊

作者: TokyoHard (東京難) 2017-11-08 21:49:00

如果沒有說你邊喝酒邊上班或是手腳不乾淨,問題不大啊

作者: jp956956 (儲備里長伯) 2017-11-08 22:04:00

契約就是這樣沒辦法的事情

作者: tonybbbb (東方行B) 2017-11-08 22:11:00

我不菸不酒那些都沒有啊何況我工作期間有兩個新來的男生也都對包裝恐懼我去接也沒說什麼還不是被8

作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶) 2017-11-08 22:12:00

跟你不煙不酒沒啥關!就是你老板不愛你而已

作者: wellkom (wellkom) 2017-11-08 22:14:00

約聘的就不要玻璃心了，覺得一定可以續聘都是多餘的期待

作者: s02180218 (不惑) 2017-11-08 22:14:00

契約到期不續算資遣嗎

作者: Xargon0730 2017-11-08 22:24:00

幸福城市

作者: elfria (elfria) 2017-11-08 22:27:00

合約到期不算資遣吧配不配合加班,調度,指派等工作態度本來就會影響獎金與升遷

作者: biochemistry (這樣可以嗎?) 2017-11-08 22:44:00

就主管不喜歡你啊

作者: denverkobe (JR.Smith) 2017-11-08 23:27:00

哪家公司啊？

作者: apley (佛渡有緣人) 2017-11-08 23:30:00

慣老闆：能不付遣散費的話，幹嘛不用開除來清你的年資？

作者: trumpete (流浪) 2017-11-08 23:31:00

你這還好呢，有些是還在職卻看到公司在104徵你的職務缺，你還納悶是不是人事忘記關了，後來被離職時正好有人來交接

作者: yudofu (豆腐) 2017-11-08 23:49:00

大概是不想連續聘同一人變成不定期合約吧，如果是重要的職位就會簽了，大概也只是免洗的缺，可以放心換人吧，這種工作沒有就算了，有甚麼好在乎的。

作者: potential208 (水與風) 2017-11-09 00:15:00

徵才是在哪裡看到？104是年刊登吧

作者: HBK (Just Bring It!) 2017-11-09 00:26:00

合約到期算資遣嗎?

作者: tonybbbb (東方行B) 2017-11-09 00:36:00

那時候班長是拿非自願離職單給我但卻寫定期到期回den google搜尋eversun就會顯示公司名字了https://goo.gl/NF4yUu

作者: snoopy790428 (snoopy) 2017-11-09 03:19:00

一年以上就必須歸為正職了要資遣反之不用

作者: g9911731 (豪) 2017-11-09 06:45:00

記得去領失業金，先補ㄧ下

作者: solid1109 (solid) 2017-11-09 07:03:00

汰弱留強，希望沒傷害你。

作者: hata506 (真夏的聖誕節) 2017-11-09 07:24:00

石頭？

作者: mathrew (Joey) 2017-11-09 07:32:00

你這哪算資遣就不續約而已

作者: loveflames (咕啾咕啾魔法陣) 2017-11-09 08:36:00

選約聘就認命吧，人家就是不喜歡你，你講一堆也沒用

作者: wingod3256 (風之語) 2017-11-09 08:43:00

汰弱留強，一般都這樣

作者: ruthertw (小葉老大) 2017-11-09 09:12:00

薪資很低的且還湊合能用的就先留下來台灣公司都是這樣

作者: ariasonata (曉月奏鳴曲) 2017-11-09 10:02:00

省錢留喜歡的不好用汰弱留強我覺得台灣不太可能

作者: TKW5566 (56王道) 2017-11-09 10:24:00

不續約那算資遣阿

作者: yinrw (Yin) 2017-11-09 10:40:00

代表你不適職就這樣

作者: surot (ä¿®æ´›ç‰¹) 2017-11-09 11:28:00

我公司也剛開除一個能力強但薪水太高的，嘖嘖，省錢第一呀

作者: Roderickey (賣矇拔郎耶) 2017-11-09 12:36:00

約聘到期不續約不等於資遣吧 @@台灣汰弱留強? 那早就每個都台積電了

作者: youwilldie (野性風) 2017-11-09 13:14:00

先檢討公司就對了

作者: tonybbbb (東方行B) 2017-11-09 13:16:00

g99 要領得還要一年內其他定期契約合計半年以上才能我的才兩個月等於有沒有拿這張根本沒意義

作者: SY082022 (沒有暱稱) 2017-11-09 13:23:00

約聘，培訓幹部，這些字眼的工作，有的挑的話，不要去

作者: pewsggl (半邊人) 2017-11-09 13:45:00

下一份加油

作者: checkmarx (marx) 2017-11-09 13:48:00

自己貼金就約期到而已

作者: francishsu (法藍西) 2017-11-09 16:06:00

不要作契約的工作

作者: derekQQ (å°å“ˆå“ˆ) 2017-11-10 00:40:00

戰力外

作者: blackman5566 (嘿人5566) 2017-11-10 11:32:00

最簡單直接的說法就是不想要你阿

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