我們部門大概5個人
A 有在做事 正常作 下班閃
B 我
C 有叫他作才作
D 剛進來 能混就混 做事除非老闆的 不然都不鳥
E 養老
現在情況 我是比較熟悉業務的 也不太會打折扣 能做就做
但我發現 做越多越快 老闆指派越多 甚至把C D 的事情 都交派給你
但 CD做事本來就爛 交派給我 我還要收尾 而且 我跟CD平行 根本不鳥我
導致我事情越來越多 老闆有時候還會質疑怎麼品質下降...
因為我不喜歡被銬盃 所以還是至少會做到不會被銬盃的程度
請問這種情況 單兵該如何處置
還是想辦法跟ACDE混熟? 大家一起混 得人心者得得天下
目前只有這體悟...

咪兔 拍拍

會越多就做越多....看錢吧 要是老闆多給你50萬就算了

看交給你事情的屬性吧 正事就當練等 打雜就裝死吧

有些老闆就是專挑軟柿子吃 還升官升兇的 因為怕被兇

不要到時候你打雜打好打滿 結果是C升官 那就好笑了

能者多勞，記得藏私不交接，未來路很長

打混摸魚敢兇老闆的人升官 默默做的整天過勞

我現在當業務也是快過勞死的感覺

做30分就好

先前跟你一樣 但我閃人了 DE直接悲劇 接到死

我們的規矩是去跟高層談 不爽不做而已

你放心 除了你以外 其他人都會升官加錢

向CDE看齊

方向錯誤。 你應該問你自己，你想要什麼？ 是在這間公司往上前進、還是學習這行事務、還是單純混口飯吃？ 你想要的決

隔壁salary板的慣主管完美回答這問題

定了答案。 只有情況，每個人都有不同答案。 就像台灣情況

不必擔心, ACDE 也都用同樣的內容來找過鄉民討拍

是這樣，人民講的看法都不一樣，因為他們心裡要的不一樣。

用心做重要的事 準時上下班

C:我們部們有五個人,有一個很煩,常常很努力做事討拍~~然後說我們不做事,自己愛做又愛靠杯~遇到這事怎麼半

楊威利正解

你要讓老闆覺得你好用但不是事情都要接下來做,該推該拒絕的還是不要怕,老闆也是要被教育的把事做好讓老闆放心把重要能見度高的工作給你

看是啥事，對未來有幫助的就作，雜事或沒用的拒絕你說你是不喜歡擺爛的，那一定要學會拒絕接爛攤子

最怕是做雜事做到老闆覺得交代你做雜事很好用 那就萬劫不復了 交代工作不給你資源還會要你去幫其他人分擔雜事因為其他人都擺在重要的工作上 剩餘人力就是御用打雜碰到這種 心裡有點底準備下其他路子吧

請看 #1Q33QmOj (Salary)

留名一下

我以前也是這樣，後來直接跟老闆說，這段時間只能哪些，老闆的優先順序是什麼？其他的項目趕不出來了喔！結果是從B變成A，有點開心

心有戚戚焉...我就是雜事都全做好....原來不能這樣

試著跟cd聊聊 拉進來一起做

然後你考績最差...

你就不管時程 做到最好 一次老闆就會怕了

老闆覺得重要的就多花點時間提升品質，其他的不要壓縮自己賣命增產，正常輸出就好

跟到D這種的很危險

努力放錯地方，比沒努力更糟

你覺得你很努力 別人不覺得啊

職場日常

這是鬼島日常,真的很無奈

推fly sonic s這種真的很慘…

當兵過嗎 當兵就該有的體悟歐

最近資深同事也是這樣，能拖就拖，重點是什麼都不會，不過很會演戲就是了

更慘的是結果C升遷了

直接爆炸給他看，讓老闆的老闆知道

你最後會超進化 D or E

做到死吧

抓起來肛

c拍馬屁拍到升遷呵呵

老闆就愛這奴味，反正事情最後都有完成

就做慢一點阿, 不然值接跟老闆說 CD的事我一概不理

看完標題就知道怎麼回了： 少做事，早點下班別人的事都不關你的事

想往上爬的話這是好機會，先接下來做，年底談薪，不加薪就

會做的做到死 不會做的爽到死

我只看到留最晚的效率最差但是最紅

做口碑的

俊平每天都在汁哪裡累了

出社會就知道拍馬屁、和上面的人混熟才是王道默默做事的根本白癡，運氣差點連被黑都不知道!!

http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5036630&page=2 拒絕工作的技巧 ，最近也再學習

真剛好每個部門都至少有一個會做事的

所以造成大家越來越冷漠，我也有一樣的困擾，但是我都安慰我自己做口碑的，對的起自己良心就好

拿多少錢做多少事 公司沒你不會倒

錢比它們多一半再說

挑自己喜歡的，不喜歡的往外推。否則作死你自己