受惠板上許多 小弟也來分享面試心得
小弟機械系碩畢 多益 725
1.
台積電南科廠務
小弟並沒有主動應徵台積電，意外接到台積電的邀約，起初還以為是設備。
台積電是我的第一家，懷著就去試看看的心情，面試當天手機並沒有被收走蠻意外的，但
內部都沒有網路倒是。
先被人資帶去做了性向測驗，就等候主管面試了，被請進去一個小房間，一次兩個主管，
沒有問到太專業的問題，就聊天問你家庭跟大學生活，成績單看很細連我大一有被當掉都
看到了，但我大學之後成績都很好也拿過一次書卷，跟他們說以前一開始太愛玩，之後以
推甄為目標，邊唸書邊跑社團～～
面試完後就等到了午餐時間，吃完飯人資就叫我可以走了（咦？），之後上網爬文發現這
樣應該是gg了。
下午跑去跟同學看電影，雷神演到一半結果人資打來說還有一個主管想再跟我談，就約在
兩小時後用視訊的方式。
這個主管也是大概問了碩論家庭等問題，解釋廠務的內容，問我有沒有什麼問題，前後大
概半小時的時間。
當周星期五人資又打來說要面人資，一樣電話訪談，再約在幾天後，但我覺得人資專員的
問題真的比主管難太多了，問過去經歷，挫敗的經驗等，常常感覺答不到他們要的重點啊
！哈哈，面完我還跟人資道歉。
之後人資都有陸續聯絡，等了一個禮拜左右 以為沒上了 結果offer get
2.
光寶 機構工程師
這間是同學在裡面，說我可以投看看，我就去投了。一開始先被人資帶去面試，直接面人
資，因為另一個人在做測驗哈哈。也是一樣基本自我介紹，問社團，問與長官之間的情境
假設題。
接著我同學的小老闆來了，蠻年輕的看起來很親和，但問題都蠻犀利的，問我對自己以後
在公司的規劃，還有希望自己能扮演什麼角色，問我跟我同學有什麼不同？然後說他是大
主管帶出來的，說他們兩個都是同一個樣子，哈哈。
接著大主管跟我面談，幾乎都在聊天，而且氣氛很歡愉，聊了他去參加什麼進修課程，彼
此對政策的看法，我問他他對他們產品未來的發展的方向等等。
最後才被人資帶去寫智力測驗，說真的不好寫，25分鐘50題 什麼都有硬硬
Offer get
3.
工研院 熱流應用程式師
首先先被人資帶去做性向測驗，然後被帶進去一個小房間裡面四個主管。
工研院面試要求10-15分簡報介紹，個人覺得這裡是很好展現自己的機會，介紹內容有報
告自介與碩論。
結束後主管們先針對碩論做題問題，然後跟我說我們這裡錢沒有台階多喔，我說我知道（
哈哈），然後有個主管說他覺得我報告的很好態度也很ok，第三個主管比較著重在我會的
軟體到什麼程度，之後他們就問我最快什麼時候來上班。
結束後再回去找人資，人資也問我兩個禮拜可以不可以過來，所以當下算是offer get了
。