聽說薪資算法把津貼合併
年終拿的要變多啦？
而且分紅也要改
有八卦嗎
作者:
jcjuang (呱呱呱)
2017-11-30 17:43:00釣魚囉
作者: hakie (Preposterous) 2017-11-30 17:47:00
蔡董佛心來的...
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-11-30 17:47:00真的讚
作者:
Aso ( )
2017-11-30 17:48:00哪個再敢酸Rick的 XD
作者:
shch (小瓜瓜)
2017-11-30 17:52:00哪裡有寫年終變多？津貼算進本薪是確定了
作者:
vdvbv (啾啾)
2017-11-30 17:53:00這樣隔年就多領原本的職等津貼*2
作者: tobys (tobys) 2017-11-30 17:54:00
年終會變多吧，年終兩個月是看本薪的
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-11-30 17:54:00企業家典範
作者:
vdvbv (啾啾)
2017-11-30 17:56:00雙蔡共治後很多政策比之前好 加班費上限能優於勞基法更好
作者:
nctuuser (找尋生命的意義)
2017-11-30 17:57:00好棒棒
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-11-30 18:01:00年終是確定變多，加班費其實好像現在就已經含津貼下去算了！不過併進去本薪後，就不怕勞基法再亂改加班費算法，也是有優點
作者:
vdvbv (啾啾)
2017-11-30 18:02:00加班費應該不會變多 原本就是全部下去除240
作者:
yanelan (時光照片)
2017-11-30 18:10:00明年大爆發
原來加班費有把經貼算進去, sorry樓上又說沒有？ 到底有還是沒有啊
作者:
zuo (想飛的心)
2017-11-30 18:13:00比較大的改變是分紅提早拿，不用再等明年讓明年的年薪不會跟今年差太多XD
作者:
cka 2017-11-30 18:15:00年終變多 年薪會變多? ㄎㄎ..
作者:
kisball (ball)
2017-11-30 18:21:00加班是看本薪吧
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-11-30 18:25:00推文釣出沒辦法報加班的MTKer惹
作者: NaiChar 2017-11-30 18:26:00
加班費本來就有算津貼
作者: IntelCoreI7 2017-11-30 18:35:00
明年底就多領明年上半年的獎金
作者: kian3256 (江小俠) 2017-11-30 18:55:00
感恩明介 讚嘆力行
作者: MOLICE113 (MOLICE113) 2017-11-30 18:59:00
MTK重返農藥
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2017-11-30 19:05:00去年12月底才開始算津貼的 加班費即將變成exMTKer
作者:
SRT0619 (路人)
2017-11-30 19:05:00錢不夠的 砍點人就好
作者: DIDOLIN (朔風狂浪) 2017-11-30 19:24:00
加班費在今年就已經是以全薪計算了，跟這次修改無關
作者:
dslite (呼呼)
2017-11-30 19:42:00所得稅也會變多
作者:
QQQAQ (QQQAQ)
2017-11-30 19:53:00站內求詳細qq
作者:
chienk (.................)
2017-11-30 19:55:00就１４*A+12*B變成１４*(A+B)
作者: Battie (Battie) 2017-11-30 20:00:00
就E7/8/9 固定年薪多 2.4/4.8/9.6萬
作者:
saxer 2017-11-30 20:06:00e7是1.2好嗎
作者: Battie (Battie) 2017-11-30 20:07:00
好啦 你要1.2*2=1.2也可以
作者:
saxer 2017-11-30 20:10:00喔喔 看成津貼XD
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-11-30 20:13:00超好笑，所得稅和健保費增加都出籠了 XDD，我超希望有一天我的稅可以繳到上百萬
作者:
zuo (想飛的心)
2017-11-30 20:31:00取消職等津貼的話，明年升等的人，本薪有機會調高1.2或2.4萬嗎？若沒有就太悲慘了......
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-11-30 20:34:00不可能沒有吧？ 真這樣應該會有離職潮惹
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2017-11-30 20:41:00沒職等津貼升等就不用調…
作者:
Aso ( )
2017-11-30 20:42:00新找的人 全薪也可以降低了？
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2017-11-30 20:42:00希望兩位老蔡再幫忙調高分紅比例
作者: successman (成功的男人) 2017-11-30 20:43:00
升等沒有職等津貼 很好的
作者:
k300plus (300plus)
2017-11-30 20:53:00所以新人底薪是106.4M啦 其他家跟上囉
要就1.064M或106.4萬，106.4M是三小啦…
作者:
k300plus (300plus)
2017-11-30 21:08:00哈哈哈打錯 搞笑了抱歉
作者:
tiku123 (興奮)
2017-11-30 21:10:00明年二月會比較多而已. 8月就開始學台積囉整體來說.明年一定比今年多.
作者:
Qcloud (Direction)
2017-11-30 21:16:00自己的分紅自己加班賺
作者:
tiku123 (興奮)
2017-11-30 21:18:00怕強者走吧.展訊東西算是穩定了.明年更好玩囉.
作者:
cancboy (:p)
2017-11-30 21:35:00啥學台積 季分紅嗎？
作者:
aspd5306 (Cereal)
2017-11-30 22:10:00天下沒有白吃的午餐...
作者:
easyman (oops)
2017-11-30 22:17:00計算方式是 total package, 應該沒差
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-11-30 22:39:00離職的時候有差阿，以前總是拿不到當年的分紅
作者: cheny10 (微風) 2017-11-30 22:52:00
調高本薪可增加員工轉職的困難度，這招厲害
作者:
jsgolang (jsgolang)
2017-11-30 23:04:00mtk業外收入比本業賺錢 會不會轉型投資公司?
作者:
x11317x (阿守)
2017-11-30 23:35:00分紅才是重點阿
作者:
easyman (oops)
2017-11-30 23:39:00MTK 專注大平台，子公司就做周邊，搭著平台賣，上市撈錢或者子公司根本就等同代理商，寫寫SW，做個sip，也是撈錢
作者:
cshu0520 (OhNoDADA)
2017-11-30 23:48:00我好興奮R 不過我也進不去
作者:
ji3g4m0 (王牌)
2017-12-01 00:18:00這樣很好啊 發哥越強 對大家都好 領頭羊
作者: chochoorz (在妳眼中我始終是小孩子) 2017-12-02 00:59:00
小m 聽說也跟近了
公司沒賺更多就不用期待年薪會多多少,殺雞取卵不可能