作者:
ovoqq (洋蔥)
2017-12-03 01:43:48作者:
attented (一起鐵道之旅吧!)
2017-12-03 01:51:00前公司連高職學歷都還可當到經理.....薪水60k-70k，一堆中小企業並非學歷至上。
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-12-03 02:14:00你的主管在他那時代可以靠高職/學士資歷往上 但是現在碩士滿街都是，你覺得這還行得通嗎?
作者: NaiChar 2017-12-03 03:10:00
一樓的 看看你前公司的經理幾歲了好嗎 現在都快2018了
作者:
wt (Time to Change!)
2017-12-03 03:10:00如果工作五年以上還離升遷遠，那絕對不是缺學歷的問題學歷絕大部分是被拿來當"不升你的理由"通常是缺某些特質或經驗，在機會出現時，周圍總是有人比你強
在每年工廠沒增加，一直有人畢業，不乏四大，你自己評估是否能力、人脈足夠有一段很大的優勢，沒有就是免洗仔主管之位，哪有那麼好拿，一堆10幾年的在等著
作者:
su27 (su27)
2017-12-03 05:28:00在職專班還不是洗學歷的，但有些公司碩士薪水就是高很多
作者:
attented (一起鐵道之旅吧!)
2017-12-03 06:49:00我前公司經理是37歲，也還好吧！我的前公司也才去年的事！XD他還是去年升經理的.....我前公司總經理對於待時間久的員工大於學經歷....主要也是全公司不到10個碩士吧，台灣員工約130名
作者:
StrKO (Trip.)
2017-12-03 06:54:0037歲也是經歷過2000年的輝煌時代，就算是顆西瓜也可以撈一筆怎不想想如果是台大EE進發哥已經退休享福了
作者:
attented (一起鐵道之旅吧!)
2017-12-03 07:09:00我承認他是西瓜XD
作者:
iambibi (黑人大黑屌 沒有我的屌)
2017-12-03 07:35:00業界碩士起薪高，但學士也早進業界2年的年資，難道你在業界學的會比碩士班少嗎？升遷很吃拍馬屁的能力跟在對的時間讓長官看到。
作者: dannyer 2017-12-03 08:00:00
學士現在要入廠，可能機會接近0了
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2017-12-03 08:06:00領60-70k的經理還比一狗票工程師還少 這例子有點爛
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2017-12-03 08:14:00但是學歷只有高職的經理真的不多見雖然60-70K 的經理是打壞行情
作者:
Qcloud (Direction)
2017-12-03 08:19:00現在難，不想唸書就認了吧
我現在學士，也在讀在職碩班，畢竟新同事都碩士，自己還是要洗出學歷
作者:
dslite (呼呼)
2017-12-03 08:38:00進都進不去
作者:
pig2014 (Rocking Man)
2017-12-03 08:41:00去泰國變性隆乳
作者: bryantiswill (Huai) 2017-12-03 08:44:00
現在碩士門檻需求就卡在那,之前經歷重要於學歷大部份都是以前才有的
作者: tmr159 (義) 2017-12-03 08:47:00
升遷跟表現比較有關，除非表現不相上下，學歷才有可能翻出來比這種東西不是必要，但絕對是有比沒有好
作者:
mecca (咩卡)
2017-12-03 08:53:00既然你都說工作條件差不多一樣了 選個學歷高一點的很正常
作者:
mathlover (mathlover)
2017-12-03 09:00:00一堆中小企業老闆面試時都說：我們這裡看實力，不看學歷；你四大碩一樣30k....。這樣反過頭來，應該是待久會升？
我那公司50幾歲的經理，好像為了升副總，現在又去唸碩士了。50幾了。人生啊。
作者:
QQeevv (qq)
2017-12-03 09:22:00大家學歷都比你高，升等當然你排最後
作者:
sOuOr (sOuOr)
2017-12-03 10:00:0060~70k比M新人還少 哪門子經理啊
作者: SY082022 (沒有暱稱) 2017-12-03 10:00:00
多益成績高比較重要
作者:
labdog (飛啊,飛啊, 小飛俠)
2017-12-03 10:15:00原來現在還有學士
作者:
gaygay5566 (大玻璃è€èŠèŠ±5566)
2017-12-03 10:17:00不然怎麼一堆人要花錢去補學歷 就是不想讓學歷缺口成為劣勢
作者: tkhan (腦殘綠吱吱) 2017-12-03 10:19:00
會問這個問題，你不知道該念個碩士補個程度？..
作者:
thewid (THEWIND)
2017-12-03 10:28:00美光雖然一直被酸 但是升遷似乎不看這個 看到好幾個三四年學士升leader
作者:
attented (一起鐵道之旅吧!)
2017-12-03 10:32:0060-70k是中小企業的經理！所以我就離開了！
別人大學拼系排拼考試拼gpa 好不容易唸完研究所畢業還是有人會跳針碩士沒洨用
看公司吧，我們公司似乎是升遷的天花板不同但是在職位抵達天花板以前也是個人努力就可以爬上去的，所以之前有個已經職位不低的小主管也跑去念在職了
某些制度不友善的公司，調薪會用學歷當限制。我自己正在讀在職碩，身邊同學除了年紀資深的是升官被擋外，其他都是為了薪水不被卡。碩畢新人跟幹五年的月薪差不多，老鳥只有分紅多一點而已。
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2017-12-03 11:07:00升副總，處長 人品能力差不多的情況下 ...大多還是選碩士學歷以上
作者:
iambibi (黑人大黑屌 沒有我的屌)
2017-12-03 11:09:00創造自己持續賺錢的能力可能比呆在同一間公司拼升遷好，你把唸在職碩的錢拿去買0056的報酬率可能會比較高。
我之前就因為學歷，薪水被卡很大，不管換那間公司都一樣，人資根本不跟你談正常薪水，即使能力再好她也不理,大公司面試也沒機會。碩專畢業面試馬上薪水三級跳,學歷真的不重要嗎？我覺得很重要，因為沒學歷連入門票都沒有
作者:
chungj (msck)
2017-12-03 11:14:00基層主管P對LP就會昇了不過各處的頭還是看學歷 外國學歷
作者:
iambibi (黑人大黑屌 沒有我的屌)
2017-12-03 11:20:00小弟覺得人生苦短，若能創造穩定現金流的情況下，建議花個300圓去買本施昇輝的書來看。強者恆強，不會因為你沒碩士就不請你，弱者恆弱，不會因為你有碩士就請你來上班。
作者: hosthost 2017-12-03 11:46:00
國王人馬,不管學歷青菜都升.反之即使是超強者也升不了X只能跳槽升
作者: abraxas (Abr.) 2017-12-03 12:00:00
等等，樓上這邏輯推論下去不就學歷無用論？把碩士代換任何詞都成立啊，例如國中
作者: cxiii (113) 2017-12-03 12:01:00
我們公司根本不收學士的 所以沒有學士升遷的問題...
有碩士的訓練的確差很多 覺得不平衡的都是那些沒過唸碩士不懂的
作者:
iambibi (黑人大黑屌 沒有我的屌)
2017-12-03 12:17:00台灣的未來要靠您們這群訓練有素的碩博士了。加油啊！
作者:
loveices (交大松本潤)
2017-12-03 12:39:0070k的經理是保險業的嗎
作者: kunm (會心一笑) 2017-12-03 12:48:00
老闆想不想升你跟學歷無關，你沒碩士學歷就用碩士卡你，有就用其他理由，如果你是紅人又會拍馬屁什麼問題都沒有
作者:
StrKO (Trip.)
2017-12-03 13:06:00終究要補的學歷 何不一開始就開歐洲車
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-12-03 15:20:00升遷和表現比較有關，學歷只是卡你的理由說真話是，一個學士表現要比碩博士好太難了碩士滿街跑的年代還讀不了/不想讀碩士 就先輸一半博士同理，現在很多中高階主管也都掛博士
四大碩表示: 考慮一樣優秀一個學一個碩 學士要花一年證明自己 然後看著碩耍廢爽領 明年還是碩先升 臺灣公司就垃圾在這 如果你還是學生 真的去唸碩吧博士不好說啦 四大碩比學士爛的大有人在好嗎
作者:
iambibi (黑人大黑屌 沒有我的屌)
2017-12-03 16:00:00自己憑估專業是不是可以吃一輩子，如果不行你唸個碩博士出來要幹啥！到最後還是走考公務員這條路。
作者: kunm (會心一笑) 2017-12-03 16:04:00
很多人現在的工作都不是當初念的專業，因為你的學歷而不升你我想直接換工作吧，因為你拿到後還是不會升你
作者:
StrKO (Trip.)
2017-12-03 16:10:00什麼鬼 念碩士才不是為了專業好嗎 8成的人唸出來進公司是打掉重練，買的只是門檻 有個碩士學歷成長曲線就是比較好起薪分紅比較高也讓你在副業投資可以比較有資本去拚
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-12-03 16:50:00那大學畢業進業界前是不是也應該評估一下，多工作兩年拿到的東西是不是比得上那些你認為沒有用的專業？
作者:
a9564208 (YOU OUT!!)
2017-12-03 17:30:00中小企業不是血統為先嗎?碩博士也是被老闆家族當狗幹50幾念碩士,那幾乎用錢買的...又不是全職學生老闆會叫一個50幾的在職半夜幫他做實驗嗎?不會嘛
作者:
humanfly (laguna@HEADSHOT)
2017-12-03 19:07:00我34怎只有經歷金融海嘯
作者:
drph (Peter)
2017-12-03 19:12:00做的事情一樣就代表你們目前工作能力一樣，那他比你少做兩年就能達到跟你一樣的程度不就證明了他比你強嗎XD 而且人家還多讀兩年書、多兩年研究經驗，你這樣想就知道如果升你才奇怪吧
我爸公司規定要升遷的話一定要碩士當年公司要升他的時候，就提供他經費唸EMBA，念完升真的有能力的公司都肯培育吧
作者:
Oakland (O.A.K)
2017-12-03 20:45:00既然知道有門檻在，就唸個碩士。至於四大碩士有沒有比學士弱的。當然有阿，這不是廢話嗎？技職科大也有比四大學強的阿。既然碩士會影響調薪，你認為你是要改變整個體制，還是配合這個體制？與其悲憤，唸一唸比較實在。
作者:
iambibi (黑人大黑屌 沒有我的屌)
2017-12-03 21:11:00如果跟老師一樣保證加薪的就去唸吧！
經理70k真的蠻少的，升的快搞好政治關係比較有用，學歷只是升遷沒啥好看的時候才會考慮到的因素
很多系統廠經理也才7-80K啊...學士經理的也不少
作者:
kmaster (救球是一門藝術)
2017-12-03 22:43:00升遷與學歷這種東西，中階主管可能還好，到高階主管這坎，相信大家能力戰功都不會差太多，除了各自運作外，學歷多少還是會有影響。
作者:
jab (Jab 滉)
2017-12-04 08:13:00業務單位沒差
作者: Mozar (沈默的樂師) 2017-12-04 14:36:00
盲點是： 如果表現都一樣, 幹嘛要升你？
作者:
rickcoo (coo)
2017-12-04 18:59:00我處長學士XD