※ 引述《arel ()》之銘言：
: 看到新聞覺得很疑惑，
: 請問gg經理年薪真的有800萬嗎?
: 家人在科技業，覺得沒這麼高....
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Q98kDHL ]
: 作者: ALEXP (天下一家) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 年薪800萬竹科男粗暴弄壞下體　OL還原性
: 時間: Mon Dec 4 07:40:57 2017
: 1.媒體來源:
: ETTODAY
: 2.完整新聞標題:
: 年薪800萬竹科男粗暴弄壞下體　OL還原性愛怒告：那姿勢喊4輪受不了
: 3.完整新聞內文:
: 台北巿一名32歲OL靚女小菁，透過交友app認識一名任職台積電44歲吳姓經理並交往，但
: 她指控，對方承諾同居後會養她，薪水還會交由她管理，不料今年雙十節兩人性行為時，
: 男友動作粗暴還不停換姿勢，讓她痛到喊停，講了四輪但男方卻更用力，害她下體撕裂傷
: 、輸卵管積水，生育能力恐遭重傷害；但男友否認：「認識才一個月怎可能把薪水都交給
: 她？發生關係是你情我願。」而女方已報警提告性侵。
: 一名擔任企劃專員的32歲上班族小菁指控，9月透過交友網站「Pairs派愛族」認識在台積
: 電上班的吳男，對方表現誠懇、陽光，交往後甚至承諾薪水全歸小菁管，希望她能辭掉工
: 作，搬來和他同居。
: 國慶日當天，吳男對她粗暴性行為，因為換姿勢，小菁說那個姿勢當下多次表達受不了，
: 要求停止，「類似的話講了大概至少4輪左右」，但吳男沒有理會，直到結束為止。
: 事後她痛到趴在床上，吳男才拿止痛藥給她，同時催促她穿衣下樓，陪媽媽一起吃晚飯。
: 飯後，也不顧她身體不適，要求陪伴其母親回住處，然後才和她攤牌，「之前說過的（交
: 出薪水）承諾全都做不到！」，同居、照顧她更想都別想。她認為被騙，直指吳男是網路
: 男蟲，利用承諾讓她以為是真愛。
: ▲▼昔日情侶對簿公堂 全因疑似性行為重傷害。（圖／翻攝東森新聞）
: 女方指控，當天決定分手，沒想到隔天下體大出血，到醫院檢查發現，她的右側輸卵管疑
: 因粗暴性行為受傷，才會出血引發積水，醫師囑咐她必須住院治療，弄不好可能要手術摘
: 除卵巢，對日後懷孕的機率也可能造成影響，於是決定對吳男提告。
: 她想到自己的身體變成這樣，忍不住崩潰表示，事後吳男曾回頭苦苦哀求，甚至帶家人北
: 上上門道歉、下跪，仍無法得到她的原諒「對方北上道歉是10月15日，他不是來關心我的
: ，他只是來求我不要去完成筆錄。」
: 被指控騙感情的吳男是半導體台積電經理，依照公司內部薪水表，經理級三十五職等，年
: 薪上看800萬。吳男反控，同居和交出薪水都是女方私自要求，才認識一個月，他當然不
: 可能答應，而且更不是「他的承諾」。
: 吳男感嘆，雙方性行為都很正常，小菁也沒喊停，現在卻被她威脅、甚至提告，讓他覺得
: 很不合理；因為知道對方長期服用精神疾病藥物，不願再刺激她，才會妥協北上談和解，
: 不過既然她已提告，就等法院還他清白了。根據《三立》報導，吳男所屬科技公司表示，
: 如果確定犯行將懲處。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: https://www.ettoday.net/news/20171204/1065180.htm?from=fb_et_news
: 5.備註:
: 隨便一個鄉民都有30CM
: 被搞到壞掉惹有什麼好奇怪的咧??? >.^
經理年薪應該不可能有800萬。去看看這兩年的年報，在升到副總前的資深廠處長年薪也
才500-1000萬這個級距。沒有破1000萬，怎麼可能經理就800萬...

亂寫

胡扯...

工程師就300多了，廠長沒破千？

33主任工程師 約300上下

照你這麼說，真的有點唬爛耶

部經理?

博班進去好像兩百 不知道掛32還33

33就有300惹

工程師就三百萬年薪，經理至少二倍吧

35大約5.600吧 ，800大約部經等級的

資深部經理

工程師300???，沒有的話你補給我嗎

年資高一點+考績圈圈 說不定真的300

33 200拉 一堆不知道亂講

他的新措號 人間兇器

33怎麼可能只有200，我那邊31就150-180了

31 120-170, 32 150-250, 33 200-350

我們以前偏黑的36部經,500多一些而已

部經理等級的吧

造謠

真的是鍵盤薪水

33哪來的300 胡說八道一堆

33約220～250，300？

從上面討論的落差就知道RD拿得比FAB多很多