說真的，之前看到有人說七天沒怎樣我是
滿想笑的，活生生被政府減4%年薪還覺
得無所謂，典型的被賣了還幫忙數鈔票
什麼??不知道為什麼是4%年薪??來來來
理工人要數據化
1.7天去上班，假日算加成對吧?勞基法規
定假日加班1.66倍，所以7*1.66=11.2
2.一個月工作算22天好不好12*22=264
3.現在要多出11.2算個整數 275，275／264=1.041多
對啦各位年薪300萬，這7天砍掉等於損失
12萬～～說砍掉沒差的，恩～～大概很不
缺錢很愛做功德。。
※ 引述《cpf0119 ( )》之銘言：
: QQ
: 對科技業來說
: 加班費不用看
: 工時不用看
: 通通沒得想
: 但是七天假 一定有得放阿
: 一年幾次三天連假 不能還我嗎
: 七天假不能還我嗎
: 七天假不能還我嗎
: 七天假不能還我嗎
: 七天假不能還我嗎
: 為什麼今天總統說 勞基法是更好的修法 他們是承擔 在改革
: 蔡英文說轉型的過程 政府將會介入監督工時
: 那現在怎麼不介入，一定要修法才能介入嗎
: 台南 9成企業沒勞基法
: 檢舉都沒辦法
: 你一定要幹話我嗎
: 有人叫你砍七天假嗎 主動砍三小
: 七天假不能還我嗎?

7天假是因雙週84工時才保留的，改成單週40工時才取消

什麼道理雙週84要保留,單週40可以取消?

依照歷史故事來看，1f說的沒錯

但現在己經不是單週40了，照修法的方向看起來，只是預設單週40，但你可以加無限多沒錢的班。

1.66是違法的喔

不要怕 違法我們會輔導 勞工乖乖加班就好

為什麼假日要上班？奴性真重

一樓正解

看你的算法就知道你真的不懂

責任制沒有加班費謝謝

雖然我也很想要七天假，但是1F說的沒錯

都已經單週40了還想要七天假？咳咳

YYY

單週40？你確定公司有實行？

為什麼以前單週40砍七天假，現在單週40砍七天假就是理所當然?

說砍價合理的，去跟七天彈休跟著被砍掉的人，還有輪班加班費變少的人說啊明明可以每週40小時工時+19天假，竟然會有人說少放七天好棒棒

現在的時空背景是各國都在盡力降低勞工工時，為什麼不是還給公務員七天假，而是砍勞工七天假

不過國定假日加班費只有加倍，所以公司只要再給1就行了，但是假日加班是「做一給八」

如果以實際下班時間跟雇主給的加班費來看，大部份的人一定超過雙週84，那來的雙週80小時，所以是偷假沒錯

說世界趨勢的大概心中只有歐美吧 沒人被壓榨哪來的縮減

因為台灣特休相對少，所以七天假重要啊

低階的國家從來就沒有縮減工時的機會吧

或許產業不同吧，我在科技業工作很多年，都是週休2日，然後從以前這七天是都放然後變彈休給…我換過一些公司也都這樣執行看你的算法就知道你真的不懂 == 嗯嗯你這麽懂怎麽不算一下造福大家?我現在的算法就是拿薪資單照算的

政府認證我們要走低階國家，政府也無能改善，大家認命

那是原po你們公司優於勞基法才有週休+七天假換句話說就是公司給了原本可以不用給的七天假

定中午下班 假全砍好了

認為改單週40小以後砍七天假合理的一定沒談判過，笑死

鬼扯 沒修前的勞基法就是有這七天 哪來優於勞基法？

不是不懂的黨工

https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1481122486.A.D32.html看來，傳產的單週40小時是沒有七天假的，只有單週42小時才有但科技業好像很多是單週40小時又有七天假(但聽說GG沒那7天)所以科技業對7天假才會麼在意但，單週40小時的公司，本來就可以不給七天假，不是嗎??

當然不是 在勞基法修法前 可以放這七天 資進黨修法後才不行

廢話 見勞憑啥有

推文的好多奴性堅強的啊

在單週40小時下，公司可以放這七天，也可以不放呀。其實，你公司願意放你們365天假/年，勞基法也會准的

呵呵 認為7天例假可以和非工作時數比的人也是天才

雙週84小時的時候我們就是單日上班8.4小時，然後周休二日+7天假阿。你改成單週40小時然後又砍我七天假，提早二十分鐘下班要幹嘛，科技業誰在跟你常常準時下班，有完整的假比較有休息到的感覺啦。

勞團喊口號很會

沒辦法。資團/政團強暴.只可以消極用選票制裁