大家好
本魯到新公司兩個月還在 training期
目前是常日設備
有時晚上會加班我都留著
這次想用在星期一連放三
跟主管請問後主管說要放可以但是新
進人員學習期間不建議這樣 ,如果我
還是想換的話他還是會准,要我想好
再提.......
所以請下去會黑掉嗎？
前公司業務有交接的話公司不會管太多
當然每個公司有每個公司的文化
請週一其實也沒啥事就想跟朋友出去玩
請問鄉民們會怎么做？？？
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2018-01-06 19:09:00爛，快逃一聽9知道不准別人爽，只准自己爽的文化~
作者:
mingcmy (修明)
2018-01-06 19:10:00主管都說了你還來問
作者:
DowntoC (乖，下去C)
2018-01-06 19:19:00才請一天，主管又恐嚇新人，沒啥小路用的公司
作者:
nmjkluiop (nmjkluiop)
2018-01-06 19:31:00請一天而已
作者:
BayLife (BayLife)
2018-01-06 20:07:00勸逃。新人沒重要任務都不給請了，以後怎辦…？保重
作者: wildli0422 (wild) 2018-01-06 20:23:00
休假是法定的 補休也是你加班換來的 公司文化把犧牲自己的權益當成表現的依據除非錢多的讓你領的很開心 不然就騎驢找馬吧別在呼驢子怎麼看你 趕快找到馬比較重要
作者: NIMAHERO (NIMAHERO) 2018-01-06 20:31:00
新人時，老闆都是連理由都不想聽，直接批准！參考一下吧
作者:
MrZiXu (子虛先生)
2018-01-06 20:35:00認真回：請下去就對了，正常的主管根本不在乎什麼請假，幫他把問題解決才是最重要的
作者:
ncu1319 (.......................)
2018-01-06 20:45:00認真回：你主管都這樣暗示你了，不怕黑就請吧
作者:
kuangit29 (jerrywong)
2018-01-06 21:00:00你想想你要待多久 我通常都照請最多不做
作者: goths5958 (德克斯特) 2018-01-06 21:15:00
新人怕黑不敢請 上手事多更不敢請 結論 該請就請新人請一天假 不會對團隊工作造成實質影響 不會真黑真這樣黑 那真正黑的也不會是你相對而言 成為戰力後 團隊正忙時請假 才會較需要拿捏不過沒有人請一天就在說話的 頻繁或長時間才會。
作者: o760823 (鋒) 2018-01-06 21:47:00
有點爛的部門，才一天而已
作者:
geniusw (silence)
2018-01-06 21:58:00你想太多 有什麼紀錄啊zzz
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-01-06 22:24:00正常放假不謙虛？主管不建議才是理由
作者: ex00165 2018-01-06 22:57:00
請假還管成這樣的主管就是爛
作者: yearnmoon (HuangJJ) 2018-01-06 23:24:00
開始找公司吧
作者:
wtfconk (mean)
2018-01-06 23:34:00連基本權利都GGYY的主管,是不相信這種公司好優質到哪去
作者:
chuegou (chuegou)
2018-01-07 00:41:00現在：新人不建議你這樣 之後：公司忙不建議你這樣
作者:
lianki (單眼 要爆嗎?)
2018-01-07 01:06:00會 印象肯定黑 但看你後面能力扳不扳的回來
作者:
link5566 (連結56 連接你我)
2018-01-07 01:10:00最好是該請就請 training都沒過印象一定超差
上個月彈休要被reset了 9月進公司到上個月給了3天 本來想好說法要跟老闆說了 老闆只問一句你有這麼多假哦？就准了 啥都沒問
新人建議能不請就不請 假不會跑掉 真的要請就直接請不不要問 就說家裡有事情要處理就好問了感覺就只是單純倦勤
作者: goths5958 (德克斯特) 2018-01-07 09:37:00
新人不行忙不行問不行不問不行 這就是邏輯問題
作者:
saikino (saikino)
2018-01-07 10:51:00通常這種幹話就是爛主管