想請教各位前輩
關於換工作的時機點
小弟在現任公司年資三年半
做軟韌體開發，主要寫C
在考慮要不要換工作
換的類型主要還是想找軟體開發相關
但不一定要是跟原工作相關,e.g.:寫上層App, 新興領域
目前有幾個猶豫的點
1. 多撐一下就滿四年，履歷年資 三年 -> 四年
2. 四年可能會升職等，但不是很肯定
想知道差一年年資跟差一個職等對
1. 換同性質領域差異大不大?
2. 換不同性質領域差異大不大?
3. 是否該撐滿四年再換工作?
以上 希望前輩幫小弟解惑
感激不盡

先去跟主管確認會不會升等 自己感覺都不準確定會升當然要升啊

先去問加薪升官!啥都沒就開始找!有給暗示!還是找!走不走又一回事

你換工作的原因跟 升不升感覺沒關係啊?

升等對你的新工作的幫助是0 換不同性質領域從0開始換同性質領域 過去的經歷才有累積效果 不然頂多是加分最終還是要看你在新工作的表現 以及紅黑的程度

等升等加薪到下一個地方談也是利多,但要確定才有意義

騎驢找馬 有人介紹就低調去瞭解 跳槽有些會看你前一份工作薪資 所以能在原公司薪資越高越好 你e9跟e8外面談判價碼就是有差別 加油

3年跟4年差異不大 我覺得年紀是重點 然後換工作最好要越換公司越好工作內容/職位 有成長才值得 履歷才會漂亮

半年的問要不要撐滿一年再走 一兩年的問要不要撐滿三年再走 滿三年的問要不要撐到升等再走 感覺問這個的是不是真的自己已經想清楚要離開??

因為有問有機會 伸手就有答案

騎驢找馬呀

可問年薪大概多少

不要選擇一時興起及奢侈維生的工作

領完年終跳是最好的時機

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