作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2018-01-11 13:04:52※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QLj-zJW ]
作者: candy40189 (candy40189) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 蝦密！總公司年終發1千萬 高層領走800萬
時間: Thu Jan 11 11:53:30 2018
1.媒體來源:
信傳媒
2.完整新聞標題:
蝦密！總公司年終發1千萬 高層領走800萬 其他每人5千元
3.完整新聞內文:
撰文＝鄭國強（ 攝影／鄭國強）
一家總部設立在中國的教育用液晶電視公司，2017年獲利大好，總公司決定發放1千萬元
獎金給位於新店的子公司，當作年終紅利。一名公司內部人員透露，台灣區總經理和一位
資深副總兩個人，決定配發八百多萬給自己，剩下兩百萬由其他四位副總，十幾位員工領
取，「我們基層人員每個人只能領到5000元。」
這件事情發生在上個月的新店工業區內的一家大尺寸教育用液晶電視廠，當總公司宣布發
放1千萬的獎金時，讓許多主管感到興奮，沒想到，總經理和一位副總討論後，配發了其
中八百多萬給自己，一部分的獎金用於採購新車，當其他資深副總得知前往抗議，竟得到
對方回覆「沒關係的，明年就輪到你們了。」
高層領走800萬，基層每人5千元
至於剩下的200多萬元，由其他4位副總級剩下十幾位員工分紅，一名員工向記者透露「一
筆一千萬元的獎金分下來，我們基層每個人只能領到5000元，快氣炸了。」
一家前500大上市公司人力資源主管表示，台灣的電子業多師法歐美大廠，比較透明化、
有制度，行政部門獎金來自於獲利分紅之後，由該部門主管全權調配，一般都會按照各員
工的績效KPI來分，常見的是分5等級，表現最優等A級拿最多，例如4個月，績效最差的E
等級領最少。
「通常，連續兩年都領最少的職員，大概對自己生涯規畫也有所準備，多半年後就會準備
面試新的工作，或上104投履歷。」這位資深人力資源主管說。
在金融業，在銀行中常分為企業金融與個人金融部分兩大類，由於業務性質不同，每個產
品當年的獲利情況也有所差異，例如國內某家擁有老牌壽險公司家族金控底底下的銀行，
去年企業金融部分每個人就可以領到6個月的年終獎金。
底薪低，換瓦斯表員年終4個月
一般來說，雖然科技業比較有制度，但亦有傳出私相收受的，曾有國內某大品牌主機板廠
商，主管領到股票以後，竟然也發給漂亮的女工讀生。
一位在台北市松江路上某老化工大廠的職員透露，她大學畢業，一進去底薪就4萬多元，
除了10天的假，年終獎金暫定是4個月，化工去年獲利不差，績效好的同仁有可能領到5、
6個月年終獎金。
同樣是能源產業，一位某台北瓦斯公司換瓦斯表專員透露，今年基層員工的年終獎金將發
4個月，但他說，「瓦斯公司的底薪不會很高，新進人員可能才2萬8千元而已，做十幾年
的約4萬5千上下，每年預計都發4個月，算是相當穩定。」
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/twvPi5
作者:
dai26 (dai)
2017-01-11 11:54:00台灣不也一樣
作者:
akway (生活就是要快樂)
2017-01-11 11:54:00中資
作者:
nerevian (I GET YOU)
2017-01-11 11:54:00自己去跟高層講啊 公親變事主
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2017-01-11 11:54:001樓 這新聞是說台灣阿
作者:
yuxds (cody)
2017-01-11 11:54:00台灣的新聞只會有標題的前段 不會告訴你是誰拿的
作者: degneva (a7x) 2017-01-11 11:54:00
很正常阿 高層分5000 其他人領800萬再來報
作者: a318son (端木) 2017-01-11 11:55:00
老闆：不爽不要做啊
這些管理職不在, 公司照樣可以運作的很好搞不好更好
作者: Vincent6964 (肆陸玖陸孫文) 2017-01-11 11:55:00
平均一顆睪丸
作者: tomzakeru (康康) 2017-01-11 11:55:00
台灣會說平均領多少個月(底薪算)最高領多少個月
作者:
Szss (Not yet)
2017-01-11 11:55:00主管是不是也是支那人???
作者:
OR (操盤要在早餐後)
2017-01-11 11:55:00ㄏㄏ
作者:
yytseng (yytseng)
2017-01-11 11:55:00正常，不然誰要當老闆...倒閉變街友,你肯嗎?
作者: milk250 (牛奶好喝) 2017-01-11 11:56:00
哈哈哈哈哈XDDDDD
作者:
fasio188 (fasio)
2017-01-11 11:56:00難怪google都不要htc的管理層…
作者:
akway (生活就是要快樂)
2017-01-11 11:56:00總部中國的台灣子公司
作者:
ams9 (大發利市)
2017-01-11 11:56:00這就是為啥台灣經濟一直成長 實質薪資卻不進反退的原因之一
作者: fit 2017-01-11 11:56:00
你看, 勞工就是這麼容易滿足, 覺青還在那邊民不聊生講一大堆
作者:
hunt5566 (556678)
2017-01-11 11:56:00這就在台灣啊XD
作者:
kevin28 (嗯？)
2017-01-11 11:56:00正常，我有遇過分紅，高階副總以上先瓜分一半，然後剩下
作者:
bingreen (金哞唉熊搬囧)
2017-01-11 11:56:00正常
作者:
akway (生活就是要快樂)
2017-01-11 11:57:00服貿過就是一堆這種的啊 總部中國的台灣子公司
作者:
deepdish (Keep The Faith)
2017-01-11 11:57:00狼性
總部在中國, 發一千萬給呆完分公司, 呆完高官自肥
作者:
kevin28 (嗯？)
2017-01-11 11:57:00再分成特別獎金等相關給特殊的人，剩下一半是全員工分
8成紅利兩個人領，確實太誇張，那這公司員工打混摸魚就好了。
作者:
suiorisu (這‧就是人生)
2017-01-11 11:57:00台灣也一樣吧
作者:
s81048112 (**********已加密)
2017-01-11 11:58:00XDDDDDDD
算員工20人好了 一人5000也才10萬 所以副總一個人也拿
作者:
Laotoe (老頭)
2017-01-11 11:59:00有張圖統計htc員工比例，發現每次都大砍研發人員，管理階
以前有臭機八賣私煙, 現在有低能畜牲賣假油趁亂漲價
作者:
s0930194 (航海之家)
2017-01-11 11:59:00不說我還以為是海邊那間呢
作者:
obdv (真☆母★教右護法)
2017-01-11 11:59:00不錯啦 台灣就領碗泡麵
作者:
phix (88)
2017-01-11 12:00:00公司都沒賺錢 共體時艱
作者:
fasio188 (fasio)
2017-01-11 12:00:00大家都不看內文XD 是新北市新店分公司發生的事啦
作者:
NTULioner (LionsHeart)
2017-01-11 12:01:00領錢那兩個人通常對於公司是最沒用的
作者:
kinki999 (QQk(廢文被劣文ä¸))
2017-01-11 12:01:00台灣主管，有資方的潛力
作者: TC9527 2017-01-11 12:01:00
慣老闆
作者:
tudou5566 (tudou5566)
2017-01-11 12:02:00做功德
作者: chasher 2017-01-11 12:03:00
說個笑話 涓滴效應
這樣員工平均年終五十萬啊XD 傳出去多好聽啊 對吧XD
作者:
yangtsur (yangtsur)
2017-01-11 12:05:00高層每天跟妹仔打炮難道不用買東西補身體嗎?!
作者: dimw 2017-01-11 12:06:00
當到高層主管就算是資方了
作者: colinfeng 2017-01-11 12:09:00
老闆會自律
作者: bamlien 2017-01-11 12:12:00
是廣X吧
作者:
serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2017-01-11 12:13:0082法則
作者: dreamyello (昔時) 2017-01-11 12:13:00
新北不意外
作者:
sunnytzeng (hide and seek)
2017-01-11 12:14:00作者: wahaha711233 2017-01-11 12:14:00
這不是正常的嗎 基層只是工具而已啊
新聞標題，某公司佛心發1000萬年終，平均年終50萬元
作者:
DORAQMON (哆啦咪咪)
2017-01-11 12:15:00平均70萬獎金耶
作者: Primk (品克) 2017-01-11 12:16:00
～～～郭懂就是這樣洗新聞的阿 還一堆阿宅狂推 噁心
作者: niko0202 (Niko) 2017-01-11 12:16:00
台灣日常……這算新聞？
作者:
NKTcell (NKTcell)
2017-01-11 12:16:00標準的經濟成長薪資卻成長不了 老闆會自律才有鬼
作者: mayjan 2017-01-11 12:17:00
這是人家的家務事 關左謬屁事
作者:
NKTcell (NKTcell)
2017-01-11 12:18:00這就是台灣的人的人心啊 如果不靠法條約束 永遠就是薪
作者:
huikmn (不在)
2017-01-11 12:18:00台灣資方/主管真的是太強了，支那人沒臉做的，台灣都做了
作者:
Moratti (哭哭)
2017-01-11 12:18:00勞工就是只能吃肉屑啊 民進黨還在那邊苛刻勞工的加班費給資方老闆 最可惡的就是民進黨了 連勞工的加班錢也要送
作者:
huikmn (不在)
2017-01-11 12:19:00google不要htc的主管，google都知道台灣主管心理有病
作者:
Moratti (哭哭)
2017-01-11 12:19:00給老闆
作者:
YSJ543 (勝利組的人生)
2017-01-11 12:19:00台灣老闆在中國都被拓棄 不是沒原因的
作者:
sheepxo ((羊臣又))
2017-01-11 12:20:00高調 台灣高管就是只會自肥
假設有15位員工，那就是2+4+15=21位人員，那麼新聞標題就是:好幸福，X企業平均每人領47萬年終
作者: king1021 2017-01-11 12:26:00
不好意思，外面分紅高階主管沒全拿算謝主隆恩了，施捨20%給基層是大功德ok
別傻了，一堆人在說不然誰要做老闆?哪個老闆會先獨吞8
作者:
ZBeta (阿塔)
2017-01-11 12:26:00資方會自律
作者:
ppm467 (GoodTimber)
2017-01-11 12:27:00很多上市櫃公司的高層都是這樣，月薪是基層員工的10~20倍，分紅拿走8成，什麼事都不會做，只會每天記錄誰今天幹了什麼，說了什麼，公司賠錢照領高薪。
作者:
SupCat (空空)
2017-01-11 12:28:00平均每人領47萬 你還有什麼不滿
作者:
ubcs (覺★青年冒險蓋)
2017-01-11 12:28:00台灣資方會自律
作者: flybirdy 2017-01-11 12:29:00
臺灣有自己玩法
作者:
resbond (薩爾達)
2017-01-11 12:30:00新聞會再除以底薪"羨煞旁人!這家公司年終平均每人20個月"
作者:
CJhang (Civil Jobs)
2017-01-11 12:31:00平均能領40萬 廠廠
作者:
jhangyu (jhangyu)
2017-01-11 12:37:00記得有張最頂端的酒杯越來越膨脹的圖很適合形容這個狀況
作者:
dddc (直流電)
2017-01-11 12:38:00老闆請垃圾耶
作者:
qwe00489 (what the法)
2017-01-11 12:39:00肥貓俱樂部
作者:
lori567 (・)
2017-01-11 12:40:00我司財有一千, 最高層獨占八百, 我得一百, 下層共分一百
作者:
kerodo (kerodo)
2017-01-11 12:41:00之前笑26年終發太多收回去新聞。台灣也一樣啦，
作者: stephone 2017-01-11 12:42:00
80/20法則
作者: a8824031 (邱維尼) 2017-01-11 12:44:00
有分給你們就很好了 還嫌 顆顆
作者:
chichung (胸肌腹肌三角肌)
2017-01-11 12:46:00不錯了 不是有給汽水的
作者: jackXDD (JackXDD) 2017-01-11 12:46:00
很常見好嗎
作者:
gamlty99 (poppop)
2017-01-11 12:47:00溫馨
作者:
mikayu (mika)
2017-01-11 12:48:00這是新聞嗎？正常的事報啥
公司就算賺錢也不會分勞工啦 懂？ 一群天真風涼話北七
作者: philip571 (現世報) 2017-01-11 12:50:00
醫院也是分紅醫生先拿80%,剩下的再給大家拆啊
作者:
bettybuy (什麼事都叫我分心)
2017-01-11 12:51:00看不懂這新聞前後關聯
作者:
Mega218 (Mega)
2017-01-11 12:51:00這是台灣分公司台灣高層的問題吧，關服貿什麼事？
作者:
bettybuy (什麼事都叫我分心)
2017-01-11 12:52:00醫院醫生是主力，這家公司原來主力生產是高層？www
作者: rainbow321 (joe) 2017-01-11 12:54:00
好屌啊
作者: s8900117 (bat) 2017-01-11 12:54:00
正常發揮
作者: JasonIm (jason->im) 2017-01-11 12:55:00
不然幹嘛當老闆，大家都當基層就好啦
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2017-01-11 12:56:00[新聞]這家公司超佛 年終平均500萬
作者:
ycjcsie (ycj)
2017-01-11 12:57:00沒公司名的廢文
作者: squeakywheel 2017-01-11 12:58:00
蠢吱覺青有閱讀障礙
作者:
ohiu (Three cups of tea)
2017-01-11 13:01:00年終平均每人領八個月超棒的
作者: Leftwing (正常還是怪咖) 2017-01-11 13:02:00
台灣有台灣の玩法
作者: hidezou1 (發ㄍ) 2017-01-11 13:02:00
自己去跟老闆說啊
作者: blue0627 (blueSR) 2017-01-11 13:03:00
本來就這樣，第一次出社會
作者: tyifgee (pttnoob) 2017-01-11 13:03:00
涓滴理論鬼島不適用ㄛ
作者:
rayonwu (皂絲)
2017-01-11 13:04:00有笑有推
作者:
mim5566 (爆紅56)
2017-01-11 13:04:00慣老闆正常能量釋放
八掛版一堆在扯服貿很蝦，這是台灣人自己貪婪，很多陸商, 美商很敢給，來台灣都變調XD
作者: a41307 (瑋哥牌壯X藥) 2018-01-11 13:17:00
這不是跟台灣新聞說 年終平均100萬的道理一樣哈
不行 這高層拿太少了, 假設高層10個人 2M/5k = 400人10M / 410, 每人平均年終24390
作者:
suchleo (suchleo)
2018-01-11 13:33:00平均一人一顆，但是總經理的比較大顆
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2018-01-11 13:36:00沒看過基層員工發彩券的嗎?還登記號嗎哦,中獎公司分一半
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-01-11 13:42:00平均150 （茶
作者:
tonyd (天生平凡)
2018-01-11 14:06:00鬼島無誤
作者: crazyha 2018-01-11 14:08:00
老闆贊贊贊
作者:
RKain (No Game No Life)
2018-01-11 14:08:00不是很正常嗎
作者:
TllDA (踢打)
2018-01-11 14:22:00蘋果庫克年薪四億台幣 不知道101門市人員年收有沒有四百萬
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2018-01-11 14:32:00
鬼島日常吧
作者: mozi (我真是個白癡..) 2018-01-11 14:36:00
全國電子老闆，曾在某年拿走公司100%股票分紅...真的足感心
作者:
faniour (å®…å®…)
2018-01-11 14:37:00不是都平均100萬嗎？
作者: mozi (我真是個白癡..) 2018-01-11 14:38:00
現在應該說是前老闆...蔡xx
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2018-01-11 14:39:00
兩顆睪丸
作者:
geniusw (silence)
2018-01-11 14:40:00夫妻平均一棵睪丸
作者:
MUMUKON (XD)
2018-01-11 15:06:0028法則這算新聞嗎…
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2018-01-11 15:33:00這就正常呀
作者: tabrisPTT 2018-01-11 15:38:00
台灣人無誤
作者:
joe7078 (ZY)
2018-01-11 15:46:00跟某海有87分像
作者:
hegemon (hegemon)
2018-01-11 15:53:00明明就是台灣人自己裱台灣人，這也可以扯到服貿覺青的閱讀能力還ok嗎?
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2018-01-11 16:01:00覺青不這樣做怎麼轉移勞基法的仇恨值
作者:
nqj (黑貓)
2018-01-11 16:49:00中國老闆大方，但台灣有台灣的玩法
作者:
harea 2018-01-11 17:05:00老闆讚讚讚
作者:
hata506 (真夏的聖誕節)
2018-01-11 17:06:00呵呵 高層高層高高層都是一個樣的
作者:
yisdl 2018-01-11 17:37:00這篇應該是高階勞工壓榨低階勞工
作者: GTX9080 (你有Bootloader嗎) 2018-01-11 17:56:00
未來是你的哈哈
作者: zka (zka) 2018-01-11 18:06:00
只有記者不知道
作者:
darkwave ( O_o )
2018-01-11 18:06:00「沒關係的，明年就輪到你們了。」
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2018-01-11 18:32:00
海邊表示：
作者:
lexus0 (凌志零)
2018-01-11 18:38:00等等, 這是新聞嗎 ?
作者:
shewoei (小鮑伯)
2018-01-11 19:07:00我以後長大，也要當那個對公司最沒用，但是領最多的那個人 ！！
想到某海平均150萬...有15萬就要偷笑了...
作者: yan2626 (Cyrus) 2018-01-11 20:30:00
一對夫妻平均有一棵_ _
作者:
wtfconk (mean)
2018-01-11 20:40:00笑死人,這群不是老以資方自居在那邊欺負人的嘛,XD
作者:
fytnship (<(￣︶￣)>)
2018-01-11 21:17:0082法則變形版 8成紅利變成2人領走(原本是2成)
作者:
aadsl (aaids)
2018-01-11 23:07:00這是我就挖大洞 明年搞個集體離職
作者:
mise (如果é¸æ“‡é‡æ–°ä¾†éŽ)
2018-01-11 23:36:00這就是80/20法則呀
作者:
csfgsj (切割對半)
2018-01-12 09:30:00覺青腦袋裝屎，干服貿何事
作者:
oops66 (誤導給寵物!)
2018-01-12 10:23:00做功德
作者: waiming (天道恰似零分之零) 2018-01-12 12:55:00
沒事, 激勵大家當老闆嘛
作者: apeng52 2018-01-12 13:37:00
發5000是在羞辱人吧
作者:
Orzz ($#*&@)!^()
2018-01-12 17:29:00明年就換你們了，顆顆。明年就把你們都換掉了...
作者:
surot (修洛特)
2018-01-12 19:05:00很多外商總公司發福利，台灣人資部自己擋下來，還覺得幫公司省錢咧
作者:
smapkid (油吸)
2018-01-12 20:08:00未來是你的
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2018-01-12 20:19:00奇怪，員工家裡的菜刀還插在廚房嗎
作者: jasonkey123 (jasonkey123) 2018-01-13 15:58:00
正常吧,你是高層也會這樣做的....
作者: letmesee3085 (煒哥) 2018-01-14 21:56:00
5000可以吃好幾個便當壓壓壓驚了
作者: apolloapollo (apollo) 2018-01-16 22:22:00
正常