大家好!
如果做超過3年想在年後轉職，依照規定必須要30天前提出。
但是年前提離職的時候，年終尚未發放，(年終包含保障兩個月和績效獎金)
請問各位前輩的經驗，大多數的公司會採用下列哪一種呢?
(1) 完整給保障兩個月和績效獎金
(2) 只給保障兩個月
(3) 都不給
謝謝各位的回答!
作者:
Boston (Boston)
2018-01-15 23:31:003
作者:
terryc (terry)
2018-01-15 23:37:003
作者: salerd (副作用遇上後遺症) 2018-01-15 23:41:00
2
作者: jjoohn1212 (啊搞) 2018-01-15 23:45:00
3
作者:
MrKhao (MrKhao)
2018-01-15 23:48:0033333
作者:
jecko (振作....)
2018-01-15 23:51:003
作者:
erial (erial)
2018-01-15 23:53:00看你的聘書OFFER保多少. 跟勞基法無關
作者:
refanna (李方娜)
2018-01-15 23:53:00我有聽說隔壁單位對這種都給500塊 3思
作者:
hune (無)
2018-01-16 00:19:00領完年終再提離職吧 除非你找到更優的好缺不得不去
作者:
Omlet (歐姆列特)
2018-01-16 00:28:00可以先想兩秒嗎...這麼基本的道理
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2018-01-16 00:30:00肛
作者:
pig789 (豬排蛋餅內用)
2018-01-16 00:31:00不是啊 發年終的時候(年前)你還在職不是，應該領的到吧...現在先提，你是年後才走人不是
作者:
Nuaaukw (晨曦之憶ã€)
2018-01-16 00:41:00獎金這種東西，增加的時候龜龜毛毛，扣減卻只需要三秒。至於「保障」兩個月，還得要看有沒有明文，通常是沒有。
3 你都要走了，還發年終做甚麼? 抽掉只要一通電話
作者:
Makefile (make && make install)
2018-01-16 00:58:00看offer有沒有寫啊... 這什麼奇怪的問題
作者:
jhnny (jhnny)
2018-01-16 01:05:00不能入帳再提?
作者: LICENSE (安安阿蝦蝦) 2018-01-16 01:13:00
有什麼動作等錢入戶頭再說
作者:
ALiGoo (sonic boom)
2018-01-16 01:14:00不是30天前要提 是30天內公司要讓你走 基本上提完就可以擺爛了基本上沒公司傻到付薪水給擺爛的人 只會盡早讓你走
作者:
MeiHS (囧)
2018-01-16 01:20:00看到標題就是3 你趕快離,我少發一筆
作者: crazyha 2018-01-16 01:30:00
3
作者:
howryou (fine)
2018-01-16 02:23:003 不給，先捏著等領完獎金在辭
作者: joyce66789 (拉拉) 2018-01-16 02:28:00
3確定錢入帳再提，不要賭
作者: tobebless (偷比) 2018-01-16 07:01:00
看主管, 我們主管是兩個都給
作者:
dick45 (Dick)
2018-01-16 07:13:003
作者: easton7 (easton) 2018-01-16 07:17:00
2吧，三就沒保14了
作者:
mathrew (Joey)
2018-01-16 07:26:0080% 的公司都是3 有給的代表公司還算有良心
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2018-01-16 07:28:004 年終拿的到，端午中秋拿不到
作者:
revon (熊)
2018-01-16 07:33:00大多是3，好一點是2。
作者: ren474747 (qoo) 2018-01-16 08:18:00
早上看到年終進到戶頭再提離職啦。
作者:
synchronous (長野馬拉æ¾è¦è·‘進330)
2018-01-16 08:42:00兩個月年終可以去歐洲爽一次了
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2018-01-16 08:55:00
3任何行動都要等錢入帳
小心保二拿不到，看合約有沒有一條：公司可改。我的有。
作者: paphian (金太郎) 2018-01-16 09:39:00
3
作者: a41307 (瑋哥牌壯X藥) 2018-01-16 09:39:00
通常是3，等入帳後過幾天再去提吧
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2018-01-16 09:39:00每家公司不一樣 在乎就是等入帳在走
作者: hh9999 (黑夜判官) 2018-01-16 09:54:00
當然是領到錢再來提 除非你不缺錢
作者:
uowa (去你媽的讀者)
2018-01-16 10:25:00過年後再提吧
作者:
fuzuhada (864阿榮)
2018-01-16 10:26:00去問人資跟主管最準
作者: giantwinter 2018-01-16 10:35:00
3領到馬上提。不要衝動
作者:
wj1009 (wj1009)
2018-01-16 10:40:00女友2/13跟你提分手，情人節禮物你會送嗎？
作者:
paulpaul (Poor Toast)
2018-01-16 10:42:0033333
作者:
DowntoC (乖，下去C)
2018-01-16 10:46:00撐領完再提，老闆沒那麼好心
作者:
csco ( ARM 株式會社)
2018-01-16 10:47:00真*外商會 1 全給
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-01-16 11:04:00離職日在年終發放前會給3 離職日在年終發放後會給2反正不會給你1如果你是主管你會怎麼給 這種人就是考績墊底最好人選就算主管想給你 他怎麼跟他的主管解釋？ 放棄吧
作者: dvr (....) 2018-01-16 11:19:00
一定是3 所以拿到再提離職
作者: Mozar (沈默的樂師) 2018-01-16 11:28:00
不發就算了, 如果是機會好而換工作多半薪水會漲.
作者:
whipzj (被卒吃)
2018-01-16 11:34:00不一定要給 去勞工局申訴也無法
作者: lnmlee 2018-01-16 12:09:00
都忍三年了再忍幾個禮拜很困難？
作者:
kkjjkkjj (我是本尊,其他都是偽物)
2018-01-16 12:15:003
作者:
jengmei (鄭小妹)
2018-01-16 12:16:00公司規定一定有年終吧 就算績效差還是有啊
作者: lponnn (快樂的狼) 2018-01-16 12:39:00
聽說美光離職了還是會按比例發
作者: snoopy790428 (snoopy) 2018-01-16 12:40:00
2
作者:
just206 (喇吧道)
2018-01-16 12:46:00以前在汐止W。我都已經離職了，依然有按比例發給我，相當感動。
作者:
openlion (open獅)
2018-01-16 13:01:003
作者:
BingLing (壞人請別再靠近我)
2018-01-16 15:02:003
作者:
abobstar (Mr.噗噗)
2018-01-16 15:39:003
作者: LINKBEAR (這城市) 2018-01-16 15:59:00
3 考績還有可能馬上墊底。
看公司 多數是3 而且勞基法絕對沒有保障你的額外獎金
作者:
ivan4161 (弱的人容易被喜愛)
2018-01-16 16:58:003
作者:
s0930194 (航海之家)
2018-01-16 18:41:00領完再提，拿到手上的才是真的，不要太心急
作者:
sputniky (史波尼克轉圈圈)
2018-01-16 20:00:003
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2018-01-16 20:37:003啦 有個滿一年同事 周末提離職 周一立刻辦好離開
作者:
megxz (黑色疾風)
2018-01-16 21:20:003
作者: AvatarH (Avatar Hsieh) 2018-01-16 21:34:00
工作找到拿到offer再來想甚麼時候提離職吧!!
作者:
vanii40 (不要失去才懂得珍惜)
2018-01-16 21:58:003
作者: apolloapollo (apollo) 2018-01-16 22:01:00
3
作者:
IanLi (IanLi)
2018-01-16 22:28:00這不是定理嗎 還須發一篇文?
作者:
Nickxx (Nick)
2018-01-17 00:19:00要錢又要去 就請假去只是離開的會很醜
簡單來說 有約定+滿足領取條件 公司必須發放附上本魯最近詢問勞動部的相關函釋公司應該給而不給 就可以考慮去檢舉勞動局 勞檢處推卸責任,就把勞動部函釋給承辦人員看
作者:
photonic (徵FAE站內信)
2018-01-17 11:12:003 勞基法沒有保障年終
goo.gl/6V3eTZ有沒有保障年終 要看年終是不是符合勞基法"工資"的定義不是看到"名稱"沒有出現在勞基法的用語就說不受勞基法保障... 大多數的人跟我以前都傻傻的...
作者: SigmaErica 2018-01-17 11:24:00
大多上市,例如U 12/31走 都還是會給年終
作者: baihir23 (何金銀) 2018-01-17 13:30:00
年終入袋再提離職
作者:
vdan (拜託拜託)
2018-01-18 14:12:003， 多想2秒啊！！！