這串借一下，也遇到一樣的情形...
但原公司每天在板上都被酸就是了XD
U I
薪水 1.1M(稅前) 3M(稅前)平均
地點 新竹 大連
工時 0830~1800 0700~1600 (目前的資訊)
壓力 沒有 未知
職等 7，module 7，module
優點 工作上手 國際大廠
老闆放任發展 可學到的東西應該很多
工時正常，幾乎不加班 簽約三年，就算回台灣應該會有公司收
缺點 分紅越來越少 冬天很冷，租房子好像又回到學生租宿舍..
公司最近有點不穩定 有老婆和小孩，很不方便
因為我年資低而且原來的薪水較低，加係數上去其實普普
原公司強在我前面沒可以壓我的學長，熟手之後作業輕鬆，來去自如，無壓力
但原公司就是一個吃不飽餓不死的節奏
感覺不趁這次拉人力道夠強的時候先卡位，之後大概也沒機會了...
現在的計劃是小孩一樣在台灣念幼兒園
(中國一般幼兒園...我會怕，且貴族學校好像差不多要12W RMB以上...嚇死寶寶)
有空或寒暑假的時候妻小就來陪我，挺多花一些機票錢
累積資歷與經驗之後再跳回來or做得好就續簽
請教一下版上先進，U和I這種情況的話，你們會選...?

三倍薪還需要比...前一篇是不到兩倍才在考慮

三倍不用比吧，去I做三年後再放空個好幾年都賺的比左邊多

三百萬稅先扣個八十萬

有家庭划不來

家庭先考慮，錢其次

遷徙是很花成本的

如果以前沒有旅外經驗 趁這波去看看也好 但在國外工作的成本很大的 不別輕易聽信鄉民用錢來看的說法 很多方面都必須想到

不付薪水都要去 何況三倍

有家庭真的三思，孩子童年，妻子獨自在台灣，生活變因會很大

親戚有家庭長期兩岸分隔兩地 以旁觀者的角度看 建議你好好考慮 這個代價實在太大了 有很多你預想不到的後果

看你求什麼啊 陪伴孩子 還是多賺點錢啊

家庭重要...

要去對岸舉家帶去比較好，這麼久見一次面遲早會出問題如果是單身都好說，有家庭有小孩變數太大了，更別說小孩成長

分隔兩地一定離婚 遲早的事

小孩的成長錯過就沒了 你想你小孩跟你不熟嗎

你可以想像老婆小孩自己在家，久了你不是爸爸，你只是提款機的畫面

你這樣算是放棄家庭選擇工作唷。不建議這麼做。

右邊14：00下班？那帶妻小去阿擔心什麼？ 有的是時間

先問自己這兩家誰給你紙本或電子式的聘書？

真的要去，建議舉家搬過去，不然分隔兩地，幾乎很少看到家庭健全的

三倍ㄟ 好好喔 如果原公司是T 也會有三倍嗎?

不試試看有沒有機會跳T嗎？

有可能你回台灣。老婆演戲一兩週，你一離開，再找王老先生，這都是時間一久很可能發生的情況更何況加上你本身在國外誘惑

110萬不加班我覺得很夠了，多的時間陪家人練投資玩興趣這不是很好嗎

有家庭喔? 你乖乖待台灣吧回台灣的時候小孩叫你叔叔，老婆只希望你趕快回去工作賺錢不然一款人一種命，你應該把重心放在錢滾錢的技術而不4要去上班才能領高薪的技術~

認真跟你說，有家庭就不用考慮了，別說隔個台灣海峽了，每個禮拜假日夫妻跟父親你兩年就受不了了

3年後離婚 賺的剛好付贍養費選我正解

家人全部帶過去，做個三年再回來

樓樓上你小心到時候報應在你身上

Family First錢換不到幸福的家

錢賺多比不上小孩童年的陪伴

1.時間已改，我寫錯了 2.我都已經自嘲了某樓還是逢U必反XD

家庭優先

XX比XX

拿I offer去應徵T 開兩倍價 選我正解

家庭先 屆時會戴綠帽就別怨嘆

不是綠帽問題 是小孩成長很快 每個月都在進步長大三年實在太長了 要思考清楚

家庭跟錢包都很重要...建議舉家過去看看，在政府大力鼓吹離開台灣的風氣下，只是早跟晚的事了