好吧 前面的樓主們已經將台塑說的差不多了
不過呢 台塑有壞的一面當然也有好的一面
台塑很大 大到每個人都在瞎子摸象
有單位真的能喝茶看報紙 有些現場單位每天累的像狗
監工每天都提心吊膽包商不要出工安意外
但反過來說 每個人都能在台塑裡得到屬於自己的位置
好單位有賽缺 賽單位有好缺 做的開心就好了
台塑 制度真的很硬 制度吃人
但是還是更多的台灣小工廠是更沒制度的 是更人治的世界
而且像是奇美 杜邦等其他化工廠也是頗愛台塑訓練出來的人才
台塑出來的至少都被制度磨過一輪了
不過如果你是化工專業 還是蠻建議來台塑的
台塑是化工人本家呀 而且台灣化工業也只剩台塑（還有長春）還願意向海外擴張
參與海外擴建可以從0開始從頭學起 可以跟廠一起成長 學習到更多的經驗
當然錢也不少
（鴻海出差日支費才每日港幣200元 台塑寧波 越南日支費打四折都還有50up鎂）
台灣真的太小了
所以如果台塑或是其他的化工廠（長春 遠東 榮化 杜邦 陶氏）海外擴建
都非常建議有志一同的化工人都能參與擴建

建議優秀的化工人才別只是埋頭苦幹 要適時地向外探探身價

台塑的HR不好當 快十點還要工作

可以請問ddey大大指的是哪間優質傳產嗎?是台塑??

重點是第一句話啦 以前像個井底之蛙在討論哪個高專領兩百又不做事 好羨慕台塑的薪資齊頭式平等 覺得自己有實力的 別浪費時間了

時間是自己的 不管在哪家公司都是如此

也想知道1f說的傳產是那一間+1

越南是66.7鎂

台塑紅帽子的精實程度如果去其他廠抄家，賺的錢應該不亞於營業單位XD

台素的味道。。。。恩

對這家公司的評語大概就是錢比一般傳產多拉 然後沒了..

台塑就是爽，除了麥寮以外..

台塑紅帽子的專業程度，去其他企業應該會被電到羞愧投河自盡

真的嗎?他們家對於法規的要求是目前看過算到位的ㄟ

工讀生這麼晚還要工作哦

推c大

中油>>>>>>台塑

看來c大就是已經得到他的位置，說的好輕鬆，但實際上有多少基層的心聲，你們這些幕僚能懂呢？對吧，c大

如果基層的心聲無法向上傳達，那應該是你部門主管的問題，與發文者何干？ 制度吃人沒錯，但是和你工作習習相關的是直屬主管，部門文化太糟

想知道一樓說的優質化工傳產+1

不用這麼懶嘛 把全球化工前50強的公司名搜過一遍這樣提示還不夠的話 那你就搜前五名就好了

怎麼，要問臺灣巴斯夫嗎？

其他公司喜歡台塑？？

台灣巴斯夫真的不怎麼樣呀！

樓上 請問是真的嗎?? 外商都台商化了?

Basf是以前的台廠併購來的 3M 杜邦 陶氏才比較有水準

原來 感謝大大說明 XD

3M跟BASF一直都不是薪資取勝啊...

ddey會跟你說好缺3年才開一次，所以他不能說，要你自己去找。放話專門戶然後爛缺他也不能說，要你自己待5年就“看懂”化工業界未來趨勢。5年就能看懂，真神人無誤如此“神人”，真該你拿高薪

不用這麼嗆。 化工分這麼細。 我懂的就我這一小塊。之前有人寫信問我。 是我這一塊我就分享給你。 不是我這塊。 我不想亂講。不然你先分享一下。 我再看那些是我懂的來補充。行吧。

我只是把“你自己講過的”重複一次，需要把那篇po給你嗎我這種粗工，哪懂什麼東西，不過是隻學舌鳥，記住神人的話，一再覆誦而已

話說其實ddey大蠻神的啊台塑基層的聲音上面一直都知道吧 不想改變而已

你怎麼會那種有他們需要知道基層聲音的錯覺?開公司又不是搞民主，資本家自負盈虧，想怎樣就怎樣..." 公司不會虧待你 "， " 不爽不要做 "這兩句話貼在我家門口，上班前我都這樣提醒我自己

怪怪的，現在流行工作雙方合意簽約之後，再來抱怨合約內容很差嗎？嘛，也沒關係，有能力另覓新合約就是

所以二樓是哪間也沒講，又被ddey逃過了？反正隨便講講就好

ddeyq神個屁 嘴砲講講