很多公司都會要寫期待薪水
剛畢業或是沒什相關經驗的
是不是就直接寫依公司規定就好
最近面試幾間 每一間我都寫一個範圍
有一間主管是直接填一個範圍最低的數字
這幾天接到電話 真的就是那個數字
這種是不是就沒辦法只能接受那個薪資了?
像是比較大的公司 是不是公司內部都是公定價了?
應該都是統一標準?每次被問這個 開太高感覺又不會錄取 開太低感覺又太少
大家都怎樣開自己期待的薪水呢?
作者:
elements (Helianthus annuns)
2018-02-07 16:35:00開一個你覺得你可以過很爽的薪水 讓對方殺
作者:
RS512 (flying)
2018-02-07 16:36:00當然是貼一張刮刮卡在期望薪資欄上
作者:
kbt2720 (master)
2018-02-07 16:38:00大公司幾乎都公定價了，你可以去比薪水查查看新鮮人至少開個28k吧
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2018-02-07 16:47:00
沒經驗 是要開多少
作者:
benptt (TheRock)
2018-02-07 16:47:00新鮮人，科系相同看學校起薪，都有標準價碼，除非有特別優秀的事積
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-02-07 16:47:00沒用 我開15 人家只給13 現在我都先說底線在面談 不要浪費時間
作者:
elements (Helianthus annuns)
2018-02-07 16:48:00你剛畢業什麼都不知道的話 就只能給公司宰了 因為對方殺你也擋不住 但也沒關係 多換幾次工作就會懂了 人本來就是在經驗中成長
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2018-02-07 16:52:00大部分是Hr+Manager，你如果其他間有Offer你可以跟他說，別的地方開比較高，他會切齊或更高有的想用你的，會跟你說你開太高，到時候再改剛開始可以說沒有薪資概念，請Hr核但有的硬要你開，開太高，他們請不起，開太低有時候也未必一定用你
作者: fonzae (fonzae) 2018-02-07 17:04:00
開高不開低
作者:
touchBB (CK)
2018-02-07 17:16:00新鮮人就是依公司規定
就寫你可以接受的，不要寫低又再說好像有點低可以去電再談嗎，想想你自己寶貴的時間好嗎
作者:
woo0422 (woo0422)
2018-02-07 17:25:00系統廠 5萬～5萬5反正他也只是聽聽…
作者:
MRFROG ( )
2018-02-07 17:33:00系統廠好低喔
你可以開，但一個沒經驗的開了也沒用！就照公司規定，不能接受就不要去啊！
遇過開給我比期待新水多好幾k的通常有工作經驗會建議開高留點空間讓他砍
作者:
abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)
2018-02-07 17:52:00我直接說不可以比N還低，結果他只給我N+5
作者:
willism (hpc5)
2018-02-07 18:26:00我都直接開100k，果然收到就是100k...的感謝函
作者:
lkk0752 (毫無反應，只是個300)
2018-02-07 20:55:00開高點給他砍，不要傻傻地隨便報個垃圾價事後才在那邊懊悔HR就是公司派來砍你薪水的走狗，別以為對方會站在你那邊幫你說話自己多留意些
作者:
FunGame (放課後的遊戲)
2018-02-07 21:01:00小弟新鮮人 開36 最後給試用30 過了32
作者:
walilaV (哇哩勒)
2018-02-07 22:05:00沒差啊亂寫，反正人家也只是參考，開你想要的再加一兩萬
作者:
AlphaMC (偶爾出聲)
2018-02-07 23:00:00當然開高啊，要你自然會繼續談，開低是要先內傷再自我糾結去不去嗎
自己判斷產業 職位 新人價碼 跟個人開銷的基本需求 寫依公司規定規定是殺小？當然寫比合理多個幾十%給他砍啊 正常辣 會砍個2-5千
國科大EE 碩 開40/60 給 38 40 43 /65
作者:
asrun (給自己時間)
2018-02-08 08:09:00設一個薪資底線 人資專門砍價不會手軟