原po是個很容易認真的人, 對於技術, 數字, 知識很要求, 對專業也有興趣
但缺點是聊天很容易被釣中XD 特別是當問題越來越deep時, 會有一股熱情
自己過去是在leading company/industry, 自然很多人想接觸瞭解
過去在純外國環境, 主管還有面試也都碰到類似個性的人, 所以算一路順利
自己也喜歡分享, 研究, 還有活動 (e.g. MBA & connection)
但出來外面公司, 不管是Hunter, 還是公司HR/Manager. 不管是phone or on-site
有時很認真回答對方問題 (帶有熱情的那種) 往往事後想起才知道went too far
甚至被釣於對方用途 (建資料/探情報/其他判斷)
我現在連Linkedin都不隨便接受request/invitation
面試時, 特別是對方問過去技術, 知識, 數據, 這類hard-skill時
我會帶有熱情地認真應答, 但常感到對方只是在probe/judge你性格
甚至有時我講太多, 對方卻開始搞一些扭曲觀念來證明自己 (業界明明沒這東西)
這種我就覺得是我掉進去, 對自己與前公司也不好, 也影響credit或面試觀感
怎麼分辨這些tricky問題, 以及婉轉的應答呢?