本嬸30有5，雖然有念到商科碩士，但當初是大批招考進來，所以還是拿大學起薪的專四
薪水。
前兩年休了2年育嬰假後莫名其妙被調到業務單位的行政（屎缺一枚），在中華很少行政
是屎缺，但我這個就是…之所以是屎缺跟工作內容沒關係，但跟長官有關係…所以我算是
替死鬼，前面的前輩才能離開。
聽說以前這個屎缺要260才能做，現在連我這個卒仔就能做，可見得有多屎……
姑且不論升遷機會如何（休了育嬰假後黑到發光，好險已經有拿到職務加給了），只是在
現在這個工作真的就是一些文書處理的工作（說好聽是幕僚，說難聽就是打雜，只差沒有
去收發公文），雖是可以準時閃人，但長官有一些的行為真的讓人“魂牽夢縈待”，最近
覺得學到的東西實在有限，無形的（ex,與人進退）勝過有形的……
最近常常看到公司內部徵才常常一些xxx辦公室，像最近數分的智慧城市辦公室一徵就是1
0個以上，讓我心癢癢很想試試看，畢竟我還要待30年，還想學一些新的東西（我現在的
分公司是一個員工平均年齡很長的公司，做的東西就是很舊的東西，跟現在的潮流真的很
難接上……）
以為印象中的數分工作會很操，但問一個進去的同事，其實就是責任制，準時下班與否就
是看個人。
有同事說叫我不要亂跑，畢竟長官會走啊，而且我們營收比一個營運處還少（噓）……搞
不好那天關門也是不無可能……
想問一下板上中華前輩可否分享一些關於這種新設辦公室，或是一些分公司的工作氛圍，
狀況讓我將來內徵參考（話說明天就deadline了）