我來說說海邊下某系統廠得做法吧
1. 軟體RD調產線：先支援產線,不知道何時回原單位....
2. 軟體RD調硬體(韌體):APP調去寫firmware....都是寫軟體！
3. RD兼業務兼PM兼客服：反正RD萬能,什麼都能做
4. 業務出差不給出差費
5. 叫你出差再幹橋為何你要出差
6. 什麼鳥案都要做就是不給你資源
7. 加班不給加班費不給補休
招式多得很,只是都很爛招.....
※ 引述《shotholisi (人生は地獄)》之銘言：
: 個人覺得拆員工宿舍比較厲害！
: 一宣佈要拆員工宿舍後，立馬一堆員工丟離職單！
: 多學學某上市面板公司！！
: 拆完員工宿舍，賣土地後就有年終發給員工！多棒！！
: 一定沒人猜到是哪間！！！
: ※ 引述《redbeansyrup (紅豆湯)》之銘言：
: : 再來補充一招
: : 有家公司 把研究中心設在B縣市 但是總部在A縣市
: : 若干年過去了 到了某一年 大頭覺得這個研發中心沒啥績效 想砍了
: : 砍的作法也很簡單 下令把辦公室從B縣市撤回總部
: : 已經在B縣市買房租房的 甚至小朋友都已經在B縣市上學的
: : 當然沒辦法配合每天AB兩個縣市通勤
: : 所以就一大票人自己另謀出路了
: : 而公司也只是出了一張辦公室要調動地點的通知而已
: : "完全沒有"提到要裁員...
: : 那公司是不是有心要裁員呢?? 無從證實...