作者:
FluidC (Fluid)
2018-02-23 20:47:14as title
大概工作10年有了, 機構方面, 有系統場好幾年的經驗
如果依這樣的背景, 要開多少給海邊?
雖然很多勸世文..不過想試試, 版上不方便回的話, 可站內信討論
thanks!
作者: juijuijuijui (瑞瑞) 2018-02-23 20:49:00
有經驗就開你願意過去的薪水吧，每個人定義不同
作者: lngagg (lngagg) 2018-02-23 20:58:00
快去拉，少打嘴砲
作者:
squard (sun)
2018-02-23 21:00:00有經驗就開250W給他砍
作者:
blake7899 (starblake)
2018-02-23 21:00:00先練跑步
作者:
squard (sun)
2018-02-23 21:02:00低於200W就不要去海邊當隻狗
作者:
hellk (我的熱鍋溶化了你的冰霜)
2018-02-23 21:09:00你開啊 看他們願不願意給
哪個大陸? 美洲大陸還歐洲大陸?一流人才去歐美日 二流人才留台灣 學店生去支那港澳
作者:
touurtn (vv)
2018-02-23 21:22:00浪費版面
作者: hh9999 (黑夜判官) 2018-02-23 21:27:00
別浪費時間~來跑步不如去其他公司
作者: meidong (MeiDong) 2018-02-23 21:34:00
去找學姊
作者:
Ntustkid (一切都是命)
2018-02-23 21:40:0010年沒300別去了，都專副理級了
作者: stoke4096 (stoke) 2018-02-23 21:49:00
那個BG 先說，不然無從判斷
作者: vinex518 2018-02-23 21:59:00
讚讚讚
作者:
balzark (一條沒有盡頭的路)
2018-02-23 22:32:00我真的不信工作十年摸不到海邊的底，還是系統廠
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-02-23 22:42:00
去哪個台廠 機構可以十年經驗值，直接開300？一堆嘴砲有經驗的在海邊薪水底很低 很少會有經驗的想進去能領300的~除非帶隊談 談個人第一年能120就不容易要直接第一年有150除非你能談到副理 但恐怕很難
作者: lngagg (lngagg) 2018-02-23 22:50:00
樓上海邊HR
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-02-23 22:52:00
工程師要領300 除非你的單位紅的發紫 你也考績A+而且在該單位待超過五年以上才有可能吧
作者:
BingLing (壞人請別再靠近我)
2018-02-23 23:42:00不來兒表示
作者: renevespa (rene) 2018-02-23 23:53:00
真是想不開
看bu和單位，而且要細到4個英文字母的單位才準xxxBG->xxxx這年頭月薪比較實在, 至少開MTK E9月薪讓他們砍。
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-02-24 08:16:00
開200是領股票/分紅以後吧~第一年多半只有底薪超過底薪的就是談額外的package~基本上副理第一年 海邊150差不多了~沒分紅沒股票這年頭真的是月薪較實在 分紅股票都是劃大餅不一定吃到
作者: lngagg (lngagg) 2018-02-24 08:24:00
150很多膩？
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-02-24 08:57:00
就說海邊薪水很低啊~副理負責的工作 這薪水很少~
作者: donq (ㄇㄉㄈㄎ) 2018-02-24 08:58:00
有120就要偷笑了...
作者:
godhand3 (cutefive)
2018-02-24 13:30:00以那邊的消費和稅沒250 生活比台灣120還差，最低250吧記得把禮拜六的工錢也算進去 然後就發現其實沒多好
作者: lngagg (lngagg) 2018-02-24 13:58:00
海邊就是廢
作者:
suckKobe (專賣隊友的高比拜仁政)
2018-02-24 15:01:00買新聞還真的有用，一堆人人不當，搶著當...
作者:
furnaceh (furnaceh)
2018-02-24 20:49:00光看郭董罵人的樣子,還要進去的話,應該是覺得日子太舒服感受被虐待的感覺
作者: doasap 2018-02-25 02:56:00
我認識的副理年薪,薪水加上分紅績效好像全都超過200開多少就至少要比前份工作的薪水要來的好啊,不然就不用換了,印象中公司也大多是參考錢家公司的薪水+分紅開出來的
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-02-25 10:25:00
第一年沒分紅沒股票 第二年有部分 第三年才全都是唬你的技巧 實際上就是 第一年只有底薪第三年也不會補齊前兩年現實第三年 可能 營運不佳分紅減少 營運好就給
作者: lngagg (lngagg) 2018-02-25 10:55:00
比台積電的工程師還少，海邊就是廢