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Tech_Job
[請益] 關於跳槽
作者:
moudunfon
(歲月)
2018-02-27 12:13:18
想請教一下工作經驗豐富的板友們,
想必大家跳槽都是在還未離開現任公司提前,拿到別家的offer,才可安心與現任公司離
職,因為才有保障。
但如果現任公司想挽留你而跟你談加薪,通常這樣的情形如果留下來了,原公司真的會幫
你加嗎? 還是說需要拿到什麼紙本文件才有保障? 譬如說簽合約之類的。
還是各位達人只要決定跳槽,就算原公司答應加很多薪,也得離開?
還請解惑,萬分感謝。
作者:
plplplm
(AlbertChin)
2018-02-27 12:16:00
換工作的原因?如果只為了錢,那麼其它的原因都不重要了?
作者: mike1124109 (小明)
2018-02-27 12:24:00
如果只是嘴巴講講聽聽就好,除非直接加,不然到時也是加個意思意思
作者:
yudofu
(豆腐)
2018-02-27 12:24:00
如果你覺得加薪就願意留,那你平常就要提
作者:
dakkk
(我是牛我反芻)
2018-02-27 12:38:00
萬一你留下了 結果沒加怎辦 要想好
作者:
aisitelu
(無)
2018-02-27 12:38:00
這種提離職才要加薪的公司 能有什麼"錢"途
作者: uiop019 (uiop019)
2018-02-27 12:47:00
原職要加薪 一定要有具體動作,因為算破格調薪,直接挑明談吧,否則場面話居多,也錯失offer
作者: equal18 (equal18)
2018-02-27 13:02:00
尋找,便會獲得。
作者:
Asbarla
(木頭)
2018-02-27 13:06:00
慰留只是程序啦
作者:
skytreeeee
(Darren stak)
2018-02-27 13:09:00
小心有時只是說說大餅
作者: fonzae (fonzae)
2018-02-27 14:05:00
原公司會願意加薪,就是你還有可利用的價值對於一間公司,員工離職是一定發生,如果員工離職,公司就垮了,這間公司也不用待
作者:
wondtty
(好冷)
2018-02-27 14:19:00
加薪一個月後再lay,讓你兩頭空
作者: MullerLu1981 (阿賢)
2018-02-27 15:09:00
通常都是走流程的表面功夫。
作者: aasubspace (怎麼會這樣)
2018-02-27 16:12:00
第一次跳槽多10k,提離職處長往上喬,兩天後薪資跟進,當時有一張調薪單,有人資、處長的簽名和公司章,當時還是沒有留下來,會有壓力。
作者:
readonly
(唯讀)
2018-02-27 18:28:00
要有紙本啊,講講怎麼可能
作者:
ting126
(:D)
2018-03-01 01:05:00
提過一次結果發現被騙 什麼都沒有
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