嗆主管根本就不好
其實我發現很多人都自認為比主管強,可能我也是一樣
但前幾天的推文也說了
很多主管寧願請配合度高 也不要請能力強的
當主管很多不是他能力強
而是他聽話,他懂得配合上面
就以我之前遇到的
一個陸籍經理只要不配合他用他要用的東西
(自己在外面開設備)
就想辦法把你幹掉
而且還他跟他底下的狗 媽的有夠囂張
東西不能用原廠竟然嗆我 你是誰
惹得採購 台籍的常常去捅他
我們部門的副理及課長陸續被幹掉後 我發現下一個是我
我只好去跟他幕後老大講
"ㄟ 我知道倉庫有一堆帳對不起來"
"ㄟ 我知道倉庫有一堆帳對不起來"
整個倉庫有好幾百萬RMB帳都對不起來
(根本沒買這東西,竟然出現在倉庫,原因是買貴送便宜)
最後董事長去海邊找了一個人要來頂替他的位置
他也沒被法辦
海邊來的主管 沒半年就被搞走
因為他執行大清洗 結果人事那故意不幫忙找人
結果案子被產線投訴 他只好自己走人
那陸籍經理在外面繼續遙控他的徒子徒孫搞錢
如叫我別接案子拉
或買貴的球閥裝上便宜的球閥,這還是被產線抓到的
那次主管也不處理
而我呢 底下員工離職一樣不幫我找人
最後底下剩一個人 案子全部我在做
而且我頭上的一個陸籍課長也是那經理的徒子徒孫
那時我做一台設備
我提出設備有問題
連副理都跟他講 那陸籍課長就是故意不改
驗證時
驗證時
驗證點位達80幾個點
重複性 GRR都過了 但三次元比對根本不可能過的了
因為經度是nm 要我們跟他們測的一樣 本來就不合理
我調的已經最好了 誤差在18%
而外面的廠商的設備竟然只有4%
那品保的經理還故意發mail說我們的設備比外面的差
事實是我們部門全知道 只要設備商送錢去
驗證數據就會被更改
我及我們副理跑去打開他們電腦的數據
爛個一B 誤差值高達40幾%
我馬上發mail說 我自己來驗
他們當然不肯 我最後直接嗆
你們是打算看我年頭幹掉一個經理 年尾在幹掉一個經理嗎
那群王八蛋才收手
我最後自己離職
原本想說算了
但事情都還沒完
我都離職了還對我目前公司同事講我壞話
而且跟事實根本就不一樣的
害我還得挖開那以前的糞坑 跟他們說明
害我還得挖開那以前的糞坑 跟他們說明
最後就是上面再爛也不關你的事
上面自然有人會去把他處理掉
你跑去嗆他根本自找死路
他在公司的人脈關係鐵定比你多
搞不好還牽扯到某些人的利益
那你不是自己在找死嗎
※ 引述《KouChan (每天都要尻)》之銘言：
: 如題
: 主管的功能應該基本上要會決定事情，要會說yes or no吧?
: 本魯的主管不但沒決定事情的能力，還會常常讓下面的難做事.......
: 例如:
: 1. 案子掛自己身上，結果機種碼不知道，貨出給哪家客人也不知道.....
: 2. 承如上，遇到要修改系統資料時，叫下面的發信修改，自己閃很遠，明明案子掛他
: 3. 有事情要主管決定，他永遠只會說「你去問xxx」，幹....我都給他好幾個方案了他也
: 不會決定
: 不會決定
: 4. 不看mail 別人問什麼都不知道 都還要再解釋好幾遍..........
: 最近自己口氣越來越兇，隔壁部門的還問我說我怎麼講話越來越大聲
: 最近自己口氣越來越兇，隔壁部門的還問我說我怎麼講話越來越大聲
: 大家主管也會這樣嗎?
: 大家主管也會這樣嗎?