作者:
fin1402 (fin)
2018-03-14 11:18:46替代役遭霸凌？世界先進員工投訴被言語汙辱、拍桌辱罵
有世界先進員工向《蘋果》投訴，公司桃園廠3月初有替代役在自家附近跳樓不幸身亡，質疑可能是公司擴張後人力短缺，因為員工壓力過大引發職場霸凌；讀者也說，公司製造部內有許多替代役，常遭受夜班主管言語污辱及拍桌辱罵，且替代役受不了想離開回去服普通兵役，也一再受到阻擾。
該員工表示，世界先進2014年買下南亞科桃園蘆竹廠之後，一直出現人員無法補齊的困擾，今年3月初跳樓身亡的替代役所處的工程部門，去年一次走了超過20人以上，也因人員一直無法補齊，所有人工作負擔不斷加重，這問題不僅在工程部出現，連製造部也出現。
至於目前桃園廠製造部內有許多替代役，這群替代役們不僅受夜班主管的言語污辱、拍桌辱罵、丟東西等職場霸凌，甚至替代役想離開，也受到廠級阻饒，以需要輔導等理由延遲手續辦理。
但這些對替代役言語污辱、摔東西的主管只是調離原職位，卻依然佔據管理職，還是會不斷地使用言語暴力，因此選擇向《蘋果》投訴，希望幫替代役發聲。
對此，世界先進指出，該名替代役是去年12月20日到職的研發替代役，在到職未滿3個月時，還在學習基礎作業，但尚未正式輪班，據查該名替代役工作表現極佳、出勤正常，過程中公司都會了解新進員工的關懷和訪談，該名替代役並未提出任何有關工作不適等問題。
不過，在不幸事件發生後，公司相當遺憾，立即派相關主管給予家屬慰問並協助處理後續事宜，至於死因則交由檢調單位調查，公司不便評論。
且替代役如果在工作上有任何不適應的地方，都可以隨時提出申訴或申請轉調單位，甚至可以提出不在公司擔任替代役，提供彈性讓替代役選擇。
對於員工投訴替代役疑似遭到職場霸凌，公司則低調表示，會再進行了解。（財經中心／台北報導）
《蘋果》提醒你，自殺不能解決問題
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一樣是死人 這個敢寫 海邊的就沒人敢寫再次呼籲政府取消研替 讓人才不用當兵直接投入職場 不要靠役男吸金
作者:
hcopy (hcopy是好人)
2018-03-14 11:27:00研替草莓的比例很高，領士官長的薪水但只想做二兵的事
作者:
fin1402 (fin)
2018-03-14 11:34:00姑且不論他的抗壓性，桃園仙境本身的管理方式就很不正常，部門走一半應對方式是用招募大量研替來頂
作者: Ta152 2018-03-14 11:34:00
二兵做的事? 我笑了
作者:
Esuny (州立紐約)
2018-03-14 11:41:00鴻海劉怡君表示：
作者: markdemon 2018-03-14 11:48:00
感謝爆料的員工 讓大家知道這間公司的管理，希望不會在有下一人
作者: windlll (我要工作阿) 2018-03-14 11:49:00
沒回答問題，他想調回成功嶺，自願的你為什麼要擋
作者: jjaacckklee 2018-03-14 12:01:00
一開始善待管理就不用找一堆阿兵
作者:
h888512 (速球勝負 + 45度角絕殺)
2018-03-14 12:12:00仙境研替比例真的異常高
作者:
EndGod (果凍)
2018-03-14 12:29:00應該統一進部隊訓練才對
作者: MoAB (戰狼) 2018-03-14 12:46:00
記者什麼時候報鴻海啦
作者: ppsc (鹹酥雞) 2018-03-14 13:02:00
有當過兵嗎? 二兵做的事有比較少比較簡單嗎?
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2018-03-14 13:02:00..........不然幹嘛找研替?一間公司流動率高絕對是管理的問題~~~一堆老闆不信邪
我底下研替HEN爽的~沒事六點我都趕他回家~沒事就是別待在公司~好好享受下班生活~上班才有動力
作者:
sc1 (sc1)
2018-03-14 14:42:00去當兵也是被三字經狗幹 時間還比較短
作者:
ARKUE 2018-03-14 15:07:00F3文化問題 原廠的劣根性文化不好 換一間就好 在當兵也沒關係 何必自殺呢
作者:
sc1 (sc1)
2018-03-14 15:50:00不當兵 只能當鬼了
作者: HRyan (Ryan) 2018-03-14 16:33:00
仙境的文化真的不好
作者:
LENMAN (社會人士)
2018-03-14 17:32:00仙境1.0/2.0/3.0根本同一副德性
作者: k9966809 (jimmy luo) 2018-03-14 17:34:00
F1 F2 應該好很多 F3沒去過無法了解
作者: leo2579 2018-03-14 19:39:00
F3的有些主管就很喜歡欺負替代役阿
Vanguard 就是 fab1 > fab2 >> fab3
作者:
shiauji (消極)
2018-03-14 19:50:00記得交大上一年跳樓的學生 其老闆也是仙境回來的
作者:
ncu1319 (.......................)
2018-03-14 20:37:00壓力大又開低薪，有工作經驗的根本不會想去，也難怪綁死一堆替代役三年經驗開五萬不到 科科 到底還有誰想去
從仙境離開+1，那邊真的不是很好待的地方離職率高，所以找了一堆研替
作者:
ncu1319 (.......................)
2018-03-14 20:41:00Btw, 身邊問了三位有去VIS面試的都得到差不多低的薪水
作者:
jtyang888 (jtyang888)
2018-03-14 21:31:00一樣是死人 這個敢寫 海邊的就沒人敢寫
作者:
BingLing (壞人請別再靠近我)
2018-03-14 21:50:00布萊兒表示
作者: rrwaby 2018-03-14 21:58:00
蝕刻部門啦 怎麼不寫清楚
作者: CCCQVQ (QVQ) 2018-03-14 23:51:00
對人不對事，主管可以晨會晚會釘人釘到爆，對錯都釘，釘到你提離職
作者: lookptt (WOW) 2018-03-14 23:51:00
科技業日常啦
作者: CCCQVQ (QVQ) 2018-03-14 23:55:00
很多有工作經驗的都待幾個月就走了，留不住...
作者:
jengmei (鄭小妹)
2018-03-15 08:22:00相對海邊，仙境真廢
作者: fredtru 2018-03-15 08:30:00
世界的研替缺根本沒啥人要 廢到笑那種
作者: konkona (土雞) 2018-03-15 09:54:00
垃圾公司 我要離職了
士官長整天看小說喝酒 二兵每天至少站哨掃地 沒當過兵在嘴
作者: a116433 2018-03-15 13:15:00
桃園廠的確是操…但跟當兵的鳥事比根本九牛一毛…如果服兵役已經死N次…個人因素佔比較高…個人90%公司10%...雖然是很遺憾…
作者: dickyeh (閃閃亮亮) 2018-03-15 19:01:00
畢竟桃園廠是原本南亞廠區，文化繼承也很合理
作者:
e76628 (兩佰)
2018-03-17 17:31:001普爽2操硬3回收修羅