<借朋友帳號代po>
以下A為新同事，B為女性友人。
大家好，是這樣的，小的目前任職於某科技公司，年前時來了一位同仁，當時主管決定錄
取他
的時候對於他給了很高的評價，該同仁是從海邊龍華廠來的。他進來之後表現一切正常，
直到有一天某位女性友人line我才發現事情沒那麼單純。
B跟我說跟A是在交友軟體認識的，聊天過程中發現很多事情都兜不起來，案例如下：
1. A跟B說在英國出生長大今年才回台灣，跟我們說去英國念碩士是為了陪女友。
2. A跟B說他的英文比中文好，還會傳視頻給B，視頻中用很怪的英腔講中英文，
但跟我們講話就很正常還帶有南部腔(高雄人)，視頻我看過，笑歪。
3. A跟B說他現在在海邊上班，下面帶兩個team，我問了海邊友人們結果沒人認識他。
4. A跟我們說家中有急事，結果跟B說去面試。
5. A跟B說爸爸是工程師，跟我們說是中鋼副總。
6. A跟B說他在美國開會，結果他就在辦公室阿XD
後來一切種種實在太不尋常，主管在面談完之後就叫他走了。我實在無法想像真的有這種
人，
每天活在無數的謊言中，明明看起來是個正常人，真的覺得好扯。事後想想跟這種人共事
真的
很可怕欸，你永遠不知道哪一個部分是真的。
大家有遇過這種人嗎？
BTW 他一直約我朋友去開房間XD

一定用這招吃過妹仔所以才會一直用~.~

長的帥? (好像重點錯了

為什麼我覺得文章裡面有bug?

進來後表現一切正常，主官要用什麼理由勒掉他？ 好奇？跟眉閒聊歸閒聊，約炮也是很合理，但是工作表現正常要怎讓他走？ 不解？

不就騙炮

新來的同事，面試之後走人？所以到底是錄取了嗎？

炒人理由百百種吧？所以是你跟主管講完讓他走的？「面談」後火他，不是面試後啊XD騙跑很正常吧？就裝ABC跟主管比較高級

不就是法利昂公爵嗎? 話說當初怎麼面試進來? 專業都沒問?

主管會管這種私事? 還是主管就是你XD講真的他工作上事情都處理好 他想怎麼跟女生嘴砲其實沒差吧 現在網路上騙人實在太多了

關你屁事啊 看工作表現比較重要

人家想裝B騙妹子吧?

忘了補充 他後來跟公司的人說這裡只是跳板 傳到總經理那裡 就叫他走囉 他工作表現我個人覺得嘴砲能力居多 不太合格

不過我覺得原PO比較恐怖 約跑軟體上說點謊還好吧

最後一句才是重點吧XD

你推文那些才是真的原因吧

你不知道你的team member講的是否是真的這樣有辦法好好共事嗎

原來是很會逼走人的朋友

其實我跟我老闆說他私底下要約砲我根本不care 只是這樣人格特質是否適合公司是否適合團隊就讓他自己去定奪

問題要看資料來源是哪裡啊 如果資料來源是約跑的話我覺得還好

是有人規定網路上講的屁話都要跟現實一樣嗎

就想打炮而已 你是處男吧...

覺得重點是工作部分吧 私下行為跟你無關不是嗎

順便好奇一下 交友軟體是哪款啊?

這跟科技板有啥關係？看你用這種戲謔口氣表述真的是欠噓。

還是你也想約B跑步啊,嘻嘻

說謊慣性的人，會有人想跟他共事嗎? 叫他走是對的有些主管真的是很討厭說謊的人

我同意網路上不用講真話 但現實生活呢

公歸公 私歸私 對公司有利都是好員工 這樣不厚道唷

他跟B講什麼 如果跟公司無關 就不關公司的事覺得這個人有問題可以找徵信公司 如果他學經歷都是真的那私底下做什麼不關公司的事background check都過關的話 難道你年度考評要看AB的對話來打嗎

呃 上班途中沒請假跑去面試這樣對嗎

如果這樣的話 那是不是大家都要交出手機檢查私人通訊內容來打考績？沒請假就照沒請假的規則記曠職啊

這樣不對吧 提供原本沒有的資料 來問很奇怪啊你原文就完全私事.. 推文才補公事

你列的那幾點 只有請假比較受爭議 其他根本還好

大家有注意到他走的原因嗎 跟我或是我主管一點都沒關係喔

1 2 5 6根本關公司屁事

我正文沒寫清楚 我的錯

如果你們公司規則有學經歷造假 那他也只能摸摸鼻子走人了

3的話 海邊有多大 怎麼可能每個人都認識 叫他交勞保明細就知道了

應該是4比較跟公司有關吧 但沒人跟公司請假會說去面試

就4比較需要處理一下 但也還不到資遣人的地步

嗯?也許有 世界很大 我不確定

那有沒有遇過平常跟你相敬如賓 背後一直說你壞話的人

像5就很好笑 你們是因為他是中鋼副總的兒子才錄取他嗎？

我想是兩個問題 Q:他有沒有說謊 Q:他有沒有跟公司說謊有些人在意前者 但我比較在意後者 這樣

4當時他沒請假 是說家裡有急事 然後消失四小時 後來才知道去面試

1 2也根本沒什麼 是跟妹子吹噓又不是跟公司吹噓

我比較怕這種笑裡藏刀的同事

那他就是個G8人?但我覺得沒請假比較G8 面試又不是突然知道的

4就記曠職或事後補假單 大不了算事假啊

面試沒提 後來發現他爸也不是中鋼副總阿