作者:
SUPER22K (進擊的勞工)
2018-03-19 22:57:47最近本魯換公司
新公司近期打算做跟前公司類似的單
主管也說如果前公司有人想來可以幫忙拉
前公司的同事
後來也拉了兩位前公司的朋友來面試
可能是自己面試時太客氣了
所以朋友後來都還比我高幾 K
我跟朋友的資歷學歷都差不多
之前的工作內容也都一樣
跟人資講白我們之前都是認識的
是部門希望拉有相關經驗的來
這樣讓人心裡很不是滋味
到底該不該主動找人資談？
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-03-19 22:59:00如果不高你就要走 那就談吧 ~~ XD正常 薪資有時候是緣分 可能談調薪的時候暗示一下巴已經報到就不用馬上談了 等以後調薪吧
作者:
ker5566 (科科)
2018-03-19 23:42:00薪資保密的好處就在這
作者: max19860825 (Forever ) 2018-03-19 23:45:00
接受薪資報到後 看到別人才在那邊眼紅的心態
作者:
asrun (給自己時間)
2018-03-19 23:52:00當然不能談 價格已經談好了 再談你會很黑
基本上你去反應的時候人資大概就知道你們在討論薪水了其實不講人資也知道你們會聊，但表面功夫還是要做好不然就是害了你朋友們下一次加薪的時候暗示一下主管，如果加的不喜歡就走人比較實際
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2018-03-20 00:05:00有沒有想過你的4基礎，後面的是+或- .......
薪水是談出來的，不過不用比較別人，先估好自己的價碼，如果你自己都不知道自己的價值怎麼期望公司知道
作者:
e34 (太湖水)
2018-03-20 00:33:00跟你談的時候,不認識你,薪水自然保守.....跟你朋友談的時候,有你掛保證,自然敢多給些,很正常啊~~
作者:
LLSGG (西西西瓜)
2018-03-20 01:25:00乃不急了
你談薪自己要有個底 而不是看別人高你幾K心理不是滋味離職再進可能比較實際 好好表現下次加薪多一點不好嗎?
作者:
callTM (TMD)
2018-03-20 06:12:00......你簽約了不是嗎？你為啥不還沒簽時問啊傻眼
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2018-03-20 06:50:00我也是拉前同事來，人資千交代萬交代他不可以跟我說他的OFFER我想原因前幾樓有寫，我進去時沒人掛保證，但我拉人進來是掛保證，公司當然比較敢給
作者: IntroRomeo (羅密歐) 2018-03-20 07:40:00
不過真的討論薪水之後會怎麼樣？我遇到都直接聊
作者:
onomedu (edu)
2018-03-20 09:30:00應該是跟主管談，請他跟HR談
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2018-03-20 10:00:00都進去了，人資不會理你，而且你犯了大忌，打聽薪資
如果差異在5K內就等調薪再談吧！領少一點也比較不會被放大檢視績效
談薪資也是一種實力表現，你這樣也只是酸葡萄心態而已。
作者: frostfinger (艮其背不獲其身) 2018-03-20 11:49:00
談薪水就是自己能接受就好 真的要跟別人比是比不完而且就算學經歷很像 實際的工作能力和績效也未必一樣到時候朋友要是調薪/獎金比你多 那不是又要比個沒完
作者:
hyul (silence)
2018-03-20 12:12:00一般公司的薪資都是列為極機密，你拿這個去跟HR談會害到你朋友，真的要就先跟主管談談吧~
作者: ayux (ayux) 2018-03-20 13:55:00
你的情況跟我一樣，學經歷都比他好，好意保他進來且會帶他做，也講明來這的薪資，結果offer硬是談比我高5k，這朋友就絕交了如果是自己來應徵的談比你高就認了，但是由你擔保的還不顧道義這朋友不要也罷
建議下次調薪的時候一併談然後說自己期望的加薪幅度,不要提到任何你朋友的事守死你不知道你朋友薪水的這個原則就算他覺得你知道你朋友的薪水 也要打死不認保護你自己 也保護你朋友
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-03-20 16:24:00這也是公司核的，跟朋友道義無關，頂多之後放生而已
作者: linqqq007 (linqqq) 2018-03-20 19:18:00
當初拉朋友進來會介意他領比你高 就該把自己報低 目前你能做的就是跟主管要人情 請主管下次調薪把你調超過你朋友
作者:
dukeduke (膨鼠NN )
2018-03-20 21:33:00真心話還是別提，人資不可能去幫你調。要麻想辦法晉升加薪，要麻離職。提了，應該就黑了
作者:
gip0945 (gip0945)
2018-03-21 18:11:00提了絕對會黑！