作者:
zratic (test)
2018-03-20 23:09:30老婆在趨X科技，昨晚問我每人終生台幣20000元的教育訓練是怎樣的一個概念?
身為HR的我，也是丈二金剛摸不著頭緒，是公司沒錢到想出如此涼薄沒誠意的培訓規定?
還是公司出了什麼困難~
本公司在轉外商後，每人每年43000元，歡迎大家和我老婆一起跳樔吧～
作者:
alpac (艾爾帕)
2018-03-20 23:13:00本公司每人每年訓練預算43000，歡迎大家私訊我
作者:
invidia (莎莉竟然會飛)
2018-03-20 23:13:00T的HR不是說做中學
我們家是台商，也沒有什麼一生二萬的人才培訓支援.....
作者:
luckyBF (科科)
2018-03-20 23:18:00等等…什麼是教育訓練？我以為大家看看考題就可以變人才
作者: yinghachao 2018-03-20 23:19:00
這家公司怎麼了? 經營不善? 股價看起來很強呀!
作者: dreamerzero 2018-03-20 23:31:00
1.窮途末路的公司，不值得 2.就一整個台商中小企業啊
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-03-20 23:55:00這是公司給員工的支出額度的意思嗎 兩萬吃到飽XDD
作者: dreamerzero 2018-03-20 23:58:00
聽我在那的朋友說是之前因為被一例一休被靠北過的COO奧私卡想出來的
作者: zratic (test) 2018-03-21 00:01:00
每個人都拿他沒折?看似小事的訓練，其實看得出主事者看待員工的態度
作者: dreamerzero 2018-03-21 00:07:00
是耶，趨勢現在是奧人當家了??
作者: zratic (test) 2018-03-21 00:08:00
疑? 所以幾個founders都不管事了?
作者: dreamerzero 2018-03-21 00:10:00
只有趨x人知道吧他們主管們都不會善意提醒奧人 他在做一件打擊士氣的事?還是都很沒sense?
作者:
Makefile (make && make install)
2018-03-21 00:19:00沒有很尊重員工
作者: zratic (test) 2018-03-21 00:19:00
可能不敢吧！主管很難當 上下夾撃
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2018-03-21 00:43:00這老闆怎不每年紅利自動扣兩萬，入員工口袋要再挖出來不容易
作者:
pkyosx (Insomnia)
2018-03-21 00:46:00真的假的?! 這什麼時候的事情
作者: Lorekeeper (博學者) 2018-03-21 06:38:00
終生二萬 XDDD~ 鬼島 cost down 無下限
作者:
footeye (痛忘)
2018-03-21 08:18:00正在調訓中.....
作者:
sc1 (sc1)
2018-03-21 08:25:0043k是給外包講師的預算不是給個人
作者: IntroRomeo (羅密歐) 2018-03-21 09:03:00
有的公司都沒教育訓練 有就不錯了不過你的公司是？
作者: Roseinmymind (不想要慈悲者的憐憫) 2018-03-21 10:28:00
一個人，三年花了二百萬教育訓練
作者:
imbiker (IMBiker)
2018-03-21 11:00:00我是前趨勢人，這篇跟我當時認知不太一樣，至少當時我還曾一年內參加過要3萬多的課程，以及參加過至少2次幾千塊的conf，不知道你老婆有沒有參加過？不過也很難說，有些主管會看員工能力才決定是否讓人參加。且據說這提案是英文課終身2萬，你要不要問清楚看看？
作者:
Earrl (everlasting)
2018-03-21 11:13:00個人的經驗在公司一整年都上英文課（外聘教師），也有很多請外面講師來的教學課程，只要有需求老闆核可（幾乎沒聽過不核可的），更別說參加國內外的研討會，機票住宿以及研討會費用公司都會出。多年前我剛進公司才一年多（新鮮人第二份工作），公司也是派我去舊金山參加研討會，所有費用核銷下來十幾萬，公司也是很慷慨的出了。不知道你這消息哪裡來的，或者是有說不清楚的地方？跟實際上的經驗差距很大啊～
作者: zratic (test) 2018-03-21 12:03:00
英文課終生兩萬? 所以這個概念就是 希望員工別待在公司太久，因為愈久福利愈少？謝謝你跳出來承清並承認....
這篇是被打臉文嗎？等等會有道歉文或是公司直接提告嘛？
作者:
cpm25 (吸好吸滿)
2018-03-21 12:38:00我比較想知道43000是那間
說人家承認是哪招 教育訓練和英文課差這麼多 自己老婆還待著都搞不清楚了 還需要別人來幫忙澄清也是有趣...
作者:
imbiker (IMBiker)
2018-03-21 13:03:00都說了『據說』只是提案，尚未定案，您別急好嗎？而且，不知道您老婆有沒有在趨勢上過英文課？大部分英文課的報名費（很多間外部補習班）都差不多，可能都3~6千？除了某位老師的課程會比較貴，即便是6千，2萬的預算也可以上快四次，我記得趨勢英文分listening, reading, writing, meeting這budget夠上了吧，是去上班？還是去上課的？藉由批評別間公司，來說自己公司多好的方式，不會讓自己公司變比較好，我反而會擔心我家HR怎麼這樣。
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-03-21 14:24:00ㄏㄏ
趨勢全額補助參加國外研討會要多少錢就不說了 也有全額補助pmp上課加考試的例子 如果主管認同個人潛力的話專業的hr在推薦貴公司時，應該有能力用更完整全面的方式介紹。用這篇不是非常全面的文章，對貴公司不一定會有非常正面的影響。期待原po對貴公司的介紹
作者: kkboy123 (KKBOY) 2018-03-22 13:41:00
子虛烏有 我個人花趨勢訓練費用就超過十萬了吧 呵呵
作者:
leocs 2018-03-22 16:33:00看標題還以為是每年2萬領終身