我上次去美國的GOOGLE公司參訪
他們的辦公室真的就是開放式辦公室
沒有隔間 沒有擋板
去官僚化
經理跟下屬都在同一個空間工作
然後即使是不同房間
門也常常開著 不會沒事就關門 讓人家看不到你在幹什麼 ?
會議室有一種辦公桌是大觸控板
可以在上面滑
我覺得這樣才能形塑好的企業文化
企業不是官僚組織 不要那麼強調階級感
應該塑造一個開放 有彈性 上下交流順暢的企業文化 才是健康的
上次看張忠謀專訪 他也說想學這一套
他有叫下屬把門打開 不要關著 讓他能看見下屬在做什麼事
但很顯然 在台積電 這不是很成功
台灣人可能也應該學學這種文化

有沒有隔間不是重點…

台灣人永遠只會學皮毛

看工作內容 你唸書會去圖書館還是去菜市場

不一定開放式就好，要看企業需求

台灣不是看企業需求 是看老闆需求

他想學的話不是應該把他自己的門打開嗎

台積電董事長張忠謀，執行長魏、劉二人，最大股東花旗和國發基金，所以“老闆”是誰？

台灣老闆看到你閒閒沒事，開罵

臺灣會變成老闆透過沒隔間來review閒置人力

...隔間跟官僚化沒太大關係...

我在本田上班也沒有隔間

日商很多沒隔間的

這樣很多人逛網拍看新聞會被看到 很不方便

這樣打瞌睡太明顯

見仁見智 開放式很難進入心流狀態而且去隔間與去官僚沒關係沒錯 等與你上班做什麼大家都看光光

你抓錯重點了，開放的企業文化和隔間關係真的很小，按照你的道理，軍隊的大通舖是最開放的，可是他的文化呢

樓上沒當過兵喔 大通舖你隔壁躺營長喔

班長都是睡大通鋪

你沒去過部隊的聯辦喔 聯辦也是隔著的好嗎(旅級)

乾脆軍隊洗澡也不要有隔間 沒有階級之分 一視同仁 好嗎

以前軍隊洗澡有隔間嘛XD

報告班長裡面阿兵哥洗澡哪來隔間...

不要幻想了!華人的公司就是帝王制君主制這樣統治才爽公司最好還搞家族企業!三阿哥四阿哥皇阿瑪都來!

我倒是很討厭這樣 沒有隔間沒有擋板 一點自己的空間都沒有非常不自由吧

開放式有時候覺得太吵 也是會帶上筆店到別處工作

87文

我們公司沒隔間也是很官僚啊

硬體到位了思想沒到位也沒用 跟北洋艦隊一樣

開放式超吵

開放式超吵 整天上班很崩潰 非常不喜歡

根本沒人理你要不要逛網拍

上司的桌子排在你後面盯著看有什麼開放自由，講電話又大聲~

中國血尿，有時候一次兩百人沒隔間，來體驗一下阿