中鋼（2002）今董事會通過，從業人員平均調薪3.5%，自4/1生效，調幅創下近7年新高，
發揮國營事業帶頭加薪作用。此外，中鋼並通過總經理由前總座、中碳董座林弘男回鍋擔
任，自3/31起生效。
此外，中鋼今董事會並通過股利政策，普通股配發現金0.88元，以今收盤價23.4元計算，
現金殖利率約3.7%；特別股則配現金1.4元。
同時，中鋼表示，為供應我國離岸風力發電所需水下基礎，取得市場先機，並提升國內市
場鋼板需求，擬投資34.21億元成立水下基礎製造公司，於高雄興達港「海洋科技產業創
新專區」建置離岸風電水下基礎產線，本案規劃於4月展開，預計明年12月完成建置。（
江俞庭/台北報導）
新聞來源: https://goo.gl/AkhhxT
作者: wesleyyobaby (古雞) 2018-03-28 23:01:00
太勝利了吧！
作者:
touchBB (CK)
2018-03-28 23:01:00這種薪水擺到新竹大概就京元電等級吧調新3%是要笑死誰 竹科隨便都調薪10%以上EX:華邦 結構新調薪直接+15%
作者:
yaochin ( )
2018-03-28 23:03:003.5%就在高潮，知道烏魯木齊的薪資已經和台灣水平死亡交叉了嗎？
作者: keyboard22k (鍵盤22k) 2018-03-28 23:07:00
風電穩死的，納稅錢被丟到海裡，連屍體都沒有
作者:
touchBB (CK)
2018-03-28 23:07:00烏魯木齊薪水頂多只贏中南部 台北還是屌打好嗎新疆省會 光靠礦產致富的人不少
作者:
Namukab (不要問)
2018-03-28 23:10:00國營版的話 3%就很爽了 科技版就無感
作者:
poisonB (狗)
2018-03-28 23:12:00官股3.5%真的是爽死
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2018-03-28 23:13:00科技板個個朝九晚五見紅放年薪五百萬 哪看得起這種
作者: crazypower 2018-03-28 23:23:00
對新人來說，中鋼的3%不是底薪*1.03...，而且ㄧ次調不夠，你有調兩次嗎？ 中鋼是傳產，工作穩定，要錢去GG報到吧！
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2018-03-28 23:59:00tbb之亂是最近才有的嗎 好久沒認真看科技版了
作者:
whipzj (被卒吃)
2018-03-29 00:16:00股利發超少 賣綠豆碰的公司
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2018-03-29 00:52:00政府講有調薪就被駡到死，然後調3.5趴的被看不起...感覺大家隨文章切換生活的宇宙
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2018-03-29 01:33:00BB兄 嗆聲前沒有曬薪資條這樣對嗎
"全體"條3.5%很多捏，而且鋼鐵相較科技業是穩定產業某tbb可以B嘴嗎？
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2018-03-29 06:46:00調10%只能呆2年VS每年至少3%呆退休
3.5%是沒有很少 但有多到可以上新聞XD去年GG平均調薪就是3.5%的樣子但敢這樣上報嗎？
作者:
siriusx (天狼星)
2018-03-29 07:09:00上報是帶頭作用的社會責任……
作者:
sqt (深海)
2018-03-29 08:02:00平均
某些人就科技業看世界啊！有些低調爽的傳產，錢不會比GG少，而且每年穩定成長，準時下班，例如一些生產製造化學品原料的，產品又應用在各行各業的，景氣波動的影響也小
作者:
eric139 (在屋頂吹風....)
2018-03-29 08:23:00跟黑鋼C大概有87分像 XD
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2018-03-29 08:25:00是呢!!!!!C大師不知道你算不算高調呢??Y在去年3/12號說出台積電每個月用水6000度的偉大言論之後到現在已經一年又半個月過去了 還沒看到資料來源呢!而且剛好你所有戰中鋼的資料都是錯的或者都沒有資料怎麼會有這麼巧的事情??
ctx705f你吸太多粉塵嗎？每個月6000度是台積電來高雄設廠，預計新增的用水量
作者: newkaku (newkaku) 2018-03-29 08:58:00
進入中鋼後每個人有個等數，這註定每年除了報紙上的公司調薪，還有等數調薪。等於說進入中鋼的前6年或更多，每年一定調兩次薪，而且獎金是跟著本薪波動，還有正常上下班，相對穩定的職堐，你說這麼多台積電考來CSC並待得很快樂的是儍佬嗎？
作者:
mt580 (K.R )
2018-03-29 09:02:00科技業調薪高??那是能呆多久啊?換算月薪 CP值.還是中鋼大勝
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2018-03-29 09:16:00是喔??你原本推文不是這樣講的耶??還有台積電新廠一個月才用水6000度??資料來源呢??拜託 要戰人之前拿資料不是最基本的嗎?這樣號稱電子業10年資歷還是幕僚之後又跑到銀行??別鬧啦 等你拿出數據和資料再討論好嗎??
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2018-03-29 09:31:00這個是台積電用水的數據嗎???是嗎???????你在貼甚麼??又開始顧左右而言他??我本來還期待你在過了382天之後終於找到數據了耶??
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2018-03-29 09:35:00所以你的數據要拿出來了沒啊?? 到底找到了沒阿??台積電用水數據只是冰山一角耶?你還有一堆問題耶?要不要我再一條一條列出來讓你慢慢找阿?
作者: newkaku (newkaku) 2018-03-29 09:38:00
所以說這位Chieflow兄只會看報找資料,記者的素質如何，你的搜尋資料能力如何，大家都會看在眼裡，你真的相信就算只是員級，薪水會那麼低嗎？這水很深的！不過你不要問我，那真正薪水及福利是如何?我也不知道，我上述講的，只是在夢囈
電子業待遇的水也很深，中鋼OP怎麼不敢提高溫粉塵輪班噪音對身體的傷害，確定能活到國民平均壽命?
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2018-03-29 11:12:00所以C大師你的數據來源到底要拿出來了沒有阿?????????等了快要2小時 講出來就這種東西??不要每次都扯開話題好不好?只會同一招嗎?拿出假數據和不存在的數據唬爛完就消失然後其他篇繼續出來用一模一樣的假消息跳針嗎??
作者:
annzheng (Annzheng我不是女生)
2018-03-29 11:35:00好久沒看到某吸出來秀下限 可能現在比較少空汙給他噴了吧ㄆㄆ
作者:
sawx223 (不懂時尚界的女工)
2018-03-29 11:38:00要錢去gg,但我連gg的大門都碰不到
作者: o760823 (鋒) 2018-03-29 12:19:00
3.5很高？
這點提供幾家廠商，可以去查查看，國聯矽業，華夏海灣，這裡面的員工除了管理階層，很少超過18點半還在公司的，多數都熬17點半就閃光光，尤其是現場作業員，16點半就不能交代他工作不然會被他幹譙，整體薪資福利也是不錯
作者:
caesar12 (caesar12)
2018-03-29 12:31:00Tbb知道什麼叫結構性調薪嗎
中鋼不是屌打FLAG嗎？ 哪輪得到GG來比神人近中鋼 弱咖去FLAG本來就是全球共識好嗎？
作者: ARTORIA 2018-03-29 14:36:00
國營這次都差不多這個幅度啊
作者: lst77 (自我感覺良好 >w<) 2018-03-29 15:58:00
師級新進人員3XK 破百不知道要幾年 覺得好的還不快去考?呵呵呵
作者:
Namukab (不要問)
2018-03-29 16:22:00對了 為啥這篇沒人酸睪丸？
作者: lst77 (自我感覺良好 >w<) 2018-03-29 16:52:00
沒什麼好酸的 這是種選擇吧 想要工時少就去 想要錢多 就選別條路啊 有些人考不上 又沒辦法選擇錢多的 就只能眼紅跟著立委把人家的年終鬥掉
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2018-03-29 21:00:00可是中鋼不是國營 年終立委管不到啊XD
作者: GreedyPact (GP) 2018-03-29 22:44:00
一年調兩次 一次都3%多..
作者: W980 (有問題先看名片檔) 2018-03-30 02:06:00
低調爽的傳產怎麼可能讓你知道 告訴你我 沒好處 哈哈
作者:
PSptt (ptt)
2018-03-30 20:18:00師級破百大概三年左右的樣子
員級第一年有輪班又有環境大概65左右金融海嘯來公司砍你加再多也沒用，至少中鋼頂多不加薪沒獎金而已每年2-4%至少可以吃掉物價漲幅
作者:
Namukab (不要問)
2018-03-31 14:02:00中鋼沒年終 年薪差很多好嗎==