各位工作錢多事少離家近的百萬年薪大大好~
老妹今年36Y,系統廠PM經驗6年
最近轉職幸運得到了幾份offer,
因為已經不年輕了...覺得之後再轉職會更辛苦,
所以考慮超~久
請大家指點指點在人生十字路口的我 冏
感謝!!
N=目前薪資
A公司 B公司
產業: 記憶體模組廠 車載娛樂、車用電子系統
職務: PM PM
核薪: N+3K N+2K(另有全勤1000左右)
年終: 14 這幾年平均14
福利: 有分紅，聽說加上三節整年能有16以上 可能有分紅
交通: 機車(約25分鐘) 捷運+公車(約75分鐘)
整體: 有規模的大公司 拼上市的小公司
工時: 表定0900-1800 0930-1830
考量點:
A:整年下來薪水應該會高出B 10萬多，甚至以上
但聽說很操...加班會到晚上9、10點
公司流動率大，最近有賺錢，但記憶體產業起伏很大，有點擔憂只能做短線
B:對車用不熟，擔心車載娛樂的市場很小，但公司在拼上市中，似乎有前景
面試的主管人很好
還請各位幫忙分析利弊，感激不盡!!

為何36歲，找到公司加薪幅度卻只加3,000 重找，都不好

沒跟現職比較？跳槽的月薪要加5k以上才值得吧

冏 因為太久沒面試不會談薪水~但年薪都會比現在好

36歲，薪水是要"談"出來的，不是依公司規定，那跟新鮮人沒有差異。

不好意思我說明不夠清楚，現職這個月有調薪，所以差距才變小，求職時差距是有到5K的談的時候沒有依公司規定^^"

建議在找過，左邊感覺不錯，可是薪水跟工時...

建議把底薪談高，分紅都只是人資的話術，參考用，非絕對

沒差多少為何要跳?

36歲要考慮的是穩定成長與生活品質，而不是二者都沒有A沒有生活品質，產業也起伏不定。不過B要拚上市，相比之下，我選B不然36歲就去中國，絕對是CP值很高。你最後的機會!

36歲誰說一定要穩定？年輕人就比較好？

嘴巴上說不一定要穩定的 常常都口嫌體正直地跑去考公職

考公職最穩定 人人36去考

需不需要穩定本來就是看環境，推文是凶屁，環境需要錢20歲就要穩定了，你如果錢夠，有需要過穩定生活嗎所以36歲幹到經理就是穩定？哪天部門縮了，公司滅了，你被搞了，還不是一樣什麼都沒有

又不一定會縮會滅

我只是淡淡說個事實而已 看不出來凶在哪

都覺得不好，因為年紀有了，所以沒有一定的薪水差距的話，一動不如一靜，真的想走就繼續努力點找努力談

A B 都不好 再找看看，然後用調薪後再加5k 開始喊，36轉職要甚選

大公司又近必選哪，穩定性再怎樣也比小公司好

36選大公司就對了

A,B都不好留在原公司就可，真的想離開就找新其他公司，在差就A公司，至少上市公司較不會亂搞

想問36回鍋應材OK嗎？怕被砍還要養小孩QQ

多三千是在換心酸的喔