外商面試經驗分享—GOOGLE/ KENSINGTON
在這版獲得大家的資訊許多，
也該是換我貢獻的時候了，
小弟原先在系統廠待了九年多，
中間經過許多風風雨雨，
很感謝這個版給我許多建議
從小工程師慢慢的做到了經理，
有跟外國品牌廠交手的機會，雖然是EMS的案子較多，
卻讓英文有大躍進的機會，
加上公司最近政策改變，
出差頻率相當高，
從責任制變成加班制，
必須要報加班費才會讓年薪維持水準，
我比較希望能下班後多陪陪小孩，
所以就去試試看外商
==============切入正題分割線==========
1.GOOGLE—Senior EE for Consumer
首先我選擇的就是大魔王，
因為覺得不會上，所以就很放鬆準備，
先到GOOGLE應徵網站丟履歷，
當然我有好好修改英文履歷，並且把職缺所需要的關鍵字通通寫進去，
大概過了兩天就收到邀約MAIL，
來信的口氣非常客氣，大意是招募人員會先對Candidate做了解，
給我一個星期準備時間，使用Google Hangout進行。
招募人員是非常客氣的中國女生，
一開始就先英文Interview，
先是自我介紹然後再問幾個問題，
都是關於過去工作的內容和負責項目，
還有團隊合作以及跨部門合作的相關問題，
對方英文非常標準，根本就是英文老師等級，口齒清晰，
完全沒有溝通障礙，讓我鬆了一口氣，
英文面試時間大約十五分鐘，
然後對方再用英文說明需要我再進一步潤飾簡歷，
才能獲得下一關Interview的機會(簡單條列就好，不需要自傳)，
給我三天的時間修改履歷，
過了幾天後恭喜我進入下一關，
不得不說Google是一間很仔細的公司，
他們可能遇到很多華人英文口說不好的經驗，
在我確定要面時的前一天早上八點還突襲打給我說要再用英文問我幾個問題，
最後才說你的英文可以，記得明天Interview的時候不要緊張
在跟老外Interview前要簽署一份NDA不得透露試內容
所以我只能大略說一下是老外白人面試，
英文速度中等不快，但是對方可能非常忙，
我的網路收訊不好，他馬上變臉要我趕快解決，
問的問題非常技術，如果不是真正RD絕對會被問倒的
我準備一堆關於未來職涯規劃的講稿都沒用到，
大約回答出70%
然後……就沒有然後了