※ 引述《wallpaper ()》之銘言:
你先問主管對這種事的看法
如果主管他這樣很好
你就學他
主管自己會爆炸
如果你太廢 學不來
那就分配工作時 表態一下 看你怎麼講都可以 就是要他吃下雜工
他如果吃了 擺爛亂做
那更好 幫他宣傳一下
放心 人沒有這麼強 有前途的project
開發期他也不可能做到完美
等他做到70%
去宣傳一下他的bug
再自己花20%時間 把他的東西改的更好
東西不就是你的嗎?
do it
: 借著標題問一下,
: 部門有2-3個project在go,
: 他老兄就是覺得其中一個project最有前途,
: 只做那個project的事,其他的要搭不搭的做..
: 這種怎麼辦?