[心得] 中華電信門市員工幾乎不是中華電信員工

作者: kaim3x (一世流離)   2018-05-13 23:15:21
有些人來信詢問一些事情,我想說統一說明一下比較清楚
1.中華電信門市的店員幾乎不是中華電信員工
最近大家看到的499之亂,其實在櫃檯服務的幾乎都是宏華子公司的員工
然後派遣到中華電信上班
而他們的薪資福利,完全比不上中華電信
他們都深怕被申訴,被約滿後拒絕再簽約
而平常會推銷,也是因為他們的業績考核,才會有這些必須要做的
而我標題說幾乎不是,有些當然是,那些基本上就是坐在後面的主管,以及營運處的長官們
2.中華電信研究院與數據分公司,或者一些有的沒的分公司福利是一樣的
只要是分公司,福利都是跟總公司一樣,參加的公會都是一樣
因此獎金部分都是看你的考績決定的
3.宏華子公司的員工都非常想要轉成中華電信員工
除了在門市之外,還有許多分公司都有宏華的派遣
而中華電信的長官,都會給他們一個夢想,就是好好做,就可以轉正
因此常常可以榨出勞動力來,但是都是一個夢而已
而在許多方面,基本上是屬於同工不同酬(做一樣的事情 但是中華電信薪資 > 宏華)
據之前聊天的記憶,我記得是中華電信員工年薪是宏華的2~2.7倍左右
(如有錯誤可再推文中糾正)
結語:
中華電信門市的員工幾乎不是中華電信員工
請不要誤會那些在櫃檯的服務員,說他們賺很大,說他們年薪破百,說他們福利很好
因為那些事情根本不存在,對他們來說只是一種諷刺
他們勤奮的做著中華電信員工不想做的事情,卻只能繼續默默地繼續做
請大家在辦499時不要再酸言酸語他們,真正的中華電信員工在你看不見的地方
謝謝
作者: blueash (藍灰)   2018-05-13 23:16:00
別說轉正是夢啦 這幾年還真的不少轉正的 只是轉正的方式不是說直接原單位轉正 畢竟原單位就是預定會完全宏華化所以轉正時會透過某些方式讓他們去其他單位基本上轉正去的單位都蠻賽的 就這樣
作者: kaim3x (一世流離)   2018-05-13 23:21:00
感謝補充,之前待的,幾乎都沒有轉正成功的
作者: blueash (藍灰)   2018-05-13 23:27:00
原po之前待的是TL 不知道回鍋後是待那邊 TL沒有是正常不過原PO是菁英徵才回鍋去的單位應該是不差
作者: willism (hpc5)   2018-05-13 23:29:00
勤奮的做著中華電信員工不想做的事? 明明就是人事精簡改為派遣...
作者: blueash (藍灰)   2018-05-13 23:29:00
不差的單位 自然也看不到轉正的 只有爛單位才會看到轉正
作者: justin037666 (5421)   2018-05-13 23:30:00
ㄎㄎ最後兩段話是想表達什麼
作者: blueash (藍灰)   2018-05-13 23:31:00
在中華就是你以為你單位好爛 出去外面各單位繞一下
作者: megxz (黑色疾風)   2018-05-13 23:31:00
中華宏華,一字之差,天差地遠
作者: willism (hpc5)   2018-05-13 23:32:00
還有是中華電子公司宏華,而非宏華子公司,意思截然不同。為了降低人事成本,把前台直接服務人員轉派遣,當然不可能跟中華電酬勞一樣
作者: blueash (藍灰)   2018-05-13 23:32:00
才會知道原來自己的還算爽XD
作者: rexsony (雷克斯索尼)   2018-05-13 23:38:00
14F正確
作者: G0512 (M的悲劇)   2018-05-14 00:06:00
這跟地方行政機關的約聘僱概念其實差不多,真想要好福利待遇,還是要靠自己考國營,就不用眼巴望垂涎別人手上的牛肉,職場現實就是如此啊
作者: dan0206 (很美的妳很傻的我....)   2018-05-14 00:13:00
工作不就是這樣嗎~有能力或是比較會考試的 當然比較有機會得到比較好的工作啊 這根本沒什麼問題吧
作者: FGK (Chiu)   2018-05-14 00:30:00
不然要共產制度?還是宏華找靠山凹進中華?
作者: obrag (Alley Cat)   2018-05-14 00:41:00
今年有正式的宏華轉中華的考試出來了,名額不少另外菁英徵才也蠻多宏華進中華的這幾年中華的工會蠻幫宏華的
作者: ee528 (ee528)   2018-05-14 00:51:00
萬惡的約聘制 養肥不少慣企業
作者: abyssa1 (abyssa1)   2018-05-14 00:57:00
中華工會不幫宏華的話就等著高層把全公司人力都變宏華啊中華變空殼控股 員工通通都領宏華薪水 工會都沒會員啦
作者: trenteric   2018-05-14 01:00:00
其實很多大公司都這樣外包的,員工名字掛在旗下某子公司,實際工作卻在原母公司,但薪資福利卻非比照原母公司,說好聽一點會說如果有發東西會盡量統一都有啦, 盡量哈哈
作者: LUXGEN711 (海大富)   2018-05-14 01:20:00
團結起來跟資方要福利才是重點,要客戶體諒,這就跟檢討受害者的道理一樣,然後加害者操控一下輿論就安全下庄~
作者: willism (hpc5)   2018-05-14 01:45:00
誰是受害者? 應徵工作時薪水有講清楚,工作內容也清楚,現在反變成受害者,這邏輯真可笑! 這感覺就好像公家約聘人員,在那爭論為何福利連5等職員都不如,應該比照辦理阿有這種雄心,當初怎麼不考公職(中華電)?
作者: NSYSUEE (Monkey)   2018-05-14 01:51:00
那自己應該努力考上正職吧,而不是抱怨自己非正職,還是老話一句...大家都不做,資方就會怕了,不然就好好認真的做
作者: WindSucker (抽風者)   2018-05-14 02:15:00
民眾害的嗎?
作者: NCTUEECS (璇璇七仙女<3)   2018-05-14 03:01:00
他們的工作不就是這個????
作者: kangta0819 (嶄新)   2018-05-14 06:37:00
說難聽這些約聘一堆摸魚打混 只是剛好這次累到才在哭
作者: aadsl (aaids)   2018-05-14 07:04:00
轉正不是夢 只是要有人退休開缺才有機會吧?
作者: frice (Frice)   2018-05-14 07:25:00
宏華的工作就是櫃檯業務啊 啊也是正職 只是進錯公司了
作者: docker (船塢工人)   2018-05-14 07:39:00
自刪文
作者: enixone (三重劉德華)   2018-05-14 07:45:00
這活動也才7天 , 看新聞有員工加班第二天就受不了了
作者: LinuxKernel (Linus Torvalds)   2018-05-14 07:46:00
這篇噓這麼少?
作者: justin037666 (5421)   2018-05-14 07:48:00
我還不補個血
作者: gary0210 (DEBUGUY)   2018-05-14 07:52:00
哪裡同工?拿門市櫃檯比研究院工程師?xx比雞腿喔?
作者: mannypo (Manny)   2018-05-14 08:06:00
要爭取約聘員工福利才會讓整個勞工環境更進步呀,有些人的思維跟慣老闆一樣愛講幹話
作者: LinuxKernel (Linus Torvalds)   2018-05-14 08:49:00
重點是這篇提同工不同酬太偏頗,幫研究院/數據分公司的朋友噓也是剛好而已。
作者: simon27 (暴力陽光宅男)   2018-05-14 08:53:00
用考試的我是不相信會跑到門市啦約聘很血尿是一回事 但是就是爛工才麼好進啊
作者: haworz (好囧)   2018-05-14 09:00:00
自己應該努力考正職,然後再來靠妖只會考試,服務很差,會考試就比較屌?難怪台灣是鬼島。
作者: irvinglui (柳柳)   2018-05-14 09:03:00
所以表達啥 同工不同酬? 在研究院幫人辦499?
作者: bmthu (Dio)   2018-05-14 09:10:00
像這種特許行業應該要限制不行分層外包.
作者: imhsian (陳安安=點滴娘)   2018-05-14 09:27:00
推樓上
作者: obrag (Alley Cat)   2018-05-14 09:30:00
原本是外包在做,現在是宏華在做,宏華福利比外包好很多宏華是獨立公司,宏華員工全是正職員工
作者: laechan (揮淚斬馬雲)   2018-05-14 09:34:00
宏華的正職,福利不會差(當然沒中華正職好),以前看過簡章
作者: dreamtale   2018-05-14 09:42:00
統一辦公室的會去門市值大夜班嗎
作者: amouse (好老鼠)   2018-05-14 09:54:00
你是不是不懂同工不同酬是什麼意思
作者: ruthertw (小葉老大)   2018-05-14 10:13:00
種花跟三哀同質,一樣是千年企業,本來就是進去養老的~正職進去就是養茶壺,上掏鴇,團購,下午四點準備接小孩的.鄉民們難以撼動這種千年企業~
作者: p574yenl (光之闇影)   2018-05-14 11:26:00
當初進宏華的員工也是招考的耶
作者: vilu   2018-05-14 11:53:00
我同學研究院工程師 台北市前三志願 交大資工學碩 進入職場前的努力跟本不同吧
作者: QMAN529 (花旗蔘)   2018-05-14 11:53:00
宏華跟中華的招考難度能比較嗎 呵
作者: Namukab (不要問)   2018-05-14 12:04:00
中華薪資是宏華2.7倍 你是拿基層比主管嗎?
作者: NSYSUEE (Monkey)   2018-05-14 12:10:00
我也覺得不能拿研究所和數據公司比較,一個需要腦力思考,一個不太需要...工作性質不是每個人都可以做
作者: NCUking (中大王)   2018-05-14 12:11:00
種花研究所是在優越啥啦 對公司貢獻遠不如櫃檯好嗎
作者: NSYSUEE (Monkey)   2018-05-14 12:11:00
所以你的比喻有問題..
作者: NCUking (中大王)   2018-05-14 12:12:00
許多基層人員眼中 菸酒所等於坐領高薪的米蟲
作者: willism (hpc5)   2018-05-14 12:21:00
櫃台不知道在優越啥,生意又不是你拉的...要比貢獻度是比得上我膩,我每月都有繳錢耶,中華電應該發薪水給我吧
作者: NSYSUEE (Monkey)   2018-05-14 12:25:00
我同實驗室就有個滿厲害的同學研替進數據公司,負責開發維運系統,這些比較專業的工作我不覺得櫃台的人會做大家都會的工作跟比較專業的工作,薪資本來就該有差異...
作者: ruthertw (小葉老大)   2018-05-14 12:32:00
說個笑話,種花煙酒院充滿了專業高手!
作者: willism (hpc5)   2018-05-14 12:44:00
若自認人才卻坐領低薪,怎麼不另謀出路?隨便跳槽,薪水都能增長1.7倍,不是嗎
作者: Dschicksal (褪色經典)   2018-05-14 12:48:00
講正職進去就是在團購的那個某r,你要不要來我的位置待待看?淨講一些幹話
作者: ruthertw (小葉老大)   2018-05-14 12:54:00
好呀~ 給我你的位置~讓我鴇鴇處長專業打手,好好體驗種花文化~
作者: jeff872984 (jeffSu)   2018-05-14 12:59:00
樓上大概是學生吧
作者: ruthertw (小葉老大)   2018-05-14 13:03:00
Dschicksal,你說到要作到耶,我準備好要到你的位置了~欸!種花言而無信的喔?我收好東西了嘿,種花我來了!更! Dschicksal要讓種花墊絮言而無信了...
作者: Submariner (潛水者)   2018-05-14 13:18:00
我猜樓上應該被中華拒絕過怨念強大
作者: ruthertw (小葉老大)   2018-05-14 13:22:00
很不幸,樓上猜錯了~ Dschicksal,你說到要作到嘿!
作者: Namukab (不要問)   2018-05-14 13:36:00
某r很有事 可以自己去面試啊 現在種花很多對外徵才
作者: ruthertw (小葉老大)   2018-05-14 13:41:00
樓上,你爬爬推文嘿,話可是Dschicksal自己講的喔~我哪句話說我要去種花墊絮面試了?種花就這種水準,不EY~Dschicksal,你種花,你言而無信嘿~
作者: windgaia (Gaia)   2018-05-14 14:11:00
轉正大部分是有關係的,沒關係的慢慢等吧
作者: ruthertw (小葉老大)   2018-05-14 14:54:00
Dschicksal,你種花,你言而無信嘿~
作者: LinuxKernel (Linus Torvalds)   2018-05-14 15:02:00
某ID什麼時候才要進桶...
作者: garbo (阿勃勒垂淚)   2018-05-14 15:05:00
某人的水準…
作者: Dschicksal (褪色經典)   2018-05-14 15:49:00
麻煩你來做專標案,我接下來要大樓水電工程建設,你有興趣嗎?有興趣快來應徵,我們每個月都有菁英人才招募如果不能,不要以偏概全說我們都在爽本事不多屁話多

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com