來源：
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180518/1355697
原文：
又要謀職的季節，不少網友為找工作而發愁，由於台灣長期低薪化、堵死員工的發展
與未來，不少人開始向外發展，導致台灣人才外流愈來愈嚴重，加上中國為發展科技產業
，砸重金挖角毫不手軟，因此也有不少人轉中國工作，企圖謀求更好的發展。
隨著不少人才出走台灣前往中國國作，有網友在PTT上發問表示，若是工程師階級，直
屬老闆是台灣人或中國有差嗎？感覺中國老闆是不是相處起來會比較有壓力？有差異嗎？
網友表示，這些台灣老闆年紀偏大，台灣老闆沒讀過什麼書，只因生對年代他們還覺
得是自己屌，而過去成功經驗讓他們傲慢，但不知道世界早就變了，所以鬼島老闆還是依
然馬在跑舞在跳，抱著四奶還嫌不夠。
中國老闆我不知道 台灣老闆真的不行，中國老闆不懂臺灣價值，台灣老闆愛玩臺灣
價值，中國老闆有狼性，台灣的有螂性。
對此有不少網友說，基本上工程師沒差，中國老闆還比較有世界觀，有不少中國老闆
見識廣，脾氣比較好，不會亂罵人。在網友眼中，員工對於多數的台灣老闆而言，是成本
並非資產，而且多數的台灣老闆總是想盡辦法貪小便宜，台灣老闆見到好人才，第一件事
要加碼爭取員工，而是想先殺價。
所以台灣並非沒人才，而是這些老闆不願用合理價碼請真正的人才。最後就是大多數
台灣企業成功不是因為創新，而是在於價格的壓低搶單。
一直都是靠低價阿QQ..除了台積靠技術敢賣貴 其他都是低價搶單
作者:
cat0429 (momo)
2018-05-19 08:45:00從心理學的關係來看，我觀察公司的狀況，中國工程師會一直跳巢，台灣會想找穩定工作。所以台灣老闆去中國也適應不良，任何外商到台灣後也台商化。
作者:
s1125 (翔翔)
2018-05-19 08:53:00這樣又一篇
就加工區模式 比原廠當地的人事成本低 去中國 東南亞的台商當初也是因此 而且這些地點對環保的要求較低
我認識的台商小開,成天都在夜總會玩妹,四奶是真的不夠~~
作者:
luche (luche)
2018-05-19 09:33:00主管價碼到底多少啊
作者:
disyou (暖心)
2018-05-19 09:34:00公司賺錢 連逼人加班也只能報補休。
作者:
gaygay5566 (大玻璃è€èŠèŠ±5566)
2018-05-19 09:37:00中國主管脾氣比較好是什麼平行世界？
作者:
suzu1 (zigzagziggs)
2018-05-19 09:51:00你其實可以跳槽
作者:
iosian (監督核安支持核能)
2018-05-19 09:57:00請附上慣老闆證明,否則刪文
作者:
luche (luche)
2018-05-19 10:06:00一堆新聞都要證明不就刪光光...跟記者要拉
抄ㄧ抄ptt推文馬上就是一篇文章，台灣記者素質真是有夠低
作者:
takaoila (蝙蝠飛飛飛)
2018-05-19 10:24:00講的大多都事實也有人崩潰
中國高薪挖角早成過去！半導體連兩倍薪水都沒贏去幹嘛？
作者:
crusoe (克魯梭晶片)
2018-05-19 11:36:00中國現在做軟體比硬體夯，跟美國一樣
作者: OhNo386 (OhNo386) 2018-05-19 12:38:00
眼界思維高度決定能走多遠
作者: windlll (我要工作阿) 2018-05-19 12:40:00
記者素質跟慣老闆一樣，奢望什麼
作者: hfptt 2018-05-19 15:55:00
這不叫cost down，這叫價格回歸到價值，你就值這麼多以前中國沒起來，你台灣人的價格虛高，現在打回原形
要不是陸資來挖角我也不知道可以值這麼多錢，嫌價格虛高不要挖不就好了？
作者: bungtw1024 (羊沒吐氣) 2018-05-20 08:11:00
中肯
作者:
Bshido (Bshido)
2018-05-20 09:51:00校稿好嗎
作者: jasonkey123 (jasonkey123) 2018-05-20 10:50:00
不是吧,當google給htc員工加薪,版上酸得跟什麼一樣還有人嫌加太多的...
作者:
TWL731 (蘇格拉底之夢)
2018-05-21 06:51:00媽...我的推文上新聞了！e的勒這新聞是AI的吧...