怎麼現在剛畢業的年輕人
中二越來越多
教他好像是你欠他的
依主管吩咐叫他做事,跟要他的命一樣,一臉跟你有深仇大恨的樣子
重點是主管很像覺得老鳥比較不會走
寵中二寵的跟甚麼似的
提離職的時候說新人很白目,讓人待的不爽
會有甚麼劇情

阿 老鳥就不會走啊

不爽就不要待阿 講這句話你更中二...

老鳥也太嫩 不會溝通 只想用離職解決事情

蠻幼稚的

你就是那個小鳥吧。反串？

不會有什麼劇情 老闆會覺得自己是對的 反正工作又不是他吃新人還比較便宜 衰的是其他老鳥 走不掉就是這樣 老鳥如果走光就換新人坎了

我感覺你也差不多，居然跟新人一般見識。通常是不爽老闆走人，很少聽到不爽新人走人的..

又省了一些薪水了~

到底在說什麼？

提離職跟主管說不爽主管，會有什麼劇情

主管會很爽 走了一個領高薪的

幼稚阿...

BigBoss怎麼說?

主管會很爽。少了一個薪水比較多的

前面才一篇問覺得說不爽老人的，幻想文大家很認真回zzzzz

跟薪水過意不去？

就省到薪水啊，你老所以貴，人家年輕所以便宜，當然你滾

主管在搞你了，省一筆資遣費呢！你還在那傻傻的

哇 我們處境一樣

覺得老人弱吧

會這樣，表示你還不是老人。

這是一個老鳥被菜鳥趕走的故事老鳥以為此招會喚醒主管，受到重視，給菜鳥顏色瞧瞧然後主管會假裝慰問，照常簽核離職單利用省下的薪資空間跟資遣費，再找兩個人來補然後明天一樣日昇日落，部門繼續運作老鳥丟了工作，再去找更好的工作這結果是公司，主管，菜鳥，老鳥都能贏的局面這就是劇情

老鳥也要看多老吧...到中年你敢這樣提喔

既然跟公司無關 轉去別單位阿

這篇是原po真ID? 兩篇都一樣廢

好弱 被新人逼走

應該是你做人失敗的問題吧！

不爽菜鳥叫不動X不爽菜鳥比較紅○

撇開裝猛不說 真的爛新人 你老鳥沒辦法整到他乖乖的嗎

認真..別幹這種事，主管會覺得你這老鳥有夠鳥自己想清楚資深的價值在哪裡

sod

所以是被新人打敗?

弱

甚麼時候覺得教新人不是公司的事?弄他走他也沒損失 弄一兩個還好弄了一堆 又只有你帶的會走 看主管會不會覺得你能力有問題

走啊！不要說說而已

領人薪水教人本來就是因該的待的久只是多活幾年 教的好老闆賞識那叫成功你也輕鬆 教不好擺姿態自以為過來人然後新人不爽你又被黑 這就叫你失敗現在是人力時代年輕人來選工作 外面一堆工作沒需要進來看一個魯蛇搞不好沒年薪破百的老鳥擺老身為一個有年紀的人沒達到財務自由或管理職基本上都叫魯蛇