※ 引述《pf775 (pf775)》之銘言：
: https://money.udn.com/money/story/5599/3218351
: 三星超時10分鐘算加班
: 2018-06-26 01:23經濟日報 編譯李孟宗／綜合外電
: 三星電子響應南韓政府縮減工時政策，主動更改規定，下月開始員工超時工作10分鐘即算
: 加班。三星此舉或能帶動其他企業跟進，促成政府為勞工加薪的目標。
: 三星電子原本要超時逾2小時才算加班，如今改按每10分鐘為單位計算，未來也不再把每2
: 小時加發10至20美元的加班費列為「交通支出」。此外，三星電子也將遵守新修訂的勞動
: 標準法，將含加班在內的每周工時上限由68小時減為52小時。南韓總統府上周表示，原訂
: 7月起生效的縮短工時新制，將有六個月緩衝期，給企業更多時間準備。
: 日經新聞報導，三星電子新的加班政策目前是針對半導體和顯示器事業員工，未來或許也
: 將適用於智慧手機和其他事業。據報導，三星電子也將從7月開始，對晚上10點後上班的
: 員工按時加付50%工資。三星電子原本即對周末上班員工加付工資，但對周間並無明確的
: 按時計加班費制度。
: 由於許多企業效仿三星的招聘及薪資制度，三星電子的內部改革有望達到拋磚引玉的效果
: 。三星員工未來薪資或可因而提高，但也有人擔心，此後工作得帶回家完成而且還沒錢可
: 領。
三星電子原本要超時逾2小時才算加班，
三星電子原本要超時逾2小時才算加班，
三星電子原本要超時逾2小時才算加班，
哈哈哈哈...
真的是很有競爭力的公司呢！
難怪這麼有名！
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2018-06-28 15:36:00三爽:三小時才能爽領加班費
台商 一個月加班超過200小時 才准報 上限48小時
作者:
oherman (qq)
2018-06-28 16:06:00台商：責任制吃到飽…
作者:
s0930194 (航海之家)
2018-06-28 16:20:00台商:員工自願留下，沒有加班這回事然後要員工去簽自願表，跟當兵的自願留營表差不多
作者:
j3 (30歲就要來)
2018-06-28 16:28:00扣掉吃飯 其實就是多待一小時才能報 其實還好
作者:
lsjh (lsjh)
2018-06-28 16:44:00檯面上規定與檯面下的實際 大家猜猜距離有多遠
讓我想起一個故事，公司五點後斷冷氣來逼員工下班。結果，七八點一堆員工滿頭大汗繼續上班...
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2018-06-28 18:00:00公司不只加班費,連電費都省了?聰明!
檯面上是跟檯面下不同，我不否認，但台灣公司連檯面上都沒說了，檯面下才更是可想而知台灣連某t公司，表定17:30下班，沒過20:00，沒人敢報，台灣其他公司能好到哪裡去?
台灣也是八點後開始算吧我說能報的那三家MMG 大部分報都不能報
作者:
disyou (暖心)
2018-06-29 13:19:00我們公司連加班費都沒編
作者:
hotrain13 (最幸é‹çš„人!!)
2018-06-30 00:09:00公司加班到天亮也沒有呢公司的字典裡沒有加班二字