小弟研替結束後續留原公司，最近獵人頭丟一個同產業的 offer
抱持的練習面試的心情沒想到第一間就 offer get
來的有點快，所以有點猶豫
有勞各位大大指點指點
中大型公司 (RD 400人+) 小公司 (RD 2X人)
地點 都新竹租屋
職務 軟體RD 軟體RD
薪資 50K*(14+8.5) (每年調薪5%+) 第一年保130W 底78K*14 (平均調4%)
福利 兩間都差不多少，所以就不提了
會想換工作的原因是:
1. 底薪偏低，公司最近來的應屆新人55~58K，做了三年還輸兩年調薪的幅度...
2. 雖然知道低底薪是公司朝三暮四的手法，但是每年還要等開獎的感覺蠻不好的
3. 工作內容偏打雜，一開始實力不夠，沒卡到好位做事，被派去邊做雜事邊練攻
，但感覺這樣會惡性循環，畢竟雜事還是要有人來做，如果接下來沒新人來接
，雜事可能還要再做個一陣子
4. offer 的那間公司在做的事情算是這領域比較新的技術，假設未來這個技術
火起來了，現在上車時機不錯
5. 公司才2X人，就算是雜魚也不可能比現在還沒存在感
會不想換公司的原因:
1. 原公司今年調薪還沒公布，感覺坐120望130機會很大，以跳槽來說薪水沒有
增加太多
2. 原公司業績還算穩定，拿到 offer 的這間 HR 直接說目前公司還在虧，
所以沒分紅
3. 打雜也打出心得了，部門在公司算是戰鬥單位，可以進可攻(技術長出來，
拼開發 feature)，退可守(穩穩打雜等 carry)的地方
4. 第二份工作如果去小公司最後沒成功，出來也30幾了不知道對履歷會不會
有影響，原公司聽過的人都不多了，去小公司感覺是一個大賭注...
5. 才面試第一間就同意，感覺有點衝動...
目前大概換或不換的想法是這樣
麻煩各位提出看法了 感激不盡!!