紅利獎金0元？？？ hsuan1980 PTT批踢踢實業坊

紅利獎金0元？？？

作者: hsuan1980 (黑澤光) 2018-07-20 14:58:58

前年結束主管職位，跳槽到本公司擔任輪班工程師，去年公司EPS4元，產業別：電子及半
導體業，今天與主管面談後，主管告知因為有主管經驗期待甚高，是預計主管接班人，但
是目前沒缺，未來也不知道，本質學能展現不如預期。所以0元。（這邊特別解釋給100元
，怕有羞辱的感覺，所以給0元）
我答：對主管沒興趣，本來就是到公司當工程師，只想做工程師的事情。解機況，改善案
等等也說明了。趴拉趴拉ㄧ小時過去。
結束前回了一句話我是來當內野手，你要我當王牌投手？？？

作者: gn01216674 (Dog) 2018-07-20 15:07:00

感覺只是幫給0元找個說辭而已....分化給爛老闆要想出各種理由安撫地下的人

作者: bobbipeter (bobbipeter) 2018-07-20 15:19:00

最後那句有點酷喔

作者: cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡) 2018-07-20 15:21:00

要看你當初有沒有因為主管職談到比較多薪水進來，年資或職等高通常會被用較高規格看待

作者: miname (>.<) 2018-07-20 15:22:00

在別隊當了一段時間的教練，本隊沒有教練缺，你投打數字上的了先發名單嗎？

作者: veru (ccc) 2018-07-20 15:23:00

不管在任何情況下分紅0元只代表你主管已經做好你會離職的準備也預期你會離職

作者: cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡) 2018-07-20 15:25:00

100元考績應該很差，可能黑了～離職也是個選項

作者: veru (ccc) 2018-07-20 15:26:00

給0元一定是故意的而且主管的主管一定會再三確認考績有沒有打錯

作者: GoodDonkey (好驢) 2018-07-20 15:28:00

哪間公司...？這樣也不公佈 = =

作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶) 2018-07-20 15:29:00

就跟我一樣，看準我不敢走xd

作者: throwcup (2266) 2018-07-20 15:40:00

這樣還不走真的會被看衰小

作者: Preaz (等待開始結束) 2018-07-20 15:41:00

如果是拿王牌投手的錢當內野手,原本預期你可能會改當投手的沒想到你還是想當個內野手,結果可想而知吧.

作者: chuegou (chuegou) 2018-07-20 15:49:00

就摸頭那接不接受看你

作者: Oo5566 (5566) 2018-07-20 15:52:00

他沒回你你就是連內野手都當不好才0元阿

作者: sai82320 (名字很難取) 2018-07-20 15:58:00

就是逼你自己走的意思

作者: uiop019 (uiop019) 2018-07-20 16:03:00

感覺很故意，還是表現強過主管，主管想逼人走

作者: typeking ( ) 2018-07-20 16:05:00

看不懂你想表達的意思，所以...不意外

作者: hsuan1980 (黑澤光) 2018-07-20 16:34:00

薪水當然是內野手的薪水，早就多次表明只當工程師。部門內不含主管十個工程師，含我六個資工。對方一直說沒有要逼你走。雖然我感覺不出來誠意。

作者: chienk (.................) 2018-07-20 16:38:00

ㄜ主管不主管沒關係吧理由只本職學能不如預期可能是換領域嗎領域換了其實就是新人

作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2018-07-20 16:40:00

尿尿在機台上很困難？

作者: hsuan1980 (黑澤光) 2018-07-20 16:58:00

工程師的本質學能沒說不足。過錯也說沒有。一直強調定位是主管等等云云。

作者: typeking ( ) 2018-07-20 17:00:00

好啦，我知道你是優秀主管人選，不用再強調了，那你到底想問什麼

作者: Preaz (等待開始結束) 2018-07-20 17:28:00

就是能力比較差,希望你有自知之明快走.沒主管缺只是藉口.

作者: sywu729 (問號？) 2018-07-20 17:29:00

那其他同期的領多少？

作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 ) 2018-07-20 17:30:00

離職不會？不然繼續被羞辱也是剛好

作者: loadingN (sarsaparilla) 2018-07-20 17:33:00

結論就是你考績不怎樣公司不分紅還有什麼好討論的而且你還不會分類

作者: gn01216674 (Dog) 2018-07-20 17:39:00

看其他人多少吧如果其他人都0.5個月那就大環境就這樣。如果像台積動不動20個月，那該離職了

作者: kingof303 (乾戰玄) 2018-07-20 17:47:00

走人啊

作者: WiNdexEX (Hangover) 2018-07-20 17:51:00

就公司有你沒你沒差啊，講這麼多是要離職了沒

作者: PINKYPOCKY (POCKY) 2018-07-20 18:04:00

分紅不好不會走人嗎公司也不敢講想幹嘛

作者: khhuang1 (隨便) 2018-07-20 18:05:00

來這問有用嗎？不爽就離職啊

作者: jpy (新竹人) 2018-07-20 18:21:00

請知進退

作者: foreverkn (時間是最好的療劑) 2018-07-20 18:23:00

不會分類所以0元?

作者: Sex5F (HTC) 2018-07-20 18:26:00

我還以為包子...

作者: chencjj (神骨雞好好吃) 2018-07-20 19:00:00

這是開工紅包？

作者: giantwinter 2018-07-20 19:04:00

離職很難嗎

作者: RR46 (The Rossi Rises) 2018-07-20 19:05:00

就表現不好。主管接班都是騙術。

作者: cka 2018-07-20 19:09:00

就是他覺得你走沒差

作者: msty (Ting) 2018-07-20 19:10:00

好像2337喔

作者: awss1971 (令狐沖) 2018-07-20 19:26:00

錢才是真的其他都只是藉口

作者: mucaa (姆卡) 2018-07-20 19:35:00

所以要問什麼？

作者: katzlee (I wish) 2018-07-20 20:03:00

就是想要你走啊

作者: delimage (哈哈哈哈哈) 2018-07-20 20:14:00

你這文章的表達能力，難怪紅利獎金0元！

作者: solonwu (絕對的信仰可以革新命運) 2018-07-20 20:32:00

開104吧，再待下去主管也不會給你好臉色

作者: typeking ( ) 2018-07-20 20:48:00

推樓樓上

作者: j5924524 (毛主席誇我帥) 2018-07-20 20:57:00

考積爛分紅少，說說場面話

作者: TheSoftwareP (You can't see me) 2018-07-20 21:05:00

這個manager不誠實:"有主管經驗期待甚高", "本質學能展現不如預期"你應徵的是輪班工程師, 以上都是藉口準備好了就走吧!

作者: chocopie (好吃的巧克力派 :)) 2018-07-20 21:22:00

都只是藉口

作者: Roderickey (賣矇拔郎耶) 2018-07-20 21:23:00

面試的時候有談到要接主管職嗎? 沒有管他去死

作者: lianki (單眼要爆嗎?) 2018-07-20 21:50:00

主管職變輪班工程師?你確定原來是主管職?

作者: fishfi (fishcat) 2018-07-20 21:53:00

啊所以你吞下去了嗎

作者: darkdogoblin (黑暗狗布靈) 2018-07-20 21:57:00

有碰過後半年沒紅利但隔年大幅加薪一整個問號

作者: book2381 2018-07-20 22:39:00

幹，這我不行

作者: clanguage (C語言) 2018-07-20 22:43:00

100元就是羞辱阿 500 1000 意思一下都沒就是扯

作者: jeffccc (奇蹟の蘇生) 2018-07-20 22:43:00

看你的文，我不覺得是個當主管的料

作者: IanLi (IanLi) 2018-07-20 23:10:00

你沒那麼重要

作者: chanicen (李叔叔) 2018-07-20 23:15:00

應該就是不需要你的意思

作者: holsety 2018-07-20 23:22:00

所以你想表達什麼?

作者: lovebridget (= =") 2018-07-20 23:33:00

有差嗎就領薪水等資遣狗官想法根本無法預測去在意只會更氣

作者: alarm911 (Burrerry Summer) 2018-07-20 23:38:00

這個主管作事很沒效率。如果是我，直接跟你說明白，你就是表現差才沒分紅，你也不會困惑

作者: lostsky93 (不悔) 2018-07-20 23:39:00

你主管覺得你是個威脅，結案。

作者: alarm911 (Burrerry Summer) 2018-07-20 23:40:00

如果怕羞辱你不敢給100元，可以給一兩萬意思一下，結果選擇完全不給，這已經很清楚了

作者: kmaster (救球是一門藝術) 2018-07-21 00:47:00

要是真的是寶，就會怕你走

作者: dm2520 (cherry) 2018-07-21 00:50:00

薪水太高要你走補便宜的肝而已

作者: hsuan1980 (黑澤光) 2018-07-21 04:07:00

Manager讓人感覺不誠實。心有戚戚焉。調查過三個兩位數年資，兩個是半個月。

作者: agogo1107 (無) 2018-07-21 04:20:00

明明都中文，看得好辛苦…

作者: j5924524 (毛主席誇我帥) 2018-07-21 06:32:00

就說你考績差，那只是安慰你的幹話還聽不出來喔

作者: s860134 (s860134) 2018-07-21 07:34:00

幹話就是要你滾蛋惹拉都不給分紅了XDDD

作者: cucuder (酷酷的) 2018-07-21 09:12:00

就履歷很好看，但進來後不如預期。叫你做什麼又不要。有倚老賣老擺爛的味道。你還想知道什麼？

作者: yenchun (98degrees) 2018-07-21 10:38:00

這文章讓人看得很辛苦.....

作者: loveparasite 2018-07-21 12:20:00

文章怎麼不直接寄主管信箱？

作者: goldduck (哥達鴨) 2018-07-21 12:27:00

請你走好嗎哈哈

作者: ARPG (聖劍) 2018-07-21 12:47:00

啊間公司?

作者: avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~) 2018-07-21 13:50:00

就垃圾話阿，實際上覺得你很難凹想叫你滾~

作者: lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD) 2018-07-21 15:00:00

感覺面試講會一堆進來就...

作者: harry0073 (希米特) 2018-07-21 15:32:00

那家公司？

作者: typeking ( ) 2018-07-21 17:25:00

能問一下前公司哪家嗎？我要設黑名單

作者: chung74511 (迷惘) 2018-07-21 18:42:00

0元就不羞辱...?!

作者: apley (佛渡有緣人) 2018-07-21 19:59:00

理由是什麼都不重要，要你滾蛋是真的，其他都是假的

作者: vtr198172 (43米的深海) 2018-07-21 20:02:00

其實主管應該都做好你走.單位內也不會有什麼差的準備了可有可無的內野手

作者: helen0810 (小六) 2018-07-21 23:38:00

弄四他

作者: kiriru (尋找失去一半的心) 2018-07-22 01:08:00

2337更狠好嗎某廠要求建教合作輪班要作工程師的業務然後只給TA薪水喔

作者: mmmmmO (天母柯比) 2018-07-22 03:05:00

這文章看了頭好痛是我就連三個月給你0了

作者: ChemistWendy (實驗室打掃小妹) 2018-07-22 08:15:00

就覺得你只會講不會做啊，不懂？

作者: hsuan1980 (黑澤光) 2018-07-22 08:58:00

紅利一年才發一次。

作者: smallma009 (Rain老爺) 2018-07-22 09:40:00

激怒獎金

作者: xhung (xhung) 2018-07-22 12:01:00

幫QQ 明年應該也慘

作者: hsuan1980 (黑澤光) 2018-07-22 12:20:00

算一算平均值半個月。乾脆輕鬆過日子就好。

作者: grace10722 2018-07-22 12:40:00

很少給噓，是不會離職膩？！

作者: jenhaoliao (..) 2018-07-22 19:51:00

給你臺階下是要你自己走你根本不重要還不明白

作者: guohwai (阿鬼) 2018-07-23 13:22:00

離職時拉一坨屎在機台上，把霉運留下來

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